Prova Completa: Médico do Trabalho (UFES

3240169 Ano: 2022
Disciplina: Medicina
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico - Clínica Geral
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Médico do Trabalho
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Legislação ProfissionalCFM

De acordo com o Código de Ética Médica (2018), é permitido ao médico

A

atestar como forma de obter vantagem.

B

autorizar o manuseio e o conhecimento dos prontuários por pessoas não obrigadas ao sigilo profissional, quando sob sua responsabilidade.

C

deixar de emitir atestado médico de atos executados no exercício profissional, quando solicitado pelo paciente ou por seu representante legal.

D

liberar cópias do prontuário sob sua guarda nas situações de atendimento a ordem judicial ou para sua própria defesa.

E

deixar de, no papel de médico assistente ou médico substituto, elaborar e entregar o sumário de alta ao paciente ou, na sua impossibilidade, ao seu representante legal.

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3240166 Ano: 2022
Disciplina: Psiquiatria
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico - Clínica Geral
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Médico do Trabalho
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Transtornos MentaisTAG: Transtorno de Ansiedade Generalizada

De acordo com o Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5), com relação ao transtorno de ansiedade generalizada, é INCORRETO afirmar:

A

A intensidade, duração ou frequência da ansiedade é desproporcional à probabilidade real ou ao impacto do evento antecipado.

B

A ansiedade não patológica não interfere de forma significativa no funcionamento psicossocial, diferentemente do transtorno de ansiedade generalizada.

C

As taxas de remissão completa dos sintomas do transtorno de ansiedade generalizada são muito baixas.

D

O transtorno de ansiedade generalizada tende a ser muito mais associado a sintomas físicos do que a ansiedade não patológica.

E

O critério diagnóstico essencial do transtorno de ansiedade generalizada é a expectativa apreensiva e duradoura dirigida a algum evento ou atividade circunscrita.

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3240165 Ano: 2022
Disciplina: Saúde Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico - Clínica Geral
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Médico do Trabalho
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De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (3ª edição), sobre o acidente em serviço, é INCORRETO afirmar:

A

É possível considerar acidente em serviço somente aquele em que haja dano físico ou mental ao servidor.

B

Agressão sofrida, e não provocada pelo servidor, no exercício de seu cargo, pode configurar acidente em serviço.

C

Acidente que ocorra no percurso da residência para o trabalho, e vice-versa, pode ser considerado acidente em serviço.

D

Os acidentes de trajeto ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho, ou vice-versa, ainda que o servidor tenha se desviado de seu percurso habitual por interesse próprio, na ocasião do acidente.

E

As doenças degenerativas podem ser equiparadas às doenças relacionadas ao trabalho se houver comprovação de que são resultantes de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

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3240163 Ano: 2022
Disciplina: Saúde Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico - Clínica Geral
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Médico do Trabalho
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De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (3ª edição), sobre a licença por motivo de doença em pessoa da família, é INCORRETO afirmar:

A

Para efeito de concessão da licença por motivo de doença em pessoa da família, considera-se pessoa da família o cônjuge ou companheiro, a mãe e o pai, os filhos, a madrasta ou o padrasto, os enteados, os irmãos e o dependente que viva às expensas do servidor e conste de seu assentamento funcional.

B

A licença por motivo de doença em pessoa da família somente será deferida se a assistência pessoal do servidor ao familiar for indispensável e não puder ser prestada, simultaneamente, com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário.

C

A avaliação pericial será realizada no familiar ou dependente do servidor solicitante da licença por motivo de doença em pessoa da família.

D

A análise do pedido de licença por motivo de doença em pessoa da família deve levar em conta a localidade em que se encontra o familiar ou dependente do servidor solicitante, a fim de se esclarecer a necessidade de afastamento desse servidor.

E

A avaliação multiprofissional não é obrigatória para a análise do direito à licença por motivo de doença em pessoa da família.

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3240162 Ano: 2022
Disciplina: Medicina
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Legislação ProfissionalCFM

De acordo com o Código de Ética Médica (2018), NÃO é permitido ao médico

A

recusar-se, em determinadas situações, a realizar atos médicos permitidos por lei.

B

afastar-se de suas atividades profissionais, desde que deixe outro médico encarregado do atendimento de seus pacientes internados ou em estado grave.

C

receitar, atestar ou emitir laudos de forma secreta ou ilegível, sem a devida identificação de seu número de registro no Conselho Regional de Medicina da sua jurisdição.

D

deixar de cumprir, em certas circunstâncias, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Medicina e de atender às suas requisições administrativas, intimações ou notificações no prazo determinado.

E

optar por não exercer sua atividade profissional em setores de urgência.

