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Foram encontradas 133 questões.

2630137 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Para efeito de justa causa de rescisão de contrato de trabalho pelo empregador, a retenção de valores que pertencem à empresa, pelo empregado, configura ato de

 

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2630136 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Ao trabalhador, cujo salário é ajustado por empreitada, será garantida

 

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2630135 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

O termo inicial do prazo prescricional das férias é contado a partir do

 

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2630134 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Para edificar sua sede, uma rede de supermercados contratou construtora que se utilizou de serviços de empresas terceirizadas. Nesse caso, são subsidiariamente responsáveis pelas obrigações trabalhistas dos contratos firmados pelas empresas terceirizadas com seus empregados,

 

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2630133 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

O princípio da habitualidade NÃO se aplica

 

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2630132 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Quando a empresa concede férias coletivas, o empregado admitido há menos de doze meses,

 

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2630131 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Uma empregada foi dispensada sem justa causa, com aviso prévio indenizado. A rescisão contratual foi homologada pelo sindicato da categoria, mas a empregada ajuizou reclamação trabalhista por alegar que se encontrava grávida, tendo comunicado à empresa o seu estado gravídico. Nesse caso, a empregada

 

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2630130 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Empregada encarregada da limpeza de banco ou casa bancária está sujeita à jornada diária de

 

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2630129 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Ao contratar um azulejista para proceder à reforma em imóvel de sua propriedade, o proprietário está celebrando contrato de

 

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2630127 Ano: 2002
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-20

Depois de 3 anos trabalhando para uma empresa, um empregado recebe uma promoção que implica em transferência para localidade diversa daquela onde havia sido celebrado o contrato de trabalho. Nessas condições,

 

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