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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Pref. Pejuçara-RS
Orgão: Pref. Pejuçara-RS
- Ética, Moral, Princípios e Valores
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: OBJETIVA
Orgão: Câm. Santa Terezinha Progresso-SC
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: DECORP
Orgão: Pref. Porto Walter-AC
A ética na função pública está diretamente relacionada ao exercício da cidadania e à transparência nos atos administrativos. Sobre esse tema, analise as afirmativas:
I – O servidor público deve sempre priorizar o interesse coletivo em detrimento de interesses pessoais ou de grupos específicos.
II – A publicidade dos atos administrativos é um princípio fundamental da ética pública, garantindo transparência na gestão.
III – O sigilo de informações públicas pode ser utilizado para proteger interesses particulares de agentes públicos.
IV – A conduta ética de um servidor deve estar alinhada aos princípios da moralidade e impessoalidade na administração pública.
Estão corretas as afirmativas:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: DECORP
Orgão: Pref. Porto Walter-AC
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: DECORP
Orgão: Pref. Porto Walter-AC
A ética profissional exige que o servidor público atue de maneira responsável, evitando conflitos de interesse. Acerca do tema, analise as afirmativas:
I – O servidor público não pode utilizar informações privilegiadas para obter vantagens pessoais.
II – Conflitos de interesse ocorrem quando um agente público tem interesses particulares que podem comprometer sua imparcialidade na função.
III – O acúmulo de cargos públicos é permitido em qualquer circunstância, independentemente da compatibilidade de horários e funções.
IV – A violação de normas éticas pode resultar em penalidades administrativas, como advertência e exoneração.
Estão corretas as afirmativas:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: HEMOBRÁS
São considerados objetivos do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, EXCETO:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: HEMOBRÁS
Paulo, colaborador ocupante de cargo de gestão na Hemobrás, é convidado por uma entidade privada, integrante do ramo de indústria farmacêutica, para participar, como palestrante, de seminário destinado a debater o tema de engenharia genética. O convite foi encaminhado pela instituição promotora do evento diretamente ao e-mail pessoal de Paulo e nele continha, além das informações referentes à data e ao horário de realização do evento, o valor da remuneração que seria paga ao agente público como contraprestação pela palestra. O convite informava, ainda, que o pagamento das despesas de viagem de Paulo em razão do evento seria realizado pela entidade promotora do evento e que, durante a realização do seminário, haveria a distribuição de brindes aos palestrantes e participantes do evento. Interessado, Paulo comunicou o recebimento do convite por meio do Sistema Eletrônico de Prevenção de Conflitos de Interesse à sua chefia imediata e lhe solicitou autorização para participar do seminário. Considerando a situação hipotética narrada e as disposições previstas no Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, assinale a afirmativa correta.
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: HEMOBRÁS
Considerando as disposições do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, NÃO representa uma das competências da Comissão de Ética, da área de Integridade e de Correição da Hemobrás:
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: HEMOBRÁS
Tendo em vista as disposições do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, analise as afirmativas a seguir.
I. Aos colaboradores da Hemobrás é proibida a ausência em horário de expediente, bem como sair antecipadamente sem autorização da chefia imediata.
II. Os colaboradores da Hemobrás, mesmo que estejam de licença ou em período de afastamento, e os parceiros de negócios devem resguardar informações privilegiadas, sigilosas e reservadas que tiverem acesso tanto devido ao exercício profissional quanto por meio casual, em virtude da falta de discrição ou cuidado de pessoas obrigadas a guardar sigilo.
III. Os colaboradores da Hemobrás devem se comprometer a não exercer quaisquer atividades profissionais conflitantes com o exercício do emprego ou função, ou incompatíveis com o horário de trabalho, conforme o regime aplicável.
IV. O Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás não estabelece nenhuma restrição quanto ao uso de recursos materiais, meios de comunicação e instalações colocados à sua disposição e de seus colaboradores para fins estranhos às suas atividades profissionais.
Está correto o que se afirma em
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Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: HEMOBRÁS
No dia 29 de novembro de 2019, Felipe foi nomeado para ocupar um cargo de gestão na Hemobrás. Coincidentemente, assim que passou a exercer suas funções, ele percebeu que sua sobrinha, Eva, parente colateral em terceiro grau, atuava como estagiária no mesmo setor que seria mantido sob sua gestão imediata. Para prevenir a ocorrência de conflito de interesses, Felipe decidiu formalizar consulta à área responsável pela gestão de pessoas da Hemobrás. Considerando o caso hipotético e as previsões do Código de Ética, Conduta e Integridade da Hemobrás, assinale a afirmativa INCORRETA.
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