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De acordo com o Estatuto da Universidade Federal de Roraima, são princípios fundamentais, exceto:
 

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1339679 Ano: 2013
Disciplina: Comunicação Social
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
O Decreto nº 8.0739/77 fixa o formato fundamental para papéis de expediente de uso no Serviço Público Federal e dá outras providências. Esse decreto dispõe que o timbre privativo do Presidente da República e dos Ministros Chefes dos Gabinetes Civil e Militar terá as Armas Nacionais e os seguintes dizeres:
 

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Texto para a questão.
Sustentabilidade: as ações nas pequenas e médias empresas
Henrique Mendes
As empresas brasileiras de diferentes tamanhos e segmentos estão começando a ter mais contato com questões relacionadas à sustentabilidade. Seja por estímulo voluntário ou pressão externa, estão buscando compreender melhor o significado desse termo e como atuar nessa direção, promovendo importantes mudanças ao incorporar a sustentabilidade em suas estratégias de negócio.
[...]
Como ponto de partida, é importante definir o que a empresa entende por sustentabilidade e como suas ações impactam direta e/ou indiretamente o meio ambiente e a comunidade em seu entorno. Desta forma, pode-se enxergar como aplicar os conceitos e definir metas de modo mais objetivo e diretamente relacionado à realidade de cada empresa. É fundamental que a sustentabilidade faça parte da estratégia da empresa e não seja caracterizada por ações pontuais B), visando apenas o marketing e divulgação de iniciativas isoladas da instituição.
Ao incorporar os conceitos e inserir de vez o tema na gestão da empresa, é hora de colocar em prática o que foi definido - e para isso existem C) diversas ferramentas que podem apoiar o gestor. Caso a empresa seja de pequeno porte e não disponha de verba para investir, é possível iniciar suas ações simplesmente estimulando a conscientização e mudanças dos hábitos e comportamento de seus funcionários. É possível incentivar a otimização E) do uso dos recursos e redução dos desperdícios, como controle do uso de papel, uso de energia, gerenciamento dos resíduos e apoio a projetos de reciclagem, estímulo ao uso colaborativo dos veículos entre os funcionários, dentre outras iniciativas simples. O importante é realmente começar!
Com o passar do tempo, a empresa pode evoluir seu sistema de gestão sustentável e incorporar projetos e controles mais sofisticados, como: criar uma política de compra sustentável; apoiar ONGs e entidades representativas da sociedade, que estejam relacionadas com suas atividades; começar a monitorar as emissões de carbono de seus processos e definir estratégias para reduzir e neutralizar essas emissões; capacitar seus funcionários e delegar responsabilidades para disseminar a cultura de sustentabilidade para todos os colaboradores; abrir um canal de diálogo e ideias; além de convidar seus fornecedores e demais stakeholders D) a fazer parte do projeto, sugerindo melhorias e novos projetos nessa área.
Como dito antes, o desafio é grande e envolve diversas áreas, justamente por isso são várias as opções para começar a trabalhar este conceito e aderir a um sistema de gestão mais responsável. As empresas que investem em sustentabilidade como estratégias de negócios adotam processos sistêmicos, envolvendo a empresa como um todo e, com isso, conseguem obter resultados melhores. Mais ainda, estas empresas focam no cliente, trabalham em função de seus públicos de interesse, adaptando-se de forma rápida às novas exigências A).
[...]
Considerando os padrões de desenvolvimento que seguimos, estudos já nos mostram hoje cenários possíveis e macrotendências que irão ditar as mudanças em nosso estilo de vida, não só referente às questões climáticas que estão mais em evidência, mas principalmente relacionando o aumento da população e o crescimento da classe média, que tende a consumir mais produtos e exigir melhor qualidade de vida.
Esses são fatores fundamentais que irão ditar os modelos de negócios do futuro e determinar a sobrevivência das empresas, as quais deverão ser capazes de atender às necessidades das gerações futuras considerando a escassez de recursos naturais e a ineficiência do nosso sistema de produção. Em resumo, as empresas do futuro deverão encontrar o equilíbrio entre os valores criados para seus acionistas e as contrapartidas oferecidas à população, tudo isso, claro, sem descuidar do ambiente em que produzem.
(Texto com alterações, retirado da Revista Administradores. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/
administracao-e-negocios/sustentabilidade-as-acoes-nas-pequenas-e-mediasempresas/78214/>. Acesso em 26 set. 2013)
Assinale a opção incorreta a respeito das estruturas linguísticas do texto.
 

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Analise as proposições abaixo sobre o pacote de escritório BrOffice, conhecido atualmente, como LibreOffice.
I. No Writer, ao clicar na tecla F12 abre-se a caixa de diálogo Salvar Como.
II. No Calc, ao clicar simultaneamente nas teclas de atalho Ctrl e S (Ctrl+S) as palavras inseridas nas células ficarão sublinhadas.
III. As teclas Ctrl e H pressionadas simultaneamente (Ctrl+H) abrem o menu Localizar e Substituir no Writer.
IV. A extensão padrão dos arquivos salvos no Writer é a .odt.
É correto o que se afirma em:
 

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No Windows 7 versão Professional, ao clicar com o botão direito do mouse sobre os ícones, um menu contendo várias opções é mostrado ao usuário.
Em um computador com configuração padrão, ao clicar com o botão direito em uma pasta localizada na área de trabalho, qual das opções abaixo não irá aparecer no menu?
 

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Texto para a questão.
Sustentabilidade: as ações nas pequenas e médias empresas
Henrique Mendes
As empresas brasileiras de diferentes tamanhos e segmentos estão começando a ter mais contato com questões relacionadas à sustentabilidade. Seja por estímulo voluntário ou pressão externa, estão buscando compreender melhor o significado desse termo e como atuar nessa direção, promovendo importantes mudanças ao incorporar a sustentabilidade em suas estratégias de negócio.
[...]
Como ponto de partida, é importante definir o que a empresa entende por sustentabilidade e como suas ações impactam direta e/ou indiretamente o meio ambiente e a comunidade em seu entorno. Desta forma, pode-se enxergar como aplicar os conceitos e definir metas de modo mais objetivo e diretamente relacionado à realidade de cada empresa. É fundamental que a sustentabilidade faça parte da estratégia da empresa e não seja caracterizada por ações pontuais, visando apenas o marketing e divulgação de iniciativas isoladas da instituição.
Ao incorporar os conceitos e inserir de vez o tema na gestão da empresa, é hora de colocar em prática o que foi definido - e para isso existem diversas ferramentas que podem apoiar o gestor. Caso a empresa seja de pequeno porte e não disponha de verba para investir, é possível iniciar suas ações simplesmente estimulando a conscientização e mudanças dos hábitos e comportamento de seus funcionários. É possível incentivar a otimização do uso dos recursos e redução dos desperdícios, como controle do uso de papel, uso de energia, gerenciamento dos resíduos e apoio a projetos de reciclagem, estímulo ao uso colaborativo dos veículos entre os funcionários, dentre outras iniciativas simples. O importante é realmente começar!
Com o passar do tempo, a empresa pode evoluir seu sistema de gestão sustentável e incorporar projetos e controles mais sofisticados, como: criar uma política de compra sustentável; apoiar ONGs e entidades representativas da sociedade, que estejam relacionadas com suas atividades; começar a monitorar as emissões de carbono de seus processos e definir estratégias para reduzir e neutralizar essas emissões; capacitar seus funcionários e delegar responsabilidades para disseminar a cultura de sustentabilidade para todos os colaboradores; abrir um canal de diálogo e ideias; além de convidar seus fornecedores e demais stakeholders a fazer parte do projeto, sugerindo melhorias e novos projetos nessa área.
Como dito antes, o desafio é grande e envolve diversas áreas, justamente por isso são várias as opções para começar a trabalhar este conceito e aderir a um sistema de gestão mais responsável. As empresas que investem em sustentabilidade como estratégias de negócios adotam processos sistêmicos, envolvendo a empresa como um todo e, com isso, conseguem obter resultados melhores. Mais ainda, estas empresas focam no cliente, trabalham em função de seus públicos de interesse, adaptando-se de forma rápida às novas exigências.
[...]
Considerando os padrões de desenvolvimento que seguimos, estudos já nos mostram hoje cenários possíveis e macrotendências que irão ditar as mudanças em nosso estilo de vida, não só referente às questões climáticas que estão mais em evidência, mas principalmente relacionando o aumento da população e o crescimento da classe média, que tende a consumir mais produtos e exigir melhor qualidade de vida.
Esses são fatores fundamentais que irão ditar os modelos de negócios do futuro e determinar a sobrevivência das empresas, as quais deverão ser capazes de atender às necessidades das gerações futuras considerando a escassez de recursos naturais e a ineficiência do nosso sistema de produção. Em resumo, as empresas do futuro deverão encontrar o equilíbrio entre os valores criados para seus acionistas e as contrapartidas oferecidas à população, tudo isso, claro, sem descuidar do ambiente em que produzem.
(Texto com alterações, retirado da Revista Administradores. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/
administracao-e-negocios/sustentabilidade-as-acoes-nas-pequenas-e-mediasempresas/78214/>. Acesso em 26 set. 2013)
Pela leitura do texto, pode-se afirmar que o objetivo principal do autor é:
 

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1339466 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
No que se refere a Contratos e Licitação, é falso afirmar que:
 

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No conjunto de palavras seguinte existe uma propriedade em comum:
CASA – BERIMBAL – CÂNCER – ADENDO – LERPE - ?
Observando tal propriedade, a palavra que, em sequência, substituiria, corretamente, o ponto de interrogação é:
Questão Anulada

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1483864 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
O Decreto nº 6.170/2007 dispõe sobre as normas relativas às transferências de recursos da União mediante convênios e contratos de repasse.
Analise os seguintes conceitos contidos nesse Decreto.
I. Órgão da administração pública direta e indireta de qualquer esfera de governo, ou entidade privada que participa do convênio para manifestar consentimento ou assumir obrigações em nome próprio.
II. Instrumento que tenha por objetivo a modificação do convênio já celebrado, vedada a alteração do objeto aprovado.
III. Produto do convênio ou contrato de repasse, observados o programa de trabalho e as suas finalidades.
IV. Instrumento administrativo por meio do qual a transferência dos recursos financeiros se processa por intermédio de instituição ou agente financeiro público federal, atuando como mandatário da União.
V. Instrumento por meio do qual é ajustada a transferência de crédito de órgão da administração pública federal direta, autarquia, fundação pública, ou empresa estatal dependente, para outro órgão ou entidade federal da mesma natureza.
Os conceitos relacionados acima são respectivamente dos seguintes instrumentos:
Questão Desatualizada

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1340472 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UFRR
Orgão: UFRR
A Lei nº 8.429/1992 dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências.
As afirmativas, que seguem, em relação à Lei nº 8.429/1992 são verdadeiras, exceto:
Questão Desatualizada

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