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Respondida
Segundo o CREPOP, ao adentrar os territórios de pertencimento das camadas mais apartadas do acesso a bens e serviços, no Centro de Referência de Assistência Social o psicólogo deve ter como propósito se ocupar das situações que demandam:
Respondida
Segundo o CFP, quais os principais campos de atuação do psicólogo na saúde pública?
Respondida
Uma das políticas públicas com grande atuação dos psicólogos é o CAPS, esse dispositivo tem se mostrado um poderoso aliado para objetivos como a Reforma Psiquiátrica e novas abordagens de cuidado em relação a saúde mental. De acordo com o CREPOP como se desenha os referenciais teóricos, técnicos e conceituais nesse campo de atuação?
A
Existe a utilização de uma pluralidade de referenciais teórico, técnicos e conceituais, com maior presença de abordagens de base humanista e comportamental.
B
Existe a utilização de uma pluralidade de referenciais teórico, técnicos e conceituais, o que torna impossível a determinação de uma teoria que predomine nesse campo.
C
Em virtude do tipo de serviço ofertado pelo CAPS, que dá ênfase ao trabalho com grupos, existe uma maior utilização de referenciais de base comunitária, humanista e comportamental.
D
Existe a utilização de uma pluralidade de referenciais teórico, técnicos e conceituais, com maior presença de abordagens de base psicanalítica, abordagens a partir do referencial da psicologia social e abordagens de base comportamental.
E
A pesquisa realizada pelo CREPOP assinalou que devido ao tipo de configuração do serviço do CAPS existem poucos referenciais técnicos utilizados priorizando o tratamento em grupo. Em relação às teorias utilizadas, existe uma quase totalidade de teoria e conceitos oriundos da psicologia comunitária e humanista clínica com ênfase em grupos.
Respondida
Um dos métodos de avaliação de desempenho é o método de escalas gráficas. Sobre ele é correto afirmar que:
Respondida
Dos itens abaixo, quais são aqueles que descrevem as prioridades do CFP para a Saúde Pública?
A
Defesa do SUS, combate à desigualdade social, defesa da saúde mental e saúde e subjetividade.
B
Defesa do SUS, combate à desigualdade social, apoio às políticas sociais e saúde e subjetividade.
C
Defesa do SUS, combate à desigualdade social, modelo de gestão e controle social, e saúde e subjetividade.
D
Defesa do SUS, combate à desigualdade social, apoio às políticas sociais, modelo de gestão e saúde e subjetividade.
E
Defesa do SUS, combate à desigualdade social, modelo de gestão, defesa da saúde mental e saúde e subjetividade.
Respondida
Segundo o CFP quais competências abaixo um psicólogo precisa ter para realizar uma avaliação psicológica?
Respondida
De acordo com o Código de Ética, no Art. 7º do item que trata das RESPONSABILIDADES DO PSICÓLOGO, o psicólogo poderá intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional, em qual das seguintes situações?
Respondida
Quando levamos em consideração as etapas de um treinamento é correto afirmar que:
A
O setor solicitante, assim como acontece na seleção, participa apenas da fase inicial do treinamento, quando faz a sua solicitação.
B
Se divide em levantamento de necessidade, planejamento, execução e avaliação, onde as duas primeiras etapas são entradas (inputs), a terceira é o processo e a última a retroação (feedback).
C
Está dividido em planejamento, execução e avaliação (a solicitação de treinamento não é considerada uma etapa); essas etapas devem ser sempre discutidas entre RH e setor solicitante.
D
A fase de avaliação deve ser realizada sempre imediatamente após o treinamento, se aplicada em outra circunstância cria distorções que inviabilizam sua eficiência.
E
Está dividido em levantamento de necessidade, planejamento, revisão, execução teórica, execução prática e avaliação; o RH participa das três primeiras fases como protagonista, o setor responsável protagoniza as outras etapas com o auxílio do RH.
Respondida
Considerando o treinamento um sistema que detem entrada (input), processo, saída (output) e retroação (feedback) é correto afirmar que:
A
Enquanto sistema fechado é de responsabilidade exclusiva do RH.
B
Apenas treinamentos comportamentais são de responsabilidade exclusiva do RH, os outros devem ser mistos em uma parceria entre setor solicitante e RH.
C
Tem como ponto de partida uma demanda de treinamento do setor onde será ministrado o treinamento, deste ponto em diante a formulação, aplicação e avaliação do processo passa a ser do RH.
D
Sistema fechado que recebe os insumos (treinandos e recursos), os transforma mediante o processo e tem como saída conhecimentos, habilidades e atitudes que se expressão em eficiência no trabalho e é avaliado pelo feedback.
E
É uma responsabilidade de linha, mas a função é do staff. Assim, o sistema se constitui como aberto pois tem a coesão interna, mas mantem relação direta e dependência de outros sistemas, como o de avaliação de desempenho e análise de processos, por exemplo.
Respondida
Ainda tomando como base a questão anterior, outro elemento que os processos acima referidos tentam evitar é o turnover, que pode ser definido como: