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2473732 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos de um Cargo

Denominação do Cargo: Administrador
Provimento: Cargo Permanente

Descrição Sumária: Responsável por atividades de assessoramento e de execução de atividades de grau elevado de complexidade nas áreas meio e fim.

Descrição Detalhada: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Habilidades exigidas: domínio pleno do conteúdo técnico nas áreas de atuação do Administrador; possuir habilidades interpessoais em grau elevado.

A partir dessas informações, pode-se afirmar:

O formulário tem por propósito facilitar o fluxo de informações, através da simplificação do trabalho, do baixo esforço e do barateamento do processo administrativo.

 

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2473731 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos de um Cargo

Denominação do Cargo: Administrador
Provimento: Cargo Permanente

Descrição Sumária: Responsável por atividades de assessoramento e de execução de atividades de grau elevado de complexidade nas áreas meio e fim.

Descrição Detalhada: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Habilidades exigidas: domínio pleno do conteúdo técnico nas áreas de atuação do Administrador; possuir habilidades interpessoais em grau elevado.

A partir dessas informações, pode-se afirmar:

Regimento interno é a coleção sistemática de normas, diretrizes e procedimentos que indicam para todos os colaboradores as atividades a serem cumpridas e a maneira como deverão ser realizadas.

 

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2473727 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração

Enunciado 3560511-1

Programa é um conjunto de planos táticos, relacionados com o tempo e as atividades, que define as vinculações e os comprometimentos.

 

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2473718 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração Clássica

Enunciado 3560502-1

Henri Fayol (1841-1925) afirma que toda empresa pode ser dividida em seis grupos, com funções técnicas, comerciais, produtivas, mercadológicas, patrimoniais e contábeis.

 

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2473715 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração

Enunciado 3560499-1

O objetivo da maioria das organizações, tanto públicas quanto privadas, é fornecer bens e serviços para o público.

 

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2473714 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração

Enunciado 3560498-1

As funções administrativas podem ser desempenhadas em qualquer tipo de organização e em todas as culturas do mundo.

 

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2473713 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração

Enunciado 3560497-1

Existe uma organização toda vez que, pelo menos, dez pessoas interagem de modo livre, sem qualquer propósito ou objetivo.

 

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2473712 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFBA
Orgão: UFBA
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Elementos da Administração

Enunciado 3560496-1

A administração é necessária em todos os tipos de organização e de atividades organizadas.

 

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Relações de reciprocidade entre pessoas e organização

Enunciado 3560476-1

CHIAVENATO, I. Comportamento organizacional. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
p. 29. Adaptada.

Nessa relação de reciprocidade, cabe às pessoas oferecerem contribuições, como trabalho, conhecimento, dedicação e esforço para o alcance dos objetivos organizacionais.

 

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Um pesquisador da área de saúde buscou fazer alguns experimentos que envolviam pessoas, para a descoberta de nova medicação. Para tal, adotou os procedimentos acadêmicos e administrativos necessários, a fim de ver o seu projeto aprovado e iniciar o seu estudo.

Constitui falta grave do servidor público a omissão do dever de comunicar seu próprio impedimento de atuar em processo administrativo.

 

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