Questões do Concurso UEM

347658 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

O processo seletivo pode ser entendido como um método para escolher o candidato mais adequado para um cargo, baseado na comparação e posterior escolha, a partir de um critério previamente construído. Cabe, atualmente, ao psicólogo do trabalho que assume essa responsabilidade

A

centralizar as decisões respectivas ao processo seletivo e, após concluído, comunicar a decisão ao responsável da área demandante.

B

preparar e treinar os responsáveis pelo cargo, a ser selecionado, no intuito de assumirem todas as etapas do processos.

C

aplicar testes psicológicos, a fim de garantir maior credibilidade às tomadas de decisões gerenciais.

D

organizar e participar de forma conjunta (linha e staff) dos procedimentos de desenho e preparação do processo seletivo; da condução da seleção em si e dos procedimentos de feedback aos candidatos e avaliação do processo como um todo.

E

N.D.A.

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347657 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia ClínicaPsicopatologiaExames Mentais e Funções Psíquicas

Referente ao exame das funções mentais, assinale a alternativa incorreta.

A

De acordo com Cordioli, Zimmermann e Kessler (2004), para fins didáticos e de forma arbitrária, divide-se o funcionamento mental em funções na seguinte ordem: Consciência, Atenção, Sensopercepção, Orientação, Memória, Inteligência, Afetividade, Pensamento, Juízo Crítico, Conduta e Linguagem.

B

A sensopercepção designa a capacidade de perceber e interpretar os estímulos que se apresentam aos órgãos dos sentidos. Quando alterada, pode manifestar-se principalmente por meio de ilusões e alucinações.

C

A manifestação da despersonalização se refere à alteração na percepção do ambiente circundante e/ou do mundo a sua volta, e a desrealização se refere à alteração na percepção de si próprio, manifestada por sentimentos de estranheza ou irrealidade.

D

A escala de GLASGOW é um instrumento útil para avaliação do nível de consciência, na qual são verificados sinais de abertura ocular, resposta verbal e resposta motora.

E

A avaliação do estado mental é uma prática básica para o cuidado em saúde mental, embora existam várias abordagens desse tema inseridas no amplo campo da psicopatologia.

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347656 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo - Psicologia do Trânsito
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Psicodiagnóstico e Avaliação PsicológicaTestes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

A emotividade no teste Palográfico é avaliada por diversas irregularidades no traçado. Deve-se verificar a presença de cada irregularidade, e a intensidade da emotividade será dada pelo número de características presentes em relação aos dados normativos. Assinale a alternativa que não contém irregularidades de traçado que podem indicar emotividade.

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347655 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasConflitos e Negociação
Psicologia OrganizacionalMotivação e LiderançaLiderança

Quando se aborda liderança dentro do ambiente de trabalho, é inevitável considerar o papel do líder frente à mediação de conflitos interpessoais. Sobre essa característica vinculada à liderança, assinale a alternativa incorreta.

A

A comunicação via “mão dupla” é algo que deve ser estimulado pelo líder no ambiente de trabalho.

B

O feedback, conceito tão falado atualmente, tem sido empregado de formas equivocadas e/ou incompletas, sem prévia preparação daqueles que irão empregá-lo.

C

Conflitos interpessoais não fazem parte de um ambiente laboral saudável. É papel do líder sanar todas questões e quaisquer atitudes que destoem esse ambiente.

D

As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação, cabe ao líder e à própria organização se prepararem para tanto.

E

Em situações de trabalho compartilhadas por duas ou mais pessoas, onde há atividades pré-determinadas a serem executadas, encontramos também interações e sentimentos recomendados. medida que as atividades e as interações prosseguem, os sentimentos despertados podem ser diferentes daqueles indicados incialmente. Esses aspectos fazem parte das responsabilidades da liderança.

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347654 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Teorias e Técnicas Psicoterápicas

Psicoterapia Breve é considerada uma forma de intervenção terapêutica frequentemente utilizada em instituições de saúde. São princípios que norteiam diferentes formas de psicoterapia breve:

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347653 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho

A abordagem da Psicodinâmica do Trabalho, que tem em Dejours um de seus principais nomes, influencia psicólogos brasileiros desde a publicação do livro “A loucura do trabalho”, primeira edição 1987. Essa teoria contribuiu para disseminar a discussão sobre saúde psíquica e trabalho no Brasil. Considerando a importância da Psicodinâmica do Trabalho para a área, podemos afirmar que

A

é uma abordagem com influência psicanalítica que, em seu início, incentivou o psicólogo a uma postura ontológica em que não importava o acesso à realidade vivida e ao trabalho concreto, mas ao discurso do trabalhador.

