As mudanças verificadas no contexto da capacitação vêm servindo para ressaltar o papel das pessoas como o principal patrimônio das organizações. Para isso, a capacitação passou a ser vista como um sistema que abrangendo diversos subsistemas: (a) diagnóstico das necessidades de capacitação, (b) planejamento, (c) execução, e (d) avaliação das ações de capacitação. Sobre a avaliação das ações de capacitação, é correto afirmar:

A gestão de desempenho de profissionais que atuam em organizações, sejam públicas ou privadas, é de extrema importância para a área de gestão de pessoas. Sobre gestão de desempenho, é correto afirmar:

A Secretaria do Tesouro Nacional (STN) desenvolveu, em conjunto com o Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO), o Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal, então denominado SIAFI. O SIAFI foi implantado em janeiro de 1987 para suprir as necessidades do Governo Federal. Sobre o SIAFI, assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) os itens a seguir.

( ) O SIAFI permite que a contabilidade pública seja fonte segura e tempestiva de informações gerenciais destinadas a todos os níveis da Administração Pública Federal.

( ) O SIAFI é o principal instrumento utilizado para registro, acompanhamento e controle da execução orçamentária, financeira e patrimonial do Governo Federal.

( ) O SIAFI é responsável pelo cadastramento de fornecedores de materiais e serviços para os órgãos/entidades da Administração Pública Federal.

( ) O SIAFI tem como finalidades uniformizar e integrar ações das unidades administrativas, com vista a constituição de rede colaborativa voltada à melhoria da gestão pública.

( ) O SIAFI desempenha importante papel na tarefa de elaboração das demonstrações das contas consolidadas no Balanço Geral da União - BGU.

A sequência correta é

Projetar significa fazer algo que ainda não foi feito, que é único e singular. Sobre projeto, é correto afirmar:

O Balanced Scorecard (BSC) é usado nas organizações como auxílio à gestão estratégica e envolve quatro perspectivas (dimensões). Essas perspectivas (dimensões) devem ser integradas e balanceadas para promover sinergia. Sobre a perspectiva (dimensão) dos processos internos, afirma-se corretamente que é

Projetos tornaram-se um importante instrumento de mudança e desenvolvimento nas organizações. Dessa forma, o gerenciamento de projetos vem ganhando destaque dentro das organizações. Sobre gerenciamento de projetos, é correto afirmar:

A gestão por competência é um modelo atualmente usado nas organizações públicas federais e vem sendo implantado nas Instituições Federais de Ensino. Sobre gestão por competências, afirma-se corretamente que é o(a)

A substituição da administração de pessoal pela gestão de pessoas implica a implementação de mudanças que no seu conjunto constituirão o que é denominado de gestão estratégica de pessoas. Quanto à “gestão estratégica de pessoas”, é correto afirmar:

O processo de planejamento estratégico tem o propósito de aumentar a eficácia de uma organização. Para a elaboração do planejamento estratégico, as organizações públicas utilizam, atualmente, o modelo de Balanced Scorecard (BSC) desenvolvido por Kaplan e Norton. Sobre Balanced Scorecard, é correto afirmar:

O ambiente dinâmico das organizações requer o desenvolvimento de ações voltadas à constante capacitação das pessoas, com vistas a torná-las mais eficazes naquilo que fazem. Para isso, a área de gestão de pessoas das organizações públicas vem investindo em ações que valorizem e promovam a capacitação dos seus servidores. Sobre capacitação, é correto afirmar: