1800104 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TCE-PA

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Auditor de Controle Externo - Fiscalização/Administração
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Julgue o item que se segue, relativo à ética na administração pública.

Situação hipotética: Servidor público da União que falta ao trabalho de forma recorrente ausentou-se do serviço, nos últimos seis meses, por vinte dias, alternadamente, sem prestar justificativas. Assertiva: Nessa situação, a atitude do servidor caracteriza desvio ético, já que ser assíduo e frequente no serviço é dever fundamental do servidor público.

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1799237 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TCE-PA

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Auditor de Controle Externo - Direito
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Estados

Com base no disposto na legislação do Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE/PA), julgue o item que se segue.

Propiciar regras específicas sobre conflitos de interesses públicos e privados e limitar a utilização de informação privilegiada após o exercício do cargo são objetivos do Código de Ética e Disciplina dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado do Pará.

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1722848 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Laboratório - Química
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Técnico de Química
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Técnico em Anatomia e Necropsia
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Técnico em Edificações
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

NÃO é vedado ao servidor público federal pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:

A

atuar na mesma repartição pública que seu cônjuge.

B

apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.

C

prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores.

D

permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público.

E

deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

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1707420 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

“A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los”.

O excerto acima se refere a um dever

A

de ordem moral do servidor público federal, pois não está fixado na legislação.

B

previsto no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

C

fixado na Lei nº. 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

D

previsto na lei de improbidade administrativa.

E

geral de boa-fé, conforme estabelece a Lei nº. 9.784/1999, que trata do processo administrativo.

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1665445 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFES
Orgão: UFES

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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Laboratório - Química
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Técnico de Química
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Técnico em Anatomia e Necropsia
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Técnico em Edificações
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Sobre as regras deontológicas fixadas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é INCORRETO afirmar:

A

A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.

B

Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

C

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

D

Deixar o servidor público qualquer pessoa esperando pelo serviço, permitindo a formação de longas filas, não caracteriza atitude contra a ética ou ato de desumanidade.

E

A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.

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1628602 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: BIO-RIO
Orgão: SAAE Barra Mansa-RJ

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Agente de Saneamento
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Democracia e Cidadania

O conjunto de direitos e deveres de um indivíduo no seu relacionamento com a sociedade em que vive se conceitua como:

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1625720 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDECAN
Orgão: Pref. Rio Acima-MG

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Assistente Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo FederalDas Regras Deontológicas

O Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, que também é parâmetro de conduta ética para os servidores de outros órgãos das esferas estaduais e municipais. Dentre as regras deontológicas do servidor público, é correto afirmar que

A

o servidor pode omitir a verdade quando contrária aos interesses da Administração Pública.

B

deixar de prestar toda atenção às ordens legais de seus superiores, não configura necessariamente uma conduta negligente.

C

os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada são irrelevantes quanto ao seu conceito na vida funcional.

D

o trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar.

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1612032 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: COVEST-COPSET
Orgão: UFPE

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Quanto às regras deontológicas estabelecidas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as seguintes afirmativas:

1) a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, seja fora dele.

2) o servidor público, em relação a sua conduta profissional, deverá se basear em princípios legais. Assim, terá que decidir entre o legal e o ilegal, enquanto que o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, não serão objeto de ponderação.

3) a moralidade da Administração Pública se limita à distinção entre o legal e o ilegal, mas pode ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem do usuário.

Está(ão) correta(s), apenas:

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1573978 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFRRJ
Orgão: UFRRJ

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Assistente de Alunos
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), é considerado correto o comportamento do servidor público que

A

sofreu perseguição por parte de seu chefe imediato e consequentemente deixou de ser cortês com o público e com seus colegas de trabalho.

B

se ausenta do local de trabalho por estar enfrentando problemas de saúde de sua mãe, mesmo sendo muito eficiente.

C

coloca seus subordinados para atender seus interesses particulares.

D

sempre facilita a fiscalização de todos os atos ou serviço por quem de direito.

E

presencia um fato contrário ao interesse público por parte de seu superior e se omite.

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1573977 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFRRJ
Orgão: UFRRJ

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Assistente de Alunos
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De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz