Analise a situação apresentada abaixo e assinale a alternativa que responde CORRETAMENTE à pergunta.

“Eu estou rouco há oito meses. Cada vez minha voz está pior. Acho que foi após uma gripe forte. No início, se eu descansava, a voz melhorava, mas agora está sempre ruim. Sou fumante (dois maços por dia), gosto de beber socialmente e tenho pigarro.”

Dados do paciente: sexo masculino, 62 anos, grande uso vocal.

Qual é a alteração laríngea da situação apresentada?

Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna abaixo.

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Sobre a questão de segurança na aplicação de cloro em tratamento de águas ou efluentes, assinale a alternativa CORRETA.

Associe as causas mais comuns de desbalanceamento listadas na coluna 1, abaixo, às fases de desenvolvimento e uso de peças e de produtos, listadas na coluna 2.

Coluna 1

I. Configuração geométrica assimétrica.
II. Usinagens excêntricas, aparecimento de inclusões e/ou vazios em peças forjadas ou fundidas.
III. Mancais e/ou acoplamentos não concêntricos.
IV. Distorções permanentes devido a efeitos térmicos ou sobre-esforços.
V. Incrustações, desgaste e corrosão.

Coluna 2

( ) fabricação
( ) tempo de uso
( ) ação aleatória
( ) projeto
( ) montagem

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Sobre a cultura organizacional, analise as afirmativas abaixo.

I. A cultura organizacional é o conjunto de valores, normas, crenças- guia e conhecimentos que são compartilhados pelos membros de uma organização e transmitidos para os novos membros.

II. A cultura fornece aos membros um senso de identidade organizacional e produz um comprometimento com certas crenças e valores compartilhados.

III. Alguns dos aspectos observáveis típicos da cultura são ritos e cerimônias, histórias e pressupostos.

IV. Ritos e cerimônias são atividades elaboradas e planejadas que constituem um acontecimento especial, geralmente utilizadas para reforçar valores específicos.

V. Um exemplo de ritos e cerimônias são as festas de final de ano, chamados de ritos de integração, os quais visam facilitar a transição de pessoas para papéis sociais e status que são novos para elas.

Assinale a alternativa CORRETA.

Assinale a alternativa CORRETA.

A Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva (MEC/SEESP, 2008) tem como objetivo:

O estabelecimento do direcionamento estratégico de uma organização demanda a definição de seu propósito (o que queremos ser?), a análise do ambiente (o que é permitido fazer?), e a capacitação (o que sabemos fazer?).

Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas referentes à estratégia organizacional.

( ) Missão é a razão da existência da organização.
( ) Visão representa os objetivos principais de uma organização e definem a sua razão de ser.
( ) Abrangência representa a cobertura pretendida para as áreas de atuação da organização.
( ) Princípios são aqueles tópicos que a organização não está disposta a modificar, independentemente dos acontecimentos.
( ) Valores são as características, virtudes e qualidades da organização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

Os aerossóis farmacêuticos são formas farmacêuticas pressurizadas que, quando acionadas, emitem uma fina dispersão de materiais líquidos e/ou sólidos contendo uma ou mais substâncias ativas em meio gasoso. Com base nesta definição, pode-se afirmar que uma formulação de aerossol consiste essencialmente de:

Em cinema, é CORRETO afirmar que key light, segundo a definição inglesa, ...

Assinale a alternativa CORRETA.