Questões do Concurso UFSCAR

2385763 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Assinale a alternativa incorreta.

A

O mandato dos membros da CIPA representantes dos empregados, é de 1 (um) ano, sendo permitida a reeleição.

B

A CIPA é obrigatória apenas para as empresas com mais de 50 empregados.

C

A CIPA é uma comissão formada por representantes dos empregados e do empregador com obrigação de realizar reuniões mensais e quando acontecer um acidente.

D

A função da CIPA é analisar os acidentes, fazer ficha de análise de acidentes e orientar os demais trabalhadores sobre formas de prevenção aos acidentes.

E

A CIPA é composta por igual número de representantes do empregador e dos empregados.

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2385762 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Seja uma situação de trabalho sujeita a ruído contínuo/intermitente distribuído, durante 8 horas de jornada, da seguinte forma:

1,0 hora - 87 dB(A)

2,0 horas - 86 dB(A)

2,0 horas - 85 dB(A)

2,5 horas - 89 dB(A)

0,5 horas - 93 dB(A)

De acordo com a NR15 – Anexo1, esta situação é:

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2385761 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Sobre a relação que pode se estabelecer entre saúde e trabalho, assinale a alternativa incorreta.

A

A insegurança do emprego (risco de ficar desempregado) pode ser considerada como uma fonte de estresse ou de outras doenças.

B

O trabalho pode ser também considerado como uma fonte de saúde e de realização pessoal.

C

Em inúmeras situações, o trabalho pode prejudicar a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.

D

A multiplicação do uso de computadores e outros mecanismos relacionados à informática e microeletrônica não teve impactos sobre o trabalho mental.

E

Uma das características das condições atuais de trabalho é a intensificação do ritmo de trabalho.

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2385760 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Em relação às Cargas de Trabalho (Riscos à Saúde Presentes nas Situações de Trabalho), assinale a alternativa correta.

A

As situações de trabalho no setor de serviços (bancos, comércio, ensino, etc.) estão mais brandas, pois os trabalhadores são submetidos apenas às cargas psíquicas.

B

As diversas cargas de trabalho podem atuar combinadamente sobre o corpo e a mente dos trabalhadores, muitas vezes interagindo entre elas.

C

Pesquisas mostram que raramente uma carga de trabalho atua simultaneamente com outra, devido à capacidade humana de se adaptar aos ambientes agressivos.

D

A fadiga no trabalho tem sua origem nas cargas biológicas.

E

Um agente agressivo do tipo biológico como o ruído pode potencializar as cargas de trabalho do tipo psíquicas, aumentando o risco de surdez profissional.

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2385759 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

De acordo com a NR15- Atividades e Operações Insalubres, Anexo 11, que trata dos agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por limite de tolerância; as substâncias que, na sua caracterização, não podem ultrapassar o limite de tolerância e possuem valor teto, são denominadas de:

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2385758 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

Assinale a alternativa correta. De acordo com NR 23 Proteção Contra Incêndio, visando a proteção dos trabalhadores nos locais de trabalho, o combate ao fogo deve seguir, na ordem, os seguintes passos:

A

acionar sistema de alarme, promover a evacuação das pessoas do local, distribuir extintores de incêndio para que as pessoas auxiliem no combate ao fogo.

B

acionar o sistema de alarme, chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros, desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos adicionais, atacar o fogo o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

C

acionar a brigada contra incêndio, desligar todos os sistemas elétricos e equipamentos de geração ou consumo de material inflamável, chamar o corpo de bombeiros, disponibilizar extintores de incêndio.

D

indicar portas de saída de emergência para a evacuação rápida das pessoas do local, chamar a brigada contra incêndio, garantir locais de proteção ao fogo para as pessoas.

E

acionar sistema de alarme, acionar sistema de desligamento automático de equipamentos e máquinas elétricas e com materiais inflamáveis, disponibilizar extintores e outros meios adequados para o combate ao fogo.

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2385757 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

No "Manual de Aplicação da NR17-Ergonomia", uma publicação do Ministério do Trabalho e Emprego, há uma explicação do que é entendido como caracteristicas psicofisiológicas do ser humano. Assinale a alternativa que contém estas caracteristicas definidas no referido manual.

A

Sente-se bem quando solicitado a resolver problemas, desde que seja estimulado financeiramente; utiliza parte de sua musculatura corporal e de preferência na posição sentada.

B

Possui condições de conforto com limites de tolerância que podem ser medidos objetivamente pela composição das cargas físicas e mentais de trabalho; organizase coletivamente para reivindicar menores cargas de trabalho ou redução de tempo de jornada.

C

Prefere escolher livremente sua postura dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno; é compelido a acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente; possui capacidades sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites.

D

Suas capacidades sensoriomotoras modificam-se com o processo de envelhecimento, com perdas de estratégias de percepção na resolução de problemas; tolera bem as tarefas fragmentadas com tempo exíguo para execução desde que o tempo da jornada de trabalho seja reduzido.

E

Não se sente bem quando solicitado a resolver problemas ligados à execução das tarefas de outros trabalhadores, pois não quer ser tratado como uma máquina, mas sim como responsável apenas pelas suas tarefas.

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2385756 Ano: 2009
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Segurança e da Medicina do TrabalhoAcidente de trabalho

Sobre a relação entre duas empresas e do ponto de vista da prevenção aos acidentes e doenças do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Cabe à empresa contratada a responsabilidade total sobre as condições de segurança e higiene do trabalho nos locais onde estão ocorrendo a prestação de serviço.

B

Sempre que uma ou mais empresas, com personalidades jurídicas distintas estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas pela garantia das condições adequadas de segurança e higiene do trabalho.

C

A empresa contratante não possui autorização legal para indicar ou interferir na contratada quando julgar que as condições de trabalho não estejam adequadas.

D

Cabe total e unicamente à empresa contratante a responsabilidade sobre as condições de segurança e higiene do trabalho nos locais onde estão ocorrendo a prestação de serviço.

E

A empresa contratada tem total autonomia na gerência e execução das normas de segurança e higiene do trabalho nos locais de trabalho para os quais foi contratada.

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2385755 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 32: Serviços de Saúde

Na UFSCar, diversos locais de trabalho podem ser considerados como de trabalho em serviços de saúde.

Sobre esse tema, tendo como referência a NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, assinale a alternativa incorreta.

A

Se define como vias de transmissão para agentes biológicos o percurso feito por esse agente a partir da fonte de exposição até o hospedeiro e pode ocorrer de duas formas: pela via direta, sem a intermediação de veículos ou vetores e pela via indireta, através da transmissão por meio de veículos ou vetores.

B

A responsabilidade é solidária entre contratantes e contratados quanto a garantir as condições de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

C

Cabe somente à empresa contratante de outra empresa que oferta os serviços de saúde, garantir todas as condições adequadas de segurança e saúde no trabalho em tais serviços.

D

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), dos locais onde ocorrem serviços de saúde, deve ser reavaliado 01 (uma) vez ao ano e sempre que se produza mudança nas condições de trabalho, que possa alterar a exposição aos agentes biológicos; e/ou quando acidentes e incidentes assim o determinar.

E

Os sistemas de climatização nos locais desse tipo de serviço devem ser submetidos a procedimentos de manutenção preventiva e corretiva para preservação da integridade e eficiência de todos os seus componentes.

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2385754 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Qual afirmação está incorreta?

A

A insalubridade e periculosidade se relacionam com a potencialidade de agentes agressores definidos (a priori) nos ambientes enquanto que a penosidade está relacionada com a execução do trabalho sob as condições organizacionais e outros imprevistos que ocorrem cotidianamente nos locais de trabalho.

B

Ausência de periculosidade é a característica do ambiente de trabalho de preservação da saúde dos trabalhadores pela ausência, ou pelo controle, de fatores ou situações causadores de doenças ocupacionais.

C

Penosidade é definida como a percepção e reação do trabalhador frente a situações específicas da realização do trabalho, sendo uma condição de ausência de conforto na execução das tarefas de trabalho.

D

Um trabalho pode ser penoso sem que seja considerado insalubre ou perigoso.

E

A periculosidade de um ambiente de trabalho é definida como a probabilidade de ocorrência de fatores agressores à saúde dos trabalhadores com características de efeitos imediatos e implicações traumatológicas.