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3240161 Ano: 2022
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico do Trabalho
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De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (3ª edição), sobre a relação do Perito Oficial em Saúde com o profissional de saúde assistente, é INCORRETO afirmar:

A

Cabe ao profissional assistente prestar as informações necessárias para subsidiar a avaliação pericial, devendo constar, obrigatoriamente, o diagnóstico da doença, sua evolução, a duração, as condutas e respostas terapêuticas, os exames comprobatórios e, se possível, o prognóstico.

B

O profissional assistente deve prestar informações acerca do diagnóstico e das condutas terapêuticas.

C

O profissional assistente não pode sugerir o tempo estimado de afastamento do servidor do trabalho, tendo em vista que essa é uma atribuição do Perito Oficial em Saúde.

D

O profissional assistente, sempre que possível, deve prestar informações ao Perito Oficial em Saúde a respeito do prognóstico, ainda que essas informações não sejam obrigatórias.

E

Não cabe ao profissional assistente emitir parecer sobre os possíveis benefícios ou direitos do servidor ou tecer considerações legais ou administrativas.

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3240160 Ano: 2022
Disciplina: Saúde Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (3ª edição), sobre a relação do Perito Oficial em Saúde com o servidor público, é INCORRETO afirmar:

A

Na relação pericial do Perito Oficial em Saúde com o servidor público pode haver mútua desconfiança.

B

O periciado tem interesse em obter um benefício, o que pode levá-lo a prestar, distorcer ou omitir informações que levem ao resultado pretendido; o Perito Oficial em Saúde pode, por sua vez, entender que houve simulação por parte do periciado.

C

Na relação pericial, não existe a figura do paciente, pois o periciado não está sob os cuidados do perito. Embora, porém, não seja o médico assistente do periciado, o Perito Oficial em Saúde deve tratá-lo com cortesia, atenção e educação.

D

O Perito Oficial em Saúde não deve se referir ao periciado pelo termo “paciente”.

E

O Perito Oficial em Saúde deve autorizar a presença de acompanhante, durante a perícia, caso o servidor a ser periciado tenha 60 anos de idade ou mais.

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3240159 Ano: 2022
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Médico do Trabalho
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Com base no Decreto n° 6.856, de 25 de maio de 2009, é INCORRETO afirmar:

A

Os exames admissionais serão realizados por junta médica para todos os servidores regidos pela Lei nº 8.112/1990, com idade de 45 anos ou mais.

B

A administração pública federal pode programar a submissão dos servidores a exames laboratoriais não previstos no Decreto n° 6.856/2009.

C

Os servidores expostos a agentes químicos serão submetidos a exames específicos, de acordo com as dosagens de indicadores biológicos previstos em normas expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego ou pelo Ministério da Saúde.

D

Os exames médicos periódicos, a cargo dos órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC), poderão ser prestados diretamente pelo próprio órgão no qual o servidor está lotado ou por outros órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional, mediante convênio, instrumento de cooperação ou parceria.

E

O servidor poderá se recusar a realizar os exames médicos periódicos.

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3240119 Ano: 2022
Disciplina: Direito Educacional e Tecnológico
Banca: UFES
Orgão: UFES

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No que diz respeito ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), aprovado pela Resolução nº 05/2021 do Conselho Universitário da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), é INCORRETO afirmar:

A

Uma das finalidades a serem alcançadas no planejamento da pós-graduação é a melhoria das plataformas digitais para acompanhamento de estudantes que obtiveram sua titulação (egressos).

B

A Ufes não adota a educação a distância, salvo como medida excepcional, como ocorreu no período da pandemia.

C

A Ufes possui um programa próprio de assistência estudantil que fornece, inclusive, quantia em dinheiro para o estudante por ele assistido.

D

Os Centros de Ensino da Ufes são unidades acadêmico-administrativas e estão situados nas cidades de Vitória, Alegre e São Mateus.

E

A titulação mínima para ingresso no quadro efetivo de professores da Ufes é o Doutorado, porém, o Conselho Superior da Ufes pode deliberar pela dispensa desse título e permitir o ingresso com um título de menor grau.

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3240118 Ano: 2022
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFES
Orgão: UFES

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A Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei de Acesso à Informação, pretende extinguir a cultura do segredo na Administração, que se caracteriza, dentre outros elementos, pela recusa ou resistência do servidor público em fornecer dados e informações por ele custodiados. De acordo com os termos da Lei de Acesso à Informação, é INCORRETO afirmar:

A

Uma das diretrizes da Lei de Acesso à Informação é a observância da publicidade como preceito geral e do sigilo como exceção.

B

Uma das diretrizes da Lei de Acesso à Informação é o fomento ao desenvolvimento da cultura de transparência na Administração Pública.

C

Segundo a Lei de Acesso à Informação, a informação sigilosa é aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado.

D

A Ufes, por ser uma autarquia federal, não se sujeita à Lei de Acesso à Informação.

E

Comete infração o servidor que se recusa a fornecer a informação requerida, retarda deliberadamente o seu fornecimento ou a fornece intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou imprecisa.