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Foram encontradas 70 questões.

2453582 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFLA
Orgão: UFLA
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São índices utilizados pela ANEEL que medem o desempenho das concessionárias quanto à continuidade do serviço prestado de energia elétrica, EXCETO:
 

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2453492 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFLA
Orgão: UFLA
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A figura abaixo mostra o esquema de ligação de três transformadores monofásicos que compõem um banco trifásico.
Enunciado 2768797-1
O tipo de ligação mostrado na figura é:
 

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Um triângulo equilátero de lado 1 dm é girado sobre seus vértices, como na figura:
Enunciado 2764102-1
A distância percorrida pelo ponto A para um giro completo é:
 

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Leia o texto 2 para responder a questão.
TEXTO 2
A MUDANÇA NO PERFIL DO TRABALHADOR
O mundo está mudando, se transformando, evoluindo e a tão decantada globalização da economia está se processando, estimulando a livre concorrência, impondo novas regras ao mercado. O desenvolvimento tecnológico impulsiona a todo instante o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças transformando-as em insumo competitivo com rapidez. A integração do planeta está reordenando os valores e prioridades da sociedade, interferindo e modificando radicalmente as antigas relações de trabalho. Não faz muito tempo, era costume associar emprego à indústria, ao posto de trabalho, à estabilidade ou à proteção. O mercado absorvia muito bem o operário padrão, disciplinado, leal, pronto a vestir a camisa da empresa. Nos dias de hoje, com o deslocamento do emprego da área industrial para os serviços formais e informais, tudo mudou. Na produção flexível, o empregado perdeu a vinculação ao posto de trabalho. No mercado em transformação, tornou-se instável e autônomo. No setor público o funcionário é impelido a buscar outro perfil, mais flexível e rearticulado.
Nas empresas, o advento da privatização tornou as pessoas sensíveis à nova realidade da globalização instaurada no mundo e à falta de emprego. A nova realidade que se apresenta cria um novo conceito de emprego para os próximos anos!$ ^{(B)} !$: a empregabilidade, que podemos definir como um conjunto de conhecimentos!$ ^{(A)} !$, possibilidades, comportamentos e relações que tornam o profissional necessário não apenas para uma, mas para toda e qualquer organização.!$ ^{(D)} !$ Hoje, mais importante que apenas obter um emprego é tornar-se empregável, manter-se competitivo em um mercado em mutação.!$ ^{(C)} !$ Preparar-se inclusive, para várias carreiras e diferentes trabalhos às vezes até simultâneos. Os trabalhadores no Brasil desenvolvem hoje estratégias pessoais para incremento da sua empregabilidade, tendo em vista o novo cenário de globalização, visando desenvolver o seu nível de empregabilidade e adequá-lo às necessidades exigidas pelo cenário.
Fonte: MACEDO, João Ricardo Silva. A mudança no perfil do trabalhador.
Disponível em: pt.shvoong.com/social-sciences/1663136-mudança-perfil-trabalhador
Acesso em: 09/11/2012.
Assinale a alternativa em que o “que” apresenta função gramatical/coesiva diferente:
 

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2453083 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFLA
Orgão: UFLA
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Considerando a norma técnica vigente NBR 5419, a seção mínima do eletrodo de aterramento de cobre é:
 

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2453078 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Eletrônica
Banca: UFLA
Orgão: UFLA
O Controlador Lógico Programável (CLP) é um dos equipamentos mais utilizados na automação industrial. A linguagem de programação de tais equipamentos é regulamentada pela norma IEC 61131-3, em que se definem as 5 linguagens seguintes:
 

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De acordo com o Regimento Geral da Universidade Federal de Lavras (UFLA), é CORRETO afirmar:
 

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2452641 Ano: 2013
Disciplina: Engenharia Elétrica
Banca: UFLA
Orgão: UFLA
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Uma corrente elétrica alternada (i) que circula pelas N espiras de um fio condutor enrolado em um núcleo ferromagnético induz tensões elétricas (v) também alternadas nas extremidades do fio. Considerando-se que N é o número de espiras do núcleo, !$ Φ_{máx} !$ é o fluxo magnético máximo (de pico) que percorre o material ferromagnético do núcleo e f é a frequência da tensão em Hz, a tensão induzida em RMS será de:
Enunciado 2754556-1
 

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Antônio tem que ir à escola, passar no banco para pegar dinheiro e ir ao supermercado. De sua casa até a escola, pode escolher entre 3 caminhos diferentes; da escola para o banco, pode escolher entre 2 caminhos diferentes; e do banco para o supermercado, 4 caminhos diferentes. O número de caminhos diferentes que Antônio pode escolher é:
 

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Leia o texto 2 para responder a questão.
TEXTO 2
A MUDANÇA NO PERFIL DO TRABALHADOR
O mundo está mudando, se transformando, evoluindo e a tão decantada globalização da economia está se processando, estimulando a livre concorrência, impondo novas regras ao mercado. O desenvolvimento tecnológico impulsiona a todo instante o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças transformando-as em insumo competitivo com rapidez. A integração do planeta está reordenando os valores e as prioridades da sociedade, interferindo e modificando radicalmente as antigas relações de trabalho. Não faz muito tempo, era costume associar emprego à indústria, ao posto de trabalho, à estabilidade ou à proteção. O mercado absorvia muito bem o operário padrão, disciplinado, leal, pronto a vestir a camisa da empresa. Nos dias de hoje, com o deslocamento do emprego da área industrial para os serviços formais e informais, tudo mudou. Na produção flexível, o empregado perdeu a vinculação ao posto de trabalho. No mercado em transformação, tornou-se instável e autônomo. No setor público o funcionário é impelido a buscar outro perfil, mais flexível e rearticulado.
Nas empresas, o advento da privatização tornou as pessoas sensíveis à nova realidade da globalização instaurada no mundo e à falta de emprego. A nova realidade que se apresenta cria um novo conceito de emprego para os próximos anos: a empregabilidade, que podemos definir como um conjunto de conhecimentos, possibilidades, comportamentos e relações que tornam o profissional necessário não apenas para uma, mas para toda e qualquer organização. Hoje, mais importante que apenas obter um emprego é tornar-se empregável, manter-se
competitivo em um mercado em mutação. Preparar-se, inclusive, para várias carreiras e diferentes trabalhos às vezes até simultâneos. Os trabalhadores no Brasil desenvolvem hoje estratégias pessoais para incremento da sua empregabilidade, tendo em vista o novo cenário de globalização, visando a desenvolver o seu nível de empregabilidade e adequá-lo às necessidades exigidas pelo cenário.
Fonte: MACEDO, João Ricardo Silva. A mudança no perfil do trabalhador.
Disponível em: pt.shvoong.com/social-sciences/1663136-mudança-perfil-trabalhador
Acesso em: 9/11/2012.
O objetivo principal do texto é:
 

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