Os cinco princípios básicos da Administração Pública estão presentes no art. 37, da Constituição Federal de 1988, condicionam o padrão que as organizações administrativas devem seguir. são eles:

Um dos Princípios Constitucionais da Administração Pública fala que ela, bem como seus servidores, estão vinculados à lei, ou seja, só agem conforme esta determina. Apenas em casos excepcionais (como grave perturbação da ordem, ou guerra declarada) poderá o poder público agir sem lei prévia que determine.

Com relação à informação é correto afirmar que se trata do:

Os princípios da organização são parte importante para qualquer empresa, uma vez que fornecem as diretrizes, ou diretrizes de ação, para que alcancem um desempenho eficiente com a adequada coordenação de esforços e atividades.

I- Além disso, a duplicação de esforços é reduzida, ou completamente eliminada pela atribuição e determinação claras de funções e responsabilidades.

II- Também seguiu com ênfase na estrutura, nas pessoas, no ambiente, na tecnologia e na competitividade.

III- Esta função de planejamento está presente em todos os níveis organizacionais.

Sobre as assertivas marque a alternativa devida.

São um conjunto de princípios que constituem a base para o bom funcionamento de uma empresa e que a ajudam a atingir os objetivos traçados de forma rápida e eficaz:

Para Chiavenato (pág.161, 162) a descentralização, a autoridade de tomar decisões é deslocada para os níveis mais baixos da organização, sendo que devem ser tomadas o quanto mais próximo da cena possível.

PORQUE

Nenhuma empresa é empresa 100% centralizada ou 100% descentralizada. O grande desafio dos empreendedores é encontrar o equilíbrio entre a centralização e a descentralização para ter uma empresa agradável de se trabalhar e ao mesmo tempo, ser uma empresa voltada para resultados.

Sobre essas duas afirmativas, é corretor afirmar que:

No que tange as vantagens da descentralização:

I- Os gastos de coordenação podem ser reduzidos devido à maior autonomia para tomar decisões.

II- Permite a formação de executivos locais, ou regionais, mais motivados e conscientes dos seus resultados operacionais.

III- Aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e a aptidão dos funcionários, evitando que fujam à responsabilidade, por ser mais fácil recorrer à matriz ,ou ao chefe.

Sobre os itens é corretor afirmar que:

A descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. A tendência moderna é no intuito de descentralizar para proporcionar melhor utilização dos recursos humanos. O princípio que rege a descentralização é assim definido:

A Teoria Clássica tem sua ênfase na estrutura, analisando a estrutura organizacional de cima para baixo, observando a forma como os departamentos e setores interagem, e como essa interação impacta nos resultados das empresas. Com relação aos departamentos por onde não passam os produtos, na maioria dos casos eles têm como funções, basicamente, prestarem serviços aos demais departamentos produtivos. Em função de suas características, esses departamentos não podem apropriar seus custos diretamente aos produtos, devendo, então, terem seus custos transferidos para os departamentos que recebem seus serviços, e depois os custos desses departamentos são apropriados aos produtos. Relacionado ao texto, assinale a alternativa que se refere ao:

Toda organização existe para alcançar objetivos específicos. As teorias clássicas e neoclássicas da administração reconhecem que há uma distinção significativa na qual autoridade de linha e assessoria são elementos tão difundidos nas organizações, que precisam ser examinados e compreendidos. Conforme o texto, assinale a alternativa sobre autoridade de linha e de assessoria.

Para Lacombe (2003), é uma forma de assistência proporcionada pelos assistentes, por meio de estudos e/ou trabalhos executados para chefia e em seu nome; tem o papel de aconselhar o chefe, ou outro funcionário dentro da empresa. A qual tipo de autoridade o texto se refere?