Dentre os processos de gestão de pessoas, inclui-se a avaliação do desempenho das pessoas na organização. Sobre esse assunto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A comissão de avaliação de desempenho é em geral constituída de pessoas pertencentes a diversas unidades organizacionais.

( ) A avaliação de desempenho permite que os colaboradores da organização conheçam o que o dirigente pensa a seu respeito.

( ) O método de avaliação por escolha forçada avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.

( ) A avaliação potencial possibilita à organização antever o desempenho do avaliado.

Assinale a sequência correta.

Os planos financeiros que estipulam as medidas financeiras planejadas da empresa e o impacto esperado dessas medidas para períodos de dois a dez anos denominam-se

Sobre a moderna gestão de pessoas e o ambiente de trabalho, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Os mecanismos de segurança no ambiente de trabalho vão além dos quesitos relacionados à prevenção de acidentes e incluem o bem-estar individual e coletivo.

( ) Os funcionários seguem as normas da organização em um ambiente de trabalho marcado pelo mecanicismo e o poder dos equipamentos.

( ) A estrutura organizacional dá ênfase à centralização das decisões no topo da hierarquia, procurando padronizar o comportamento das pessoas.

( ) O ambiente de trabalho procura desenvolver a criatividade, a inovação, a integração, o compromisso e a responsabilidade dos funcionários.

( ) A qualidade de vida no trabalho é um indicador do bem-estar e saúde do trabalhador que compreende, sobretudo, o salário.

( ) A higiene do trabalho envolve o ambiente físico (iluminação, ventilação etc.), o psicológico (relacionamentos humanos agradáveis, liderança democrática etc.) e a ergonomia (equipamentos ajustados etc.).

Assinale a sequência correta.

Os Administradores precisam considerar as contingências inerentes às organizações, pois estas mudam constantemente para se adaptarem às situações que se apresentam. Nesse contexto, surgem as variáveis micro e macro ambientais, classificadas em controláveis e incontroláveis, respectivamente. Sobre o assunto, assinale a afirmativa correta.

Sobre Administração Pública, assinale a afirmativa INCORRETA.

A Administração Pública Gerencial é uma preocupação também do governo brasileiro desde a década de 90 do século XX e foi proposta para superar entraves históricos do modelo burocrático. É característica do modelo gerencial:

A direção da Faculdade de Administração SWZ está preocupada com o desempenho organizacional e decidiu que os resultados devem ser efetivos, não somente eficientes e eficazes. Assinale a alternativa que caracteriza a efetividade organizacional.

Um profissional da área de Administração afirmou o seguinte:

As organizações contemporâneas estão inseridas em uma conjuntura complexa, marcada por novos paradigmas e modelos de gestão, caracterizados pela responsabilidade social e ambiental, qualidade total, terceirização

porque

há uma predominância da produção de bens duráveis em relação às empresas de serviços, nos países desenvolvidos e emergentes, o que exige grandes estruturas fabris, mais operários nas fábricas e eficiência nos resultados.

A respeito da afirmação feita pelo profissional, assinale a opção correta.

O ciclo da motivação que teve a contribuição da Teoria Comportamental se constitui de seis estágios. Assinale a alternativa que apresenta um desses estágios.

Na organização, há decisões tomadas pelo nível hierárquico mais alto da estrutura, mesmo que esse dirigente nada entenda do problema tratado. Essa afirmação diz respeito à burocracia que se relaciona com a