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Para sobreviver em um mundo cada vez mais
complexo, diverso, interdependente e
interconectado, os governos, as instituições e
as pessoas precisam ter consciência de que
são chamados a conviver com as diferenças e
que o conflito é inevitável. Por isso, a mediação
e os mediadores tornam-se cada dia mais
imprescindíveis na difícil arte de conviver com
as diferenças. Assinale a alternativa incorreta
no que diz respeito aos papeis do mediador.
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O conflito é parte integrante da vida humana e negálo seria negar a própria vida. Os seres humanos são
forçados a reagir à vida. Para muitos estudiosos, o
conflito é necessário para que ocorra a evolução
social. Assinale a alternativa correta quanto aos
meios de resolução de conflitos.
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A liderança tem papel fundamental nas
organizações. Ela é capaz de influenciar o clima
organizacional da empresa e de motivar a sua
equipe de trabalho. Assinale a alternativa correta
a respeito dos principais estilos de liderança.
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A figura do não é representada por aquele
que abusa do poder, mas sim por aquele que se
torna um funcionário capaz de tornar o
ambiente mais produtivo e que influencia a sua
equipe de forma solidária e positiva.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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O desenvolvimento de Recursos Humanos
consiste na potencialização dos talentos
reunidos pela organização, por meio de
programas de treinamento, desenvolvimento de
equipes, cursos, monitoramento e outras
modalidades de educação no trabalho. Analise
as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro
(V) ou Falso (F).
É responsabilidade da área de Recursos Humanos:
( ) Integrar os novos colaboradores na organização, passando-lhe conhecimentos, contatos e socializando-o na cultura organizacional estabelecida. ( ) Preparar funcionários para o desempenho de novos cargos, por meio de cursos, monitoramento, estágios ou acesso a reuniões de trabalho associados à nova função. ( ) Realizar estudos sobre a política de arrecadação, lançamento e cobrança de tributos municipais. ( ) Complementar conhecimentos, habilidades e atitudes identificados como insuficientes em avaliações de desempenho realizadas com o colaborador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
É responsabilidade da área de Recursos Humanos:
( ) Integrar os novos colaboradores na organização, passando-lhe conhecimentos, contatos e socializando-o na cultura organizacional estabelecida. ( ) Preparar funcionários para o desempenho de novos cargos, por meio de cursos, monitoramento, estágios ou acesso a reuniões de trabalho associados à nova função. ( ) Realizar estudos sobre a política de arrecadação, lançamento e cobrança de tributos municipais. ( ) Complementar conhecimentos, habilidades e atitudes identificados como insuficientes em avaliações de desempenho realizadas com o colaborador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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Treinamento é um processo cujo objetivo é
repassar ou reciclar os Conhecimentos,
Habilidades ou Atitudes (CHA) relacionados à
execução de tarefas ou à otimização no trabalho.
Assinale a alternativa incorreta em relação aos
principais objetivos do processo de treinamento.
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O sistema de Administração de Recursos
Humanos (ARH) compõe-se de um conjunto de
subsistemas que respondem individualmente
por cada uma das funções da ARH. Analise as
afirmativas a seguir sobre o que são
subsistemas do sistema de ARH.
I. Recrutamento e seleção. II. Treinamento e desenvolvimento. III. Remuneração ou cargos e salários
Estão corretas as afirmativas:
I. Recrutamento e seleção. II. Treinamento e desenvolvimento. III. Remuneração ou cargos e salários
Estão corretas as afirmativas:
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Assinale a alternativa correta sobre o texto a
seguir.
A postura de um gestor de Recursos Humanos
está diretamente relacionada ao seu perfil
cognitivo e cultural. A educação familiar e formal
adquirida ao longo de sua vida delineia um
conjunto de valores que alavanca a exteriorização
de suas atitudes. Há posturas de mando e de
mandado, de líder e de chefe, mecanicista e
humanista, racional e emocional, entre outras.
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Na espécie humana, a reprodução é sempre
sexuada. Nesse tipo de reprodução as produzem os por . No homem, o
hormônio sexual mais importante é a
testosterona, enquanto na mulher são produzidos
o estrógeno e a progesterona. Todos eles são , ou seja, . Sua produção é
controlada por hormônios , as .
Diante do exposto, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
Diante do exposto, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
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Os clados, assim como as categorias
taxonômicas do sistema lineano, são aninhados
dentro de clados mais abrangentes. Entretanto,
um táxon é equivalente a um clado somente se ele
é monofilético. Diante do exposto, analise as
afirmativas a seguir.
I. Grupo monofilético: abrange a espécie ancestral e todos os seus descendentes. II. Grupo parafilético: abrange a espécie ancestral, mas não todos os seus descendentes. III. Grupo polifilético: abrange espécies remotamente relacionadas, mas não inclui a espécie ancestral. IV. Focas e golfinhos podem ser considerados do grupo polifilético.
Estão corretas as afirmativas:
I. Grupo monofilético: abrange a espécie ancestral e todos os seus descendentes. II. Grupo parafilético: abrange a espécie ancestral, mas não todos os seus descendentes. III. Grupo polifilético: abrange espécies remotamente relacionadas, mas não inclui a espécie ancestral. IV. Focas e golfinhos podem ser considerados do grupo polifilético.
Estão corretas as afirmativas:
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