1199410 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRBio-7

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Fiscal
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Acerca das Comissões de Ética, incumbidas de fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, conforme disposto no Decreto nº 1.171/94, considere as seguintes afirmativas.

I. Nos órgãos e nas entidades da Administração Pública Federal (somente indireta autárquica e fundacional), deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público.

II. Cada Comissão de Ética deverá ser integrada por três servidores públicos e respectivos suplentes, e poderá instaurar processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passível de infringência.

III. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

Está correto o que se afirma em:

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1196827 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Excelência
Orgão: Pref. Tremembé-SP

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Oficial da Escola
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O assunto relações humanas está vinculado ao Respeito Pessoal – que compreende promover o relacionamento profissional baseado na ética. Muito se tem falado sobre as deficiências nas Relações Humanas no ambiente de trabalho. O desenvolvimento de competências comportamentais passou a ser trabalhado, na prática, em treinamentos dinâmicos que abordam as relações humanas e aplicam técnicas de sensibilização, em que o colaborador faz uma reflexão sobre seus relacionamentos pessoais e profissionais, e uma análise em relação às escolhas feitas todos os dias e que nortearão suas vidas, tanto na organização como fora dela. O assunto “relações humanas” está vinculado ao Respeito Pessoal – que compreende promover o relacionamento profissional baseado na ética, no respeito e no reconhecimento das diferenças de cada pessoa. A seguir estão relacionados alguns aspectos dos treinamentos comportamentais e as regras de boa convivência funcional e que devem ser trabalhadas com superiores, subordinados e colegas: Assinale a CORRETA:

A

Ser claro na comunicação, falar somente o necessário, saber ouvir é uma arte! Cuidar para não ferir o outro com reações agressivas – controlar emoções é fundamental.

B

Procurar causar antipatias isso leva a conhecer a si mesmo e procurar ser individualista são básicos para o trabalho harmonioso e rentável.

C

Cortar a palavra de quem fala para manifestar a sua opinião falar o que pensa e expor os colegas nessas situações.

D

Nenhuma das alternativas.

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1185194 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Santa Cruz Capibaribe-PE

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Guarda Municipal
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Leia as afirmativas a seguir:

I. De acordo com o decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, é vedado ao servidor público retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público, apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercício da função e fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.

II. O direito à liberdade, previsto no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, compreende o direito de brincar, praticar esportes, divertir-se, abster-se da vida familiar e comunitária, ser alvo de discriminação, participar da vida política, na forma da lei, e buscar refúgio, auxílio e orientação. É correto afirmar, também, que o direito à liberdade, no ECA, está relacionado aos princípios da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, destinados a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça.

Marque a alternativa CORRETA:

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1161027 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: MAPA

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Auditor-Fiscal Agropecuário - Medicina Veterinária
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

GALVANI JALBERT, servidor público do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), e PERGENTINO FABRIZZI, consultor contratado pelo MAPA para realizar estudos técnicos durante 6 (seis) meses, desprovido da condição de servidor público, fizeram, em conjunto, uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno do serviço público em benefício de terceiros. Os fatos foram devidamente apurados e constatados, observados os direitos ao contraditório e à ampla defesa. Assim, a Comissão de Ética do MAPA:

A

não tem competência para punir PERGENTINO FABRIZZI e tem competência para punir GALVANI JALBERT com pena de advertência verbal.

B

não tem competência para punir PERGENTINO FABRIZZI e tem competência para punir GALVANI JALBERT com pena de advertência escrita.

C

tem competência para punir PERGENTINO FABRIZZI e GALVANI JALBERT com penas de censura.

D

não tem competência para punir PERGENTINO FABRIZZI e tem competência para punir GALVANI JALBERT com pena de censura.

E

tem competência para punir PERGENTINO FABRIZZI e GALVANI JALBERT com penas de advertência escrita.

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1161026 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: MAPA

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Auditor-Fiscal Agropecuário - Medicina Veterinária
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

As normas contempladas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal envolvem:

A

regras deontológicas relacionadas com os procedimentos para afastamento do servidor das atividades próprias do cargo.

B

a definição de que a moralidade administrativa se integra no direito e, por conseguinte, se constitui como fator de legalidade.

C

o dever de manter sigilo sobre os assuntos internos da repartição, inclusive sobre desavenças entre servidores que comprometem a eficiência na prestação dos serviços e podem afetar o decoro e a imagem do órgão público.

D

a definição para constituição de comissões de ética em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta, autárquica, fundacional, entidades que exercem atribuições delegadas pelo Poder Público e entidades que prestem serviços ao Poder Público.

E

a definição do perfil exclusivamente consultivo e orientador das comissões de ética.

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1161025 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: ESAF
Orgão: MAPA

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Auditor-Fiscal Agropecuário - Medicina Veterinária
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Assinale a opção correta, considerando o disposto no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

A

O servidor não pode omitir ou falsear a verdade, salvo quando contrária aos interesses pecuniários da Administração Pública.

B

Os primados maiores que devem nortear a conduta do servidor são a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais.

C

O servidor deve evitar o exercício do direito de greve.

D

O servidor deve comunicar a seus superiores, no prazo de trinta dias, prorrogável por igual período, todo e qualquer ato contrário ao interesse público.

E

O servidor deve fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço para preservar a imagem institucional de autoridades públicas.

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1151931 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Mangueirinha-PR

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Atendente Legislativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

“______________ é uma característica muito importante para qualquer servidor público, especialmente quando ele precisa manter informações em segredo.”

A característica abaixo que melhor se encaixa no texto apresentado é:

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1138482 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFRGS
Orgão: HCPA

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Assistente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Conforme Glock e Goldim, em Ética Profissional e Compromisso Social, considere as afirmações abaixo sobre Ética.
I - É o estudo geral do que é bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. II - Tem como objetivo a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. III - Iguala-se à Moral e ao Direito, pois estabelece regras.
Quais estão corretas?

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1138481 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFRGS
Orgão: HCPA

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Assistente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

De acordo com Goldim e Francisconi, na obra Bioética e Informação, podemos distinguir três diferentes formas de romper com a preservação das informações: exceções à preservação, quebra de privacidade e quebra de

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1132881 Ano: 2017
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFG
Orgão: IF-Goiano

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Administrador
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A gestão da ética é afetada por fatores que simplificam as questões ou ampliam os problemas desta natureza na organização. É fator próprio das situações que envolvem estas decisões:

A

o código de ética das organizações, como fator simplificador da gestão da ética, quando definido de forma reduzida, sem abrangência de todos os aspectos éticos da organização.

B

as pressões sociais dos grupos, como fator simplificador, por meio da imposição da ética de um grupo a outro.

C

a lei e as normas do governo, como fatores ampliadores de problemas éticos que impedem determinar o que é ou não aceitável na organização.

D

a cadeia de comando, como fator de ampliação dos problemas da gestão da ética, configura-se como barreira à revelação de comportamento contrário à ética na organização.