Em relação à gestão de organizações do Terceiro Setor, considere as afirmativas abaixo:

1. Diversos autores apontam a gestão como o “ponto fraco” das organizações do Terceiro Setor, mencionando a crescente necessidade de profissionalização na gestão dessas organizações.

2. Dirigir, coordenar, gerir, gerenciar, administrar, enfim, cuidar da gestão de uma organização que vive de doações, de repasse de recursos do governo, que não visa ao lucro, nem gera renda, é um grande desafio.

3. O gestor, nas organizações do Terceiro Setor, deve ter conhecimentos sobre o papel das instituições sem fins lucrativos, os modelos de gestão adequados a essas instituições, a forma de captação de recursos, marketing social, ética, entre outros aspectos.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas verdadeiras.

Os principais desafios do Terceiro Setor são:

É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial para contratação de profissional:

As obras e os serviços somente poderão ser licitados quando existir orçamento:

É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto (quando houver compatibilidade de horários):

Assinale a alternativa correta.

As críticas à teoria de Relações Humanas foram, entre outras:

De acordo com a teoria de Maslow, são as seguintes as necessidades humanas:

A Teoria das Relações Humanas, por intermédio dos estudos da Experiência de Hawthorne, concluiu que:

De acordo com o artigo 22 da Lei 8.666/93, são modalidades de licitação, entre outras: