Questões do Concurso TRT-5 - FCC

538863 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Oficial de Justiça/Avaliador
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SemânticaSinônimos e Antônimos
Interpretação de Textos

Explicar não é justificar

Os gregos e os romanos aceitavam a escravidão porque não imaginavam que uma sociedade pudesse funcionar sem
escravos. Como o filósofo Sêneca, insistiam apenas em que se reconhecessem alguns direitos aos escravos: que fosse,
por exemplo, proibido utilizá-los com finalidades sexuais. Estamos na mesma posição quando se trata da pobreza. Estamos
convencidos de que uma sociedade justa deve procurar erradicá-la.
Mas, como não conseguimos conceber os meios que permitem atingir esse objetivo, aceitamos que uma sociedade comporte
grandes bolsões de pobreza. Em contrapartida, não hesitamos em condenar a prática da escravidão.

(Raymond Boudon, O relativismo. Trad. de Edson Bini. São Paulo: Loyola, 2010. p. 41)

Considere as seguintes afirmações:

I. O título do texto - Explicar não é justificar - aplica-se, por analogia, aos dois casos enfocados: o da escravidão, entre os antigos gregos e romanos, e o da pobreza, em nosso tempo.
II. Afirma-se no texto que não basta admitir a existên- cia de um mal para saná-lo e que é essa a razão pela qual até hoje se justifica e se legitima a prática do cativeiro.
III. O fato de condenarmos a escravidão não significa que deixemos de aceitar a injustiça que representa a existência de grandes bolsões de pobreza.

Em relação ao texto está correto o que se afirma em

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538862 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Área Judiciária
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SintaxePalavras com Múltiplas FunçõesFunções da Palavra “que”
MorfologiaPronomes

Está plenamente correta a construção do segmento sublinhado na seguinte frase:

A

Muitas vezes, em nossas viagens, a cidade que deparamos não corresponde à imagem que dela fazíamos.

B

Em minha descoberta do Varandá, em cuja localização já era privilegiada, compartilhei a alegria dos meus novos amigos.

C

É grande a surpresa que somos tomados quando se nos revela um lugar carregado de inexplicável magia

D

Dei então com os sinais de abandono do barzinho em cuja varanda passei horas verdadeiramente felizes.

E

Passam muito rapidamente os momentos de cujos guardaremos as mais fortes e vivas recordações.

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538861 Ano: 2013
Disciplina: Português
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Técnico Judiciário - Área Administrativa
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Técnico Judiciário - TI
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Interpretação de TextosCoesão e Coerência

Uma redação alternativa para um segmento do texto, es- crita com correção e lógica, está em:

A

Na avaliação de um produtor, cadeias de sustentabilidade se estabelece entorno de um produto de qualidade, seja social ou ambiental.

B

Os produtores brasileiros, apostam no futuro aumento dos consumidores, do mercado nacional, que deve passar a se interessar mais por chocolates finos.

C

Em 1989, os cacaueiros da Bahia foram devastados pela praga denominada vassoura-de-bruxa, o que afetou a vida dos produtores da região.

D

O movimento de retomada, após uma crise devastadora na produção brasileira de cacau, é estimulada pela produção de cacau fino.

E

Certas características do cultivo ajuda a conservar espécies florestais e da fauna silvestre, além de se preservarem as fontes hídricas.

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539801 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Engenharia de Segurança do Trabalho
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NRsNR 11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

Conforme determina a Norma Regulamentadora NR-11 − Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de materiais, os cavaletes utilizados no transporte de material devem possuir, dentre outros requisitos,

A

cintas e suportes de suspensão ou tração incorporados ao carro porta-bloco, instalado no tear do bloco.

B

um espaço devidamente sinalizado com, no mínimo, 50 cm entre cavaletes verticais e o uso de ventosas dotadas de válvulas de segurança, com acesso facilitado ao operador.

C

mangueiras e conexões com resistência compatível com a demanda de trabalho e cabos de aço e correntes na base de sustentação.

D

composição de seções com largura máxima de 22 cm e comprimento máximo de 6 m, com um reforço nas extremidades, nos tipos verticais.

E

a aplicação de critérios de separação para as plataformas, quando no armazenamento das chapas, considerando a seleção por cor e tipo do material.

Questão Anulada

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539752 Ano: 2013
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - TI
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SGBDsOraclePL/SQL

Considere a seguinte trigger criada em PL/SQL. Note que enunciado 539752-1

se refere a um hipotético bloco de comandos PL/SQL.

enunciado 539752-2

Está correto afirmar que:

A

o trecho completo de PL/SQL está inválido, pois a criação de triggers com a cláusula BEFORE só é valida em PostgreSQL.

B

nunca será executado, pois deveria ser inserido antes da cláusula WHEN.

C

se trata de uma trigger inválida, pois não é possível efetuar comandos de varredura, como FOR ou WHILE, juntamente com a cláusula BEFORE.

D

a cláusula WHEN está com a sintaxe inválida, pois deveria utilizar colchetes em vez de parênteses no seu protótipo.

E

será executado sempre que um INSERT adicionar linhas na tabela employees.

Questão Anulada

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539600 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGrupos e EquipesDinâmicas de Grupo

Os grupos passam por cinco estágios de desenvolvimento: formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção. No estágio da tormenta,

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539518 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Oficial de Justiça/Avaliador
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Duração do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
Duração do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho,

A

o período de férias será computado como tempo de serviço, para todos os efeitos, somente a partir do segundo período aquisitivo.

B

o empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver mais de cinco faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo terá o seu período de férias reduzido à metade.

C

apenas em casos excepcionais serão as férias concedidas em 3 (três) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.

D

os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso não serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias diante da sua imprevisibilidade.

E

aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinquenta) anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez.

Questão Anulada

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539517 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Analista Judiciário - Área Judiciária
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IntroduçãoPrincípios do Direito do Trabalho

O artigo 620 da Consolidação das Leis do Trabalho prevê que as condições estabelecidas em Convenção Coletiva de Trabalho, quando mais favoráveis, prevalecerão sobre as estipuladas em Acordo Coletivo de Trabalho. Tal dispositivo consagra o princípio da

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539513 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais

As modalidades e regras sobre ruptura ou rescisão contratual estão previstas na legislação trabalhista, sendo INCORRETO afirmar a esse respeito que

A

o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho.

B

qualquer compensação no pagamento de verbas rescisórias não poderá exceder o equivalente a 1 (um) mês de remuneração do empregado.

C

nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato.

D

a negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador e quando for prejudicial ao serviço não se constitui em justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, mas apenas causa de aplicação de multa ao empregado.

E

havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, o tribunal de trabalho reduzirá a indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, por metade.

Questão Anulada

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539507 Ano: 2013
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-5

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Remuneração e SalárioRemuneração e Salário: Características e Distinções

O salário é a contraprestação que remunera os serviços prestados pelo empregado ao empregador, sendo INCORRETO afirmar a seu respeito que

A

o menor de 18 anos poderá firmar recibo de pagamento de salários sem a assistência dos pais ou representantes legais.

B

o pagamento do salário, comissão, percentagens e gratificações, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês.

C

o pagamento salarial estipulado por mês deverá ocorrer, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.

D

a prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do país, considerando-se como não realizado se for pago em outra moeda.

E

não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinquenta por cento) do salário percebido pelo empregado.

Questão Anulada