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47758 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Sobre liderança contingencial, é correto afirmar:

 

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47757 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Sobre plano de carreira, é correto afirmar:

 

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47756 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Um dos níveis de avaliação das atividades de treinamento é a avaliação de resultados, caracterizada por

 

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47755 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Em um processo avaliativo, pode ser atribuído ao avaliador o efeito de halo, que consiste em

 

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47754 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Os testes projetivos oferecem ao examinando uma situação pouco estruturada, servindo de estímulo à manifestação de suas vivências, de seu dinamismo psíquico e de seus mecanismos de ajustamento. Já os inventários visam à identificação de traços predominantes da personalidade, envolvendo autojulgamento, por parte do examinando. Por sua vez, as técnicas expressivas procuram investigar características da personalidade por meio de padrões, movimentos corporais e ritmo.

Considerando-se o exposto, é correto afirmar:

 

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47753 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Quando se define a qualidade de um instrumento psicológico, trata-se da:

 

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47752 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Em uma empresa, o desenvolvimento da análise de função envolve:

 

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47751 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Em uma empresa, é correto definir-se cultura organizacional como

 

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47750 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Em uma estratégia de seleção para nível superior de escolaridade os testes mais adequados a serem utilizados são:

 

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47749 Ano: 2009
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN

Para o desenvolvimento de coleta de informações, a aplicação de questionários fechados é uma estratégia que se emprega quando se visa obter

 

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