Prova Completa: Médico do Trabalho (Pref. Osasco-SP - VUNESP

4009502 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Médico do Trabalho
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Fundamentos da Saúde Ocupacional
LegislaçãoLegislação Trabalhista

O nexo técnico epidemiológico previdenciário (NTEP), um avanço na avaliação da relação entre agravo à saúde e trabalho, corretamente,

A

garante ao trabalhador, o direito ao benefício por incapacidade sem possibilidade de contestação pela empresa, desde que tenha se afastado pelos critérios do próprio sistema.

B

exige como meio definitivo de prova e confirmação da relação agravo e trabalho, a inspeção obrigatória do ambiente de trabalho pela perícia médica federal.

C

é aplicável quando houver significância estatística da associação entre a entidade mórbida motivadora da incapacidade e a atividade econômica da empresa.

D

exime a responsabilidade do empregador, se for evidenciada exposição prévia do trabalhador, em outro emprego, ao mesmo agente desencadeador do agravo atual.

E

não exige, necessariamente para a sua aplicação, a presença de incapacidade para o trabalho.

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4009501 Ano: 2026
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Médico do Trabalho
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Benefícios em Espécie
Lei 8.213/1991: Planos de Benefício da Previdência Social

Assinale a alternativa que está em consonância com as prescrições atuais dos Benefícios da Previdência Social.

A

O trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário, por prazo não superior a 180 dias, será considerado segurado obrigatório da previdência social.

B

Entre as espécies de prestação, o auxílio-reclusão e a reabilitação profissional são benefícios que se restringem à categoria dos segurados.

C

A diferença entre a aposentadoria por incapacidade permanente e o auxílio por incapacidade temporária é que este último sempre depende de carência para sua concessão.

D

A aposentadoria especial será concedida a todo segurado, de qualquer categoria, se for comprovado um trabalho sob qualquer condição de insalubridade.

E

O acidente do trabalho, não comunicado pela empresa, poderá ser formalizado pelo próprio acidentado, seus dependentes ou a entidade sindical, obrigatoriamente, até o primeiro dia útil após a ocorrência.

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4009500 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Fundamentos da Saúde Ocupacional

A recepção de atestados médicos no ambulatório, provenientes dos atendimentos externos dos trabalhadores, foi sistematizada em planilhas, nas quais foram registrados e distribuídos segundo os respectivos diagnósticos (quando possíveis), as funções, os locais de trabalho e os cargos dos envolvidos. O enfermeiro do trabalho, olhando as planilhas, observou a repetição frequente de determinado diagnóstico em certo setor de trabalho e comunicou ao médico.

Esse procedimento pode ser caracterizado nas diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) como

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4009499 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Fundamentos da Saúde Ocupacional

Assinale a alternativa que reproduz, corretamente, princípios gerais na área da saúde do trabalhador, inseridos em dispositivos legais e diretrizes técnicas nacionais e internacionais.

A

A Política Nacional de Segurança e Saúde no trabalho (PNSST), por razões de prioridade conjuntural e nacional, é enfática ao destacar a importância da precedência das ações de assistência, reabilitação e reparação, sobre as de promoção, proteção e prevenção.

B

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) destaca a hierarquização entre seus princípios e diretrizes, como uma forma de priorizar as decisões colegiadas institucionais, em um primeiro momento, sem a participação direta e, por vezes, proteladora, da comunidade e dos trabalhadores interessados.

C

A ISO 45001 (International Organization for Standardization) prevê um sistema de gestão em saúde e segurança ocupacional (SGSS) que, por meio de ações estratégicas e operacionais incentiva o investimento, pela organização, em medidas de correção e proteção dos ambientes de trabalho, com o objetivo maior de incrementar seu desempenho produtivo, sua imagem social e o maior retorno financeiro.

D

A convenção 155 da Organização Internacional do trabalho (OIT) estabelece para os empregadores, a exigência de garantia, na medida do razoável e possível, de não envolvimento de riscos à saúde, pelos agentes e substâncias químicas, físicas e biológicas sob seu controle.

E

Com o objetivo de padronizar e harmonizar os dispositivos e comandos para todas as Normas Regulamentadoras (NRs), uma diretriz geral da NR-1 desobriga as organizações, de cumprimento de outras disposições oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

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4009498 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Fundamentos da Saúde OcupacionalSaúde Ocupacional

No contexto dos hábitos e comportamentos que afetam a saúde, fumar cursa com previsíveis consequências para o organismo humano, na forma de doenças cardiovasculares, respiratórias e neoplasias distintas.

Nas ações de promoção da saúde essa é uma pauta que deve ser privilegiada, sempre considerando, corretamente, que

A

o grau de dependência, leve ou grave, não tem importância na estratégia do tratamento.

B

o objetivo final do tratamento deve ser a abstinência total.

C

a nicotina, ao contrário do álcool, não desenvolve sinais específicos de dependência.

D

a diminuição do número, a mudança para cigarros de baixo teor ou eletrônicos (modelo de “redução de danos”) são boas estratégias para se chegar à abstinência.

E

para efeito dos programas de promoção e prevenção, o tabagismo não é considerado como uma doença.

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4009497 Ano: 2026
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Médico do Trabalho
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Medicina do TrabalhoToxicologia Ocupacional

Os efeitos sistêmicos de uma substância química dependem da sua fração que realmente será absorvida (biodisponibilidade), e

A

que serão, de fato, reconhecidos, após sua interação com o órgão-alvo no organismo.

B

independem da via de contato.

C

que serão conhecidos por meio da ação enzimática e detecção de seus metabólitos, imediatamente identificados no sangue ou na urina.

D

que, por se tratar de substância química, serão sempre medidos por métodos quantitativos.

E

dependem de sua concentração, de suas características físico-químicas e da via de contato.

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4009496 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Assinale a alternativa que, corretamente, está de acordo com conhecidos conceitos sobre a nocividade de distintos fatores no ambiente de trabalho.

A

As poeiras, uma forma de agente químico encontrado na natureza, são partículas sólidas produzidas em decorrência da ruptura mecânica de um material não necessariamente sólido, incapazes de se manterem suspensas no ar por si só.

B

No uso das radiações ionizantes deve haver, obrigatoriamente, um compromisso de controle com rígidos padrões de segurança, porque é impossível desenvolver as atividades sem que ocorra exposição parcial do trabalhador.

C

Na avaliação instrumental do nível de ruído, no ambiente de trabalho, a melhor correlação entre nível sonoro e risco de dano auditivo é dada pelo circuito de compensação C.

D

A principal diferença entre as radiações ionizantes e não ionizantes é que, estas, praticamente não produzem efeitos biológicos no organismo.

E

A propagação do calor pode ocorrer por condução, convecção e irradiação. Dessas vias, a condução é a única na qual não ocorre contato entre os corpos.

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4009495 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Fundamentos da Saúde Ocupacional

O impacto positivo de uma boa gestão em saúde do trabalhador associa-se com algumas premissas, as quais são essenciais para o direcionamento das estratégias mais adequadas.

Nesse sentido, considera-se como boa iniciativa:

A

direcionar o olhar para o coletivo de trabalhadores, sempre e com mais assertividade, pois o cuidado individual pode enviesar as análises.

B

estipular metas com retornos de curto prazo, mais viáveis, e cujos resultados, quando positivos e mais imediatos, estimulam o direcionamento dos benefícios e compensações para os envolvidos.

C

estimular a transversalidade das ações, integrando segurança e meio ambiente, visando ampliar o alcance dos benefícios e atender a diversas normas institucionais.

D

restringir a participação de atores com poder de decisão e acesso à diretoria corporativa, pois podem emperrar o processo com tecnicidades dispensáveis.

E

evitar os tradicionais ajustes durante o desenvolvimento do processo, que deve correr livre de pressões, mantendo-o à parte dos esquemas de melhoria contínua.

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4009494 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Osasco-SP

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Fundamentos da Saúde Ocupacional

Em ergonomia, a aplicação dos estudos antropométricos cursa com o prévio conhecimento de muitos conceitos teórico-práticos e diversas variáveis, entre as quais pode-se citar, corretamente,

A

a dimensão corporal, que não deve ser considerada como um padrão de diferenciação entre homens e mulheres.

B

a utilização da média como a opção preferida em todas as medidas, sempre que possível.

C

o emprego do percentil, como padrão, reservado para os estudos de atividades e funções que envolvem mais de 100 usuários.

D

as mudanças que evoluem com a idade, as diferenças corporais entre os sexos, as características da ocupação e o grupo étnico.

E

o estudo do trabalho sentado, única situação na qual não se leva em conta a direção do movimento e a natureza da tarefa.

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4009493 Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
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Fundamentos da Saúde Ocupacional

No relatório analítico anual de 2023, informou-se que 8 trabalhadores apresentaram alterações audiométricas compatíveis com perda auditiva por exposição à pressão sonora elevada (PAINPSE). O relatório de 2024 revelou, no mesmo ambiente, já bastante modificado, 10 trabalhadores com alterações compatíveis com PAINPSE.

Com base nessas informações, pode-se afirmar, corretamente, que

A

as modificações introduzidas no ambiente de trabalho não produziram o efeito desejado.

B

a taxa de prevalência de casos de PAINPSE aumentou entre os períodos analisados.

C

esse aumento informa a elevação na taxa de incidência de transtornos auditivos.

D

o coeficiente de incidência equivale a 0,8.

E

sem o conhecimento da população exposta, nos dois períodos, será impossível analisar a prevalência de PAINPSE.

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