2427803 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNCAB
Orgão: Câm. Linhares-ES

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Auxiliar de Serviços Administrativos
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Sobre o Código de Ética do servidor público, é uma afirmativa INCORRETA.

A

Toda pessoa tem direito à verdade e o servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.

B

Salvo os casos de segurança nacional, de investigações policiais ou de interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, a publicidade dos atos administrativos constitui requisito de eficácia e moralidade.

C

O servidor público deve cumprir as ordens de seus superiores, sem questionamento, mesmo que tenha dúvidas quanto a sua legalidade.

D

O servidor público deve comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

E

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor. Assim, a sua conduta na vida privada poderá afetar seu conceito na vida funcional.

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2426621 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IBFC
Orgão: Pref. João Pessoa-PB

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Guarda Municipal
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Democracia e Cidadania

Em relação ao conceito de cidadania moderna, assinale a alternativa incorreta.

A

A cidadania moderna refere-se ao conjunto de direitos e deveres dos cidadãos que pertencem a uma nação, ou seja, o povo de um país.

B

Antes da constituição da cidadania moderna, os direitos e deveres entre os homens eram definidos por privilégios sociais.

C

Os direitos civis impuseram um nivelamento jurídico entre os cidadãos, que passaram a ser considerados iguais perante a lei.

D

Após a constituição da cidadania moderna, as distinções de origem e classe social deixaram de existir, devendo interferir na igualdade jurídica dos cidadãos.

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2426185 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-RN
Orgão: IF-RN

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Auditor
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Analise as situações fáticas seguintes.

I. Francisco, servidor público civil do Poder Executivo Federal, habitualmente é encontrado embriagado fora do serviço.

II. Juliana, servidora pública civil do Poder Executivo Federal, fez uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço em benefício próprio.

É correto afirmar que

A

as condutas praticadas são vedadas pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

B

nenhuma das condutas narradas constitui vedação prevista no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

C

apenas a conduta praticada por Francisco constitui vedação expressa no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

D

apenas a conduta praticada por Juliana constitui vedação expressa no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

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2426165 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-SP
Orgão: IF-SP

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Administrador
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Pode-se definir ética como o conjunto de valores ou princípios morais, que ditam o que é certo ou errado para uma pessoa, um grupo ou uma organização. Em suma, a ética trata da preocupação com o bom comportamento. Selecione a afirmação correta com relação à ética.

A

É a obrigação de considerar somente o bem estar pessoal, sem foco na competitividade.

B

Constitui um elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização.

C

Não se aplica em um ambiente organizacional competitivo.

D

A prática ética nos negócios não diminui a cobrança pela sociedade de uma legislação regulatória mais rígida.

E

Práticas administrativas éticas não afetam positivamente os parceiros externos.

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2426107 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNCAB
Orgão: Câm. Linhares-ES

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Guarda Patrimonial
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Ética, Moral, Princípios e Valores

A definição de ética é:

A

conjunto de regras de conduta ou hábitos julgados válidos, quer de modo absoluto, quer para grupos ou pessoa determinada.

B

conjunto de normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano.

C

é uma característica ou condição de um processo ou de um sistema que permite a sua permanência, em certo nível, por um determinado prazo.

D

é quando as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo.

E

é a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento.

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2424939 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-SP
Orgão: IF-SP

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Administrador
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Analista de TI
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Assistente Social
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Bibliotecário Documentalista
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Contador
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Engenheiro Civil
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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Médico
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Pedagogo
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Programador Visual
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Psicólogo
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Revisor de Textos
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Técnico de Assuntos Educacionais
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder Executivo Federal, é correto afirmar que:

A

a Comissão de Ética de um órgão ou entidade pública pode aplicar, dependendo do caso em que o servidor público estiver envolvido, pena de censura ou de suspensão de atividades e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

B

a pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética do seu órgão ou entidade é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

C

a Comissão de Ética de um órgão ou entidade pública deve, após a análise de caso em que o servidor público for considerado como autor de falta, instituir sindicância e notificar a chefia imediata do mesmo através de relatório assinado por todos os seus integrantes.

D

a pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética do seu órgão ou entidade deve ser informada à chefia imediata do mesmo, através de relatório assinado por todos os seus integrantes, para que esta sancione a sua aplicação.

E

a Comissão de Ética de um órgão ou entidade pública pode e deve aplicar o tipo de pena que couber a qualquer servidor público, após a análise do caso em que o mesmo for considerado culpado, através de relatório assinado por todos os seus integrantes e com ciência do faltoso.

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2271431 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFCG
Orgão: UFCG

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Assistente de Administração
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Auxiliar de Enfermagem
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Desenhista Projetista
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Técnico - Artes Gráficas
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Técnico - Cartografia
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Técnico - Cinematografia
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Técnico de Contabilidade
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Técnico de Eletrotécnica
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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Higiene Dental
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Técnico de Laboratório - Anatomia Patológica
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Técnico de Laboratório - Biologia
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Técnico de Laboratório - Bioquímica
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Técnico de Laboratório - Física
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Técnico de TI
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Técnico Eletricista
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Técnico em Análises Clínicas
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Técnico em Hidrologia
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

No desempenho da função administrativa, o servidor público está vinculado a deveres fundamentais. Assinale a alternativa que NÃO representa um dos deveres fundamentais, explicitado no Decreto 1.171/94:

A

O servidor público jamais deve desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.

B

O servidor público deve manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.

C

O servidor público deve participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.

D

O servidor público deve cumprir, de acordo com as normas do serviço e as instruções superiores, as tarefas de seu cargo ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem.

E

O servidor público deve abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei.

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2270760 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFCG
Orgão: UFCG

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Nos termos do Código de Ética Profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta e indireta implementarão as providências necessárias à plena vigência do Código de Ética. Esse código prevê a constituição de uma Comissão de Ética - composta por três servidores ou empregados titulares de cargo efetivo ou emprego permanente - no prazo de:

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2270120 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFCG
Orgão: UFCG

Provas:

Assistente de Administração
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Auxiliar de Enfermagem
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Desenhista Projetista
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Técnico - Artes Gráficas
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Técnico - Cartografia
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Técnico - Cinematografia
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Técnico de Contabilidade
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Técnico de Eletrotécnica
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Técnico de Enfermagem
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Técnico de Higiene Dental
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Técnico de Laboratório - Anatomia Patológica
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Técnico de Laboratório - Biologia
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Técnico de Laboratório - Bioquímica
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Técnico de Laboratório - Física
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Técnico de TI
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Técnico Eletricista
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Técnico em Análises Clínicas
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Técnico em Hidrologia
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo as regras deontológicas inseridas no Decreto 1.1.71/94, assinale a alternativa incorreta:

A

A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

B

A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.

C

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bemestar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

D

Em todos os casos, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

E

Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

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2270064 Ano: 2012
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFCG
Orgão: UFCG

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Administrador
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Analista de TI - Desenvolvimento
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Analista de TI - Infraestrutura
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Assistente Social
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Bibliotecário
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Biólogo
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Contador
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Engenheiro Agrícola
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Engenheiro Civil
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Engenheiro Eletricista
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Médico - Psiquiatria
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Médico Veterinário - Clínica Cirúrgica de Grandes Animais
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Médico Veterinário - Clínica Cirúrgica de Pequenos Animais
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Médico Veterinário - Patologia Clínica
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Músico - Pianista Correpetidor
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Pedagogo
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Psicólogo
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Secretário Executivo
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Tecnólogo - Segurança do Trabalho
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o que estabelece o Decreto 1.171/94, a respeito dos deveres do servidor público, NÃO constitui um dever fundamental do servidor:

A

O servidor público deve desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular.

B

O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, evitando assim a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.

C

O servidor público deve exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

D

O servidor público jamais deve retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo.

E

O servidor público deve ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.