Em determinada cidade, a razão entre o número de guardas municipais mulheres e o número de guardas municipais homens pode ser representada pelo número 0,75. Se, no total, são 560 guardas municipais nessa cidade, então é verdade que a diferença entre os números de guardas homens e guardas mulheres é igual a:

Mato Grosso lidera o ranking de desmatamento acumulado nos onze primeiros meses do calendário atual de desmatamento na Amazônia Legal no período de agosto de 2014 a junho de 2015. As informações foram divulgadas por um estudo do Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon).

Dentre os Estados que fazem parte da Amazônia Legal, não se inclui:

Assinale a alternativa INCORRETA.

Considere uma empresa que atua em gestão de redes de esgoto, com 295 trabalhadores. Na composição do SESMT (Serviços especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) o número de técnicos de segurança do trabalho deverá ser de:

Um auxiliar administrativo estudando para um concurso resolveu 180 questões em 15 horas de estudo. No mesmo ritmo de estudo ele resolverá as 288 questões restantes em horas.

Completa corretamente o espaço acima a alternativa:

O AutoCAD é dividido em duas grandes áreas: o Model Space e o Paper Space. Leia as afirmações abaixo sobre essas áreas e assinale a alternativa correta.

I- O Model Space é a representação digital do papel onde esse desenho será impresso, por isso é nele que se prepara o projeto para a impressão final, colocando suas legendas, anotações, tabelas, entre outros.

II- O Paper Space é basicamente um espaço de três dimensões infinito, onde o usuário irá desenhar tudo que quiser, seja de duas ou três dimensões.

Avaliação patrimonial é:

A Lei Nº 10.741(Estatuto do Idoso) garante prioridade para o idoso, dentre outras circunstâncias:

1- recebimento da restituição do Imposto de Renda.

2- acesso à rede de serviços de saúde e de assistência social, locais.

3- atendimento preferencial imediato e individualizado junto aos órgãos públicos e privados prestadores de serviços à população.

http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/2003/L10.741.htm.

Estão corretas as afirmações:

Resiliência no Trabalho - Missão quase impossível

Na parte da física, a definição de resiliência resume-se em particularidade apresentada por certos corpos, quando estes voltam à sua forma original, depois de terem sofrido deformação elástica. Nos últimos anos, essa definição da física, sai do seu contexto e passa a valer na hora do recrutamento e seleção de futuros candidatos, para entrar na vida profissional. Ter espírito de se adaptar a momentos por vezes hostis, e saber que por instantes ter que respirar fundo, contar de um até mil, e superar tal intempérie, não é missão para todos. No mercado de trabalho não foge à regra, caracterizado pelas exigências e desafios existentes, se adequar a determinadas situações de pressão impostas por membros das organizações, não é uma tarefa tão fácil de encarar.

O desafio parece tomar conta do corpo e da mente nos momentos de “ira”, e a famosa “psicologia”, parece funcionar como um termômetro dentro da cabeça, avisando que temos que nos segurar de alguma forma, para não ter que explodir. Uma pessoa com resiliência se mostra resistente, com aptidão para enfrentar transtornos e em questão de segundos, não se esgotam, nem se abatem, dá a impressão que não passaram por aquela tempestade, que momentaneamente foi constrangedora de alguma forma, com sinais até de assédio moral.

Ser resiliente remete o indivíduo a adaptar-se às mais variadas condições de exploração, desatenção, ofensas, injúrias e tantos outros sentimentos negativos constantemente presentes na sociedade e infelizmente dentro da empresa. O fato de ter um profissional com tal característica, não dá o direito aos superiores de aproveitar da circunstância e abordá-lo com atos de ataques, insultos, e ofensas, ao contrário, ter um colaborador que tem a capacidade de contornar situações das mais improváveis, é um privilégio dentro da organização.

Profissionais com resiliência são capazes de se adequar às situações embaraçosas num estalar de dedos, e a cada condição, parecem se sentirem mais encorajados. As empresas precisam adotar métodos de mostrar aos seus gestores, a importância que um profissional com tal qualidade exerce dentro da organização, e começar a valorizá-lo cada vez mais.

Goris Passos

Disponível em: http://www.rhportal.com.br/

De acordo como texto, a palavra “resiliência”:

I- É o termo que veio da física para designar a capacidade que alguns materiais têm de absorver impactos e retornar à forma original.

II- Quando se trata do comportamento humano, a palavra significa a habilidade de lidar e superar as adversidades, transformando experiências negativas em aprendizado e oportunidade de mudança. Ou seja, "dar a volta por cima".

III- É ter a capacidade de enfrentar crises, traumas, perdas, graves adversidades, transformações, rupturas e desafios, elaborando as situações e recuperando-se diante delas.

Estão corretos:

Complete a lacuna abaixo assinalando a alternativa correta.

Requisitos elicitados para o sistema a ser desenvolvido podem ser documentados por meio de linguagem natural. No entanto, como a linguagem natural é inerentemente ambígua, a diversidade entre as pessoas envolvidas nos processos de desenvolvimento pode levar a mal-entendidos. Na Engenharia de Requisitos, esse problema é conhecido por e deve ser convenientemente tratado ao se documentar requisitos.