Foram encontradas 243 questões.
No que diz respeito a motivação para o trabalho, satisfação no trabalho e comprometimento organizacional, julgue os itens seguintes.
I Motivação, satisfação e comprometimento são considerados atitudes, pois constituem respostas afetivas apresentadas pelo indivíduo em relação a um objeto.
II Os fenômenos de motivação, satisfação e comprometimento são antecedentes de desempenho no trabalho e de desempenho organizacional.
III Tem sido demonstrado que as teorias motivacionais de auto-eficácia e de fixação de metas são as que apresentam maior sustentação empírica.
IV São considerados elementos do comprometimento organizacional afetivo: crença e aceitação dos objetivos e dos valores organizacionais bem como disposição para o esforço a favor da organização e desejo de permanecer nela.
V Entre os fatores multidimensionais relacionados à satisfação no trabalho inclui-se o autoconceito, que tem sido enfatizado como um dos maiores antecedentes de satisfação no trabalho.
A quantidade de itens certos é igual a
Provas
Considerando a área de gestão organizacional e avaliação de desempenho no trabalho, julgue os itens a seguir.
I O nível de complexidade do critério de avaliação refere-se ao fato de a maior parte do trabalho de um funcionário envolver diversas tarefas bem como ao fato de a maior parte das tarefas poder ser avaliada com base em várias perspectivas.
II Resultados da avaliação de desempenho no trabalho não devem ser usados para fundamentar punições aos funcionários, visto que estas pouco contribuem para se atingir a melhoria do desempenho profissional, um dos principais objetivos desse tipo de avaliação.
III Os termos critérios teóricos e critérios reais, na avaliação de desempenho, dizem respeito às definições e à operacionalização do bom desempenho.
IV Escalas de observação dos comportamentos são escalas de classificação em que as opções de resposta são definidas em termos de comportamento.
V Os dados sobre desempenho no trabalho servem para aferir os níveis de produtividade individual e organizacional.
Estão certos apenas os itens
Provas
Os revestimentos de obras civis devem ser bem executados como forma de garantir a qualidade estética e durabilidade das construções. Entre os diversos tipos de revestimentos, o estuque lúcido se caracteriza por ser um revestimento
Provas
No que se refere a arranjos longitudinais das armaduras de pilares de concreto armado, assinale a opção incorreta.
Provas
Na prevenção de acidentes, especial atenção deve ser dada à movimentação, transporte, manuseio e armazenamento de materiais. Em relação à operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras, julgue os itens a seguir.
I Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deve receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função.
II Os poços de elevadores e monta-cargas deverão ser cercados, solidamente, até a metade da sua altura, inclusive as portas ou cancelas necessárias nos pavimentos.
III Os operadores de equipamentos de transporte motorizado devem ser habilitados e só podem dirigir se durante o horário de trabalho portarem cartão de identificação, com nome e fotografia, em lugar visível, cuja validade é de 3 anos.
IV Os carros manuais para transporte devem possuir protetores para as mãos.
V Em locais fechados e sem ventilação, é proibida a utilização de máquinas transportadoras, movidas a motores de combustão interna, salvo se providas de dispositivos neutralizadores adequados.
Estão certos apenas os itens
Provas
Em uma construção, a grua é um
Provas
Considere que, em um procedimento de fiscalização de uma obra, o fiscal constate que, na concretagem de uma viga, a água de amassamento aflorava na superfície da massa de concreto. Nessa situação, a ocorrência pode ser devida a
Provas
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-MA
Julgue os itens a seguir, relativos a condições e riscos associados ao trabalho.
I No que se refere a ruídos no ambiente de trabalho, entende-se por ruído contínuo ou intermitente, para os fins de aplicação de limites de tolerância estabelecidos em norma reguladora sobre o assunto, o ruído que não seja de impacto.
II De acordo com a norma reguladora pertinente, constitui risco grave e iminente a falta de injetor ou outro meio de alimentação de água, independente do sistema principal, em caldeiras de combustível sólido.
III Não é permitida exposição a ruídos acima de 65 dB para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos.
IV Uma das etapas que deve ser incluída no desenvolvimento de um programa de prevenção de riscos ambientais é o estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle.
V De acordo com a norma reguladora pertinente, no programa de prevenção de riscos ambientais não são considerados agentes físicos de risco as temperaturas extremas e as radiações ionizantes a que possam estar expostos os trabalhadores.
Estão certos apenas os itens
Provas
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-MA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. No que se refere à sua composição, é correto afirmar que a CIPA é composta
Provas
Nas construções civis, devem ser observadas condições de segurança que evitem ou minimizem as possibilidades de acidentes com empregados devido a riscos elétricos. Com relação a esse tema, assinale a opção incorreta.
Provas
Caderno Container