Questões do Concurso UFC

2453791 Ano: 2013
Disciplina: Serviço Social
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Assistente Social
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A dimensão técnico-operativa é a forma de aparecer da profissão, pela qual é reconhecida (GUERRA: 2012). Sobre a instrumentalidade é correto afirmar:

A

Procedimentos formais abstratos cujo propósito é desvendar o cotidiano como horizonte da intervenção profissional em que se aplica a teoria.

B

Capacidade que a profissão cria a partir da lógica pragmática e produtivista que conformam valores que referenciam a análise e intervenções no cotidiano da vida dos usuários.

C

Refere-se à racionalidade instrumental de adequação dos meios aos fins da prática profissional, mediante a utilização de instrumentais que atribuem ao profissional legitimidade no campo institucional.

D

Capacidade que a profissão adquire, ao longo de sua trajetória sócio-histórica, de alcançar os objetivos propostos, de se materializar em resultados, donde advém o seu reconhecimento social, se refere à adequação meios e fins.

E

Conjunto de ações instrumentais que visa alcançar fins imediatos, como realizações de visitas domiciliares, preenchimentos de cadastros, realização de entrevistas e de ações profissionais coletivas que reproduzem ou combatem a racionalidade própria do capitalismo.

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2453743 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Engenheiro Eletricista
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Instalações ElétricasProjeto de Iluminação (Luminotécnica)

Um escritório comercial apresenta os seguintes dados:

- comprimento do ambiente = 8 metros;
- largura do ambiente = 5 metros;
- pé direito do ambiente = 2,8 metros;
- altura de suspensão da luminária = 0 metros;
- plano de trabalho visual = 0,8 metros;
- fluxo luminoso da lâmpada fluorescente = 2.700 lm;
- fator de utilização da luminária = 0,62;
- fator de perdas luminosas = 0,80.

O número de luminárias para duas lâmpadas fluorescentes necessárias para iluminar corretamente este ambiente é:

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2453740 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Civil
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Engenheiro Civil - Cálculo Estrutural
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Uma força inclinada de 35kN que faz ângulo de 30º com o eixo x, foi aplicado a uma estrutura isostática conforme demonstrado abaixo. As reações no apoio para esta estrutura serão respectivamente:

Dados: sen 30º = 0,50 e cos 30º = 0,86

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2453690 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Civil
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Arquiteto e Urbanista
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Normas e LegislaçõesNBRsNBR 9.050: Acessibilidade na Construção Civil

Conforme a NBR 9050/2004, para rampas e opcionalmente para escadas, os corrimãos laterais devem ser instalados a duas alturas:

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2453687 Ano: 2013
Disciplina: Biblioteconomia
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Bibliotecário Documentalista
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Conforme o Código de Catalogação Anglo-Americano, sobre um recurso bibliográfico é correto afirmar:

A

Apresenta o item do acervo que foi adquirido por doação ou permuta, ainda em fase de seleção.

B

É uma expressão ou manifestação de uma obra ou de um item formando a base para a descrição.

C

O recurso bibliográfico é o termo usado em substituição ao material bibliográfico nos catálogos eletrônicos.

D

Trata de uma obra ou item do acervo na forma de material textual ou áudio-visual para uso na instituição.

E

Refere-se a uma manifestação da obra já digitalizada, processada e disponível no acervo para utilização pelo usuário.

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2453644 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Secretário Executivo
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalEstruturas de Mintzberg

Leia o texto a seguir:

“Suzanne de Passe, foi presidente da Motown Productions. Gerente de imensa energia, era público e notório que possuía inúmeras habilidades; não obstante, a que mais se destacava era sua incrível capacidade de construção de equipes. Com ela, não havia tema tabu. Seu pessoal sentia-se à vontade e seguro para levantar qualquer assunto, inclusive as deficiências da própria chefe. Ela se recusava a deixar qualquer conflito latente. Todas as questões eram trazidas à tona e trabalhadas até que se chegasse a uma solução e um consenso. Seus subordinados tinham um agudo senso de envolvimento e influência. O nível de abertura e coesão assombrava a maioria dos novatos; muitos comentavam que a organização era a única que já tinham visto em que a verdade era sempre dita e questões políticas potencialmente controversas eram imediatamente enfrentadas e decididas. A sensação de abertura e unidade engendrava um contexto organizacional estimulante e produtivo” (QUINN et. al, , p. 19).

QUINN, Robert E...[et. al]. Competências gerenciais: princípios e aplicações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

Com relação às competências específicas e intrínsecas aos papeis gerenciais, assinale a alternativa correta.

A

Suzanne desenvolve o papel de produtora, planejando, definindo problemas e delimitando objetivos e metas, bem como as estratégias para alcançá-los.

B

Suzanne desenvolve o papel de produtora promovendo o trabalho em equipe e a análise de informações com pensamento crítico.

C

Suzanne desenvolve o papel de mentora promovendo a constituição e manutenção de uma base de poder e apresentação de ideias.

D

Suzane desenvolve o papel de facilitadora, promovendo o desenvolvimento dos empregados e planejamento do trabalho.

E

Suzane desenvolve o papel de facilitadora promovendo o trabalho em equipe e a administração de conflitos interpessoais.

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2453636 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFC
Orgão: UFC

Provas:

Engenheiro Eletricista
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Normas TécnicasNBRsNBR 5410: Instalações Elétricas de Baixa Tensão

Sobre a NBR – 5410, assinale a alternativa correta.

A

a NBR – 5410 não estabelece critérios para iluminação de áreas internas de residências, ficando a decisão por conta do projetista e do cliente.

B

a NBR – 5410 estabelece que para áreas iguais ou menores que 6 m² deve-se atribuir um mínimo de 100 VA para a carga de iluminação e para áreas maiores que 6 m² atribuir um mínimo de 60 VA para os primeiros 6 m² , acrescidos de 100 VA para aumento de 4 m² inteiros.

C

a NBR – 5410 estabelece que para áreas iguais ou menores que 6 m² deve-se atribuir um mínimo de 60 VA para a carga de iluminação e para áreas maiores que 6 m² atribuir um mínimo de 60 VA para os primeiros 6 m² , acrescidos de 100 VA para aumento de 4 m² inteiros.

D

a NBR – 5410 estabelece que para áreas iguais ou menores que 6 m² deve-se atribuir um mínimo de 100 VA para a carga de iluminação e para áreas maiores que 6 m² atribuir um mínimo de 100 VA para os primeiros 6 m² , acrescidos de 100 VA para aumento de 4 m² inteiros.

E

a NBR – 5410 estabelece que para áreas iguais ou menores que 6 m² deve-se atribuir um mínimo de 100 VA para a carga de iluminação e para áreas maiores que 6 m² atribuir um mínimo de 100 VA para os primeiros 6 m² , acrescidos de 60 VA para aumento de 4 m² inteiros.

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2453525 Ano: 2013
Disciplina: Administração Pública
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Secretário Executivo
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Gestão de PessoasGestão ParticipativaDelegação e Empowerment

Leia o caso abaixo.

O BANCO AMERICANO

“A fim de terminar a corrida por todos os caminhos necessários para transformar seus grupos em equipes de alto desempenho, Maria Alice pretende estimular o empowerment em sua agência bancária. Contudo, tem pela frente dois desafios: um é convencer a alta direção do Banco Americano de que está no caminho certo e obter sua permissão para iniciar o processo; outro é convencer seus próprios subordinados” (CHIAVENATO, 2005, p. 279).

CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

Assinale o argumento correto que deve ser utilizado por Maria Alice para convencer a direção e os subordinados sobre o significado do empowerment.

A

O empowerment parte do princípio de oferecer aos colaboradores autoridade para a tomada de decisão e há um controle de como as tarefas deverão ser realizadas. Tal controle promove agilidade, flexibilidade e capacidade de decisão organizacional.

B

O empowerment parte do princípio de oferecer aos colaboradores algumas informações sobre o desempenho da organização de modo que haja um controle centralizado. Tal ação promove agilidade, flexibilidade e capacidade de decisão organizacional.

C

O empowerment parte do princípio de oferecer aos colaboradores atribuições desafiadoras e a informação para participarem da tomada de decisão, com o poder centralizado. Tal modelo promove agilidade, flexibilidade e capacidade de decisão organizacional.

D

O empowerment parte do princípio de oferecer aos colaboradores o poder, a liberdade e a informação para tomarem decisões e participarem de forma ativa da organização. Tal delegação promove agilidade, flexibilidade e capacidade de decisão organizacional.

E

O empowerment parte do princípio de oferecer aos colaboradores conhecimento e habilidade para contribuir para as metas, sem que haja poder para as decisões importantes. Tal delegação promove agilidade, flexibilidade e capacidade de decisão organizacional.

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2453503 Ano: 2013
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: UFC
Orgão: UFC

Provas:

Analista de TI - Engenharia de Software
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FrameworksFrameworks JavaHibernate
FrameworksFrameworks JavaStruts
LinguagensJavaJPA: Java Persistence API
LinguagensJavaJSF: Java Server Faces

A respeito dos frameworks de desenvolvimento Java é correto afirmar.

A

A interface HCriteria do Hibernate é utilizada para realizar consultas ao banco de dados.

B

Quando registrado no JSF 2 (JavaServer Faces), um managed bean permanece no escopo de sessão.

C

3 O objeto da classe SessionFacade do Hibernate mantém o mapeamento objeto relacional na sessão.

D

O Struts 2 utiliza diversos arquivos de configuração do Struts 1, incluindo o struts-config.html, localizado obrigatoriamente no diretório WEB- INF.

E

No Hibernate, caso o nome da classe que se deseja persistir for diferente do nome da tabela mapeada no banco de dados, é informar, na anotação @Table, o nome da tabela, por meio do atributo name.

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2453431 Ano: 2013
Disciplina: Secretariado
Banca: UFC
Orgão: UFC

Provas:

Secretário Executivo
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Sobre os procedimentos de convocação para as reuniões formais, assinale a alternativa correta.

A

A convocação de Assembléia Geral e da reunião de conselho se darão por meio de edital publicado em jornal de grande circulação no domicílio onde a organização é registrada.

B

As convocações de Assembléia Geral e das reuniões de comitês se darão por meio de edital publicado em jornal de grande circulação no domicílio onde a organização é registrada.

C

A convocação da Reunião de comitê se dará por meio de edital publicado em jornal de grande circulação no domicílio onde a organização é registrada e a convocação da reunião de conselho por meio de carta nominal a cada membro.

D

A convocação da Reunião de conselho se dará por meio de edital publicado em jornal de grande circulação no domicílio onde a organização é registrada e a convocação da reunião de comitê por meio de carta nominal a cada membro.

E

A convocação de Assembléia Geral se dará por meio de edital publicado em jornal de grande circulação no domicílio onde a organização é registrada e a convocação da reunião de conselho por meio de carta nominal a cada conselheiro.