Foram encontradas 121 questões.
Com relação às placas de sinalização vertical, julgue as associações propostas nos itens subseqüentes.
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Julgue os itens que se seguem, relativos à produtividade, às relações humanas e à satisfação no trabalho.
É inversamente proporcional a correlação entre nível de satisfação no trabalho e produtividade.
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Julgue os itens que se seguem, relativos à produtividade, às relações humanas e à satisfação no trabalho.
A produtividade de uma organização depende exclusivamente da especialização técnica de seus empregados.
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Quanto aos benefícios que advêm da capacidade de ser hábil nas relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.
No intercâmbio com outras pessoas, aqueles que sabem oferecer e receber feedback tornam-se as pessoas mais respeitadas e aceitas pelo grupo.
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Quanto aos benefícios que advêm da capacidade de ser hábil nas relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.
As pessoas que apresentam maior inteligibilidade são mais apreciadas pelo grupo.
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Quanto aos benefícios que advêm da capacidade de ser hábil nas relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.
As pessoas inábeis com o trabalho em equipe são os empregados mais cobiçados pelos empregadores.
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Ser inteligente nas relações interpessoais significa saber lidar com as pessoas. As habilidades inerentes à inteligência emocional são ferramentas imprescindíveis para se estabelecer e manter bons relacionamentos humanos, inclusive no ambiente de trabalho. Acerca desse tema e em relação às habilidades necessárias para se relacionar bem com os outros, julgue os itens seguintes.
A capacidade de uma pessoa para ser inteligente interpessoalmente constitui um desafio, quando o trabalho em equipe entra em cena.
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Ser inteligente nas relações interpessoais significa saber lidar com as pessoas. As habilidades inerentes à inteligência emocional são ferramentas imprescindíveis para se estabelecer e manter bons relacionamentos humanos, inclusive no ambiente de trabalho. Acerca desse tema e em relação às habilidades necessárias para se relacionar bem com os outros, julgue os itens seguintes.
Pessoas muito talentosas em termos interpessoais são os incapazes na resolução de conflitos, pois temem a rejeição de alguns do grupo.
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Ser inteligente nas relações interpessoais significa saber lidar com as pessoas. As habilidades inerentes à inteligência emocional são ferramentas imprescindíveis para se estabelecer e manter bons relacionamentos humanos, inclusive no ambiente de trabalho. Acerca desse tema e em relação às habilidades necessárias para se relacionar bem com os outros, julgue os itens seguintes.
A pessoa inteligente emocionalmente é capaz de levar os outros à ação.
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A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.
Para a obtenção de resultados positivos no trabalho, é suficiente que o gerente conheça o seu empregado no aspecto profissional.
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