B

os conceitos de trabalho prescrito e trabalho real, fundados por Dejours (1987), são uma das principais contribuições dessa teoria para análise do mundo do trabalho como um todo.

C

a Psicodinâmica do Trabalho, em seu desenvolvimento teórico, cada dia tem se distanciado de uma Psicologia concreta e se aproximado de uma Psicologia abstrata, focada na palavra, no discurso e na linguagem do trabalhador.

D

o método de intervenção da Psicodinâmica do Trabalho é o mesmo desde sua fundação, o que lhe conferiu credibilidade e possibilitou expansão dessa teoria, originária na França, para vários países, dentre eles Brasil, México, Canadá e outros.

E

estratégia defensiva é um conceito elaborado por Dejours (1987), para auxiliar na compreensão das formas de pensar e agir do trabalhador, de modo que esse se proteja do sofrimento advindo do trabalho, fazendo esse sofrimento ser racionalizado ou evitado. No entanto, frente às transformações do mundo capitalista e às novas configurações do processo produtivo, esse conceito caiu em desuso, tornando-se obsoleto para análise do contexto do trabalho.

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347652 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia da Saúde

Avalie as tendências citadas abaixo e escolha aquelas que estão em conformidade com a proposta de clínica ampliada.

I) Assumir um compromisso radical com o sujeito doente, visto de modo singular.

II) Assumir uma relação de co-responsabilidade sobre os usuários dos serviços de saúde.

III) Buscar ajuda em outros setores, ao que se dá nome de intersetorialidade.

IV) Ser um instrumento para que os trabalhadores e gestores de saúde possam desenvolver as especificidades de seus saberes e práticas de modo fragmentado.

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347651 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo - Psicologia do Trânsito
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Psicologia do Trânsito

Assinale a alternativa que não apresenta condições adversas ambientais capazes de provocar um acidente.

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347650 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo - Psicologia do Trânsito
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Psicologia da SaúdePsicologia e SaúdePolíticas PúblicasPolíticas Públicas de Saúde Mental
Psicologia do Trânsito

Segundo a Política Nacional de Redução da Morbimortalidade por Acidentes e Violências, assinale a alternativa que completa os conceitos abaixo, respectivamente.

“______________” é o acidente que envolve veículo destinado ao transporte de pessoas ou mercadorias de um lugar para o outro, ao passo que “_____________” é o acidente com veículos ocorrido na via pública.

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347649 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: UEM
Orgão: UEM

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Psicólogo
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Psicologia da SaúdePsicologia Hospitalar

Sobre a formação e os processos de trabalho que fazem parte da atuação em psicologia hospitalar, assinale a alternativa incorreta.

A

A formação não deve ser só teórica e técnica, pois o psicólogo que atua no contexto hospitalar deve ser comprometido socialmente, preparado para lidar com os problemas de saúde de sua região e ter condições de atuar em equipe com outros profissionais.

B

A formação em psicologia hospitalar, bem como a atuação nesse contexto não exigem conhecimentos e habilidades para abordar temáticas relacionadas à injustiça social, à fome, à violência e à miséria.

C

Besteiro e Barreto (2003) afirmam que a formação de profissionais da psicologia nos contextos da saúde deve contemplar conhecimentos sobre: bases biológicas, sociais e psicológicas da saúde e da doença; avaliação, assessoramento e intervenção em saúde, políticas e organização de saúde e colaboração interdisciplinar; temas profissionais, éticos e legais e conhecimentos de metodologia e pesquisa em saúde.

D

De acordo com o Conselho Federal de Psicologia (CFP, 2001), são atividades do especialista em psicologia hospitalar: atendimento psicoterapêutico; grupos psicoterapêuticos; grupos de psicoprofilaxia; atendimentos em ambulatório e unidade de terapia intensiva; pronto atendimento; atendimentos em enfermarias em geral; psicomotricidade no contexto hospitalar; avaliação diagnóstica; psicodiagnóstico; consultoria e interconsultoria.

E

A formação do psicólogo na América Latina e no Brasil está vinculada basicamente ao tratamento individual baseado no modelo clínico, que é a base de sua identidade profissional.