Foram encontradas 165 questões.
Em relação às formas e tipos de assédio moral no trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. O assédio moral interpessoal ocorre de forma pessoal e direta, com o objetivo de prejudicar ou eliminar profissionais no relacionamento com a equipe.
II. O assédio moral institucional acontece quando a própria organização incentiva o assédio com uma cultura institucional de humilhação e controle.
III. O assédio moral vertical ocorre entre pessoas de diferentes níveis, isto é, entre chefes e subordinados e será classificado em ascendente quando caracterizado pela pressão do chefe sobre os subordinados.
Assinale
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Disciplina: Administração Geral
Banca: Instituto Access
Orgão: SAS Barbacena
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
- Cultura OrganizacionalClima Organizacional
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Controle
- Teorias da AdministraçãoAbordagem ClássicaTeoria Clássica
O método de processo organizacional PDCA tem seu nome criado com base nas iniciais dos quatro passos que o compõem.
Nas alternativas a seguir, está listada corretamente a correspondência entre a inicial da sigla e o que ela representa, à exceção de uma. Assinale-a.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: Instituto Access
Orgão: SAS Barbacena
No campo da dinâmica organizacional, a metodologia BPM (Business Process Management) consiste no planejamento das ações por meio de etapas, similar ao método PDCA.
A metodologia BPM conta com 6 passos. Alguns deles estão listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
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Acerca da organização como fenômeno psicossocial, analise as afirmativas a seguir:
I. As organizações são entidades separadas e as pessoas se comportam dentro delas de acordo com regras observáveis, mas teoricamente imprevisíveis.
II. As organizações podem ser estudadas enquanto entidades que têm estruturas, tecnologias, culturas e ambientes; pessoas são diferentes e têm sua própria temática de estudo.
III. As organizações existem de fato, só que as pessoas tendem a vê-las através de seus próprios olhos.
Assinale
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Em relação às tendências no mundo das organizações e do trabalho, mesmo que surjam novas ferramentas tecnológicas, serão necessárias pessoas que estejam preparadas e capacitadas para empregá-las.
No Fórum Mundial The World Economic Forum (WEF) do ano de 2020, foram divulgadas as principais habilidades do futuro que todo profissional deve buscar desenvolver acompanhando o ritmo das mudanças.
Nas alternativas a seguir algumas delas estão listadas, à exceção de uma. Assinale-a.
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Dois psicólogos são considerados os principais fundadores do campo. Eles eram psicólogos experimentais e professores universitários que se envolveram na aplicação de recursos da psicologia para resolver problemas em organizações. Quem estava particularmente interessado na seleção de funcionários e no uso de novos testes psicológicos era
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Após a Segunda Guerra Mundial, o foco da Psicologia Organizacional e do Trabalho passa para o funcionamento organizacional com ênfase no comportamento
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Em relação à atuação do psicólogo nas organizações, analise as afirmativas a seguir:
I. A Psicologia Organizacional e do Trabalho possui como foco compreender as questões ligadas ao comportamento humano e ao mundo do trabalho, estudando os processos da organização de trabalho e os impactos psicossociais sobre a qualidade de vida e saúde do trabalhador.
II. A intenção é compreender como o desempenho do indivíduo pode ser afetado por fatores pessoais, ambientais e pela forma como o trabalho é organizado.
III. A função do psicólogo organizacional e do trabalho é atuar de forma ética para que haja um ambiente de trabalho saudável, com qualidade de vida ao colaborador, promovendo, assim, equilíbrio entre aspectos físicos, emocionais e mentais.
Assinale
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No editor Word do pacote MS Office 2010 BR, na guia Layout da Faixa de Opções existe um ícone que, ao ser acionado, mostra a janela da figura abaixo:

Assinale a alternativa que indique corretamente o ícone acionado.
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No contexto da internet, uma sigla possui significado e as características listadas a seguir:
• É o endereço de um recurso disponível em uma rede, é um endereço virtual com um caminho que indica onde está o que o usuário procura, e pode ser tanto um arquivo, como uma máquina, uma página, um site ou uma pasta, podendo ser o link ou endereço de um site.
• É composto de um protocolo, que pode ser tanto HTTP, que é um protocolo de comunicação, e FTP, que é uma forma rápida de transferir arquivos na internet.
Essa sigla é conhecida por
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