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Foram encontradas 10.779 questões.

594479 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: COREN-RS
A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de administrativa ou sindicalista. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta característica da fase administrativa na gestão de pessoas no Brasil.
 

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594478 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: COREN-RS
Muitos programas de treinamento estão distanciados das necessidades estratégicas da empresa e não é feita uma sondagem sobre a área de informação ou de habilidades que um indivíduo ou grupo precisa desenvolver para melhorar ou aumentar a sua eficiência, eficácia e produtividade no trabalho. Isso acontece pela falta de
 

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587523 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
Todos os funcionários podem e devem se desenvolver. Assinale a alternativa que apresenta o que significa educação dentro do contexto do desenvolvimento de pessoas.
 

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587522 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
Assinale a alternativa que apresenta uma estratégia prospectiva ou ofensiva de RH na área de fluxos de trabalho.
 

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587521 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
O método mais fundamental de canalizar a atividade dos indivíduos de uma empresa é a responsabilidade. Assinale a alternativa que apresenta uma definição de responsabilidade.
 

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587520 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
As organizações atuais valorizam o trabalho em equipe sobre o individualismo. Uma tendência que reforça a necessidade de trabalhos em equipes é a convergência de tecnologia. Essas equipes apresentem como característica
 

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587519 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
A administração de pessoas possui objetivos próprios para buscar a cooperação dos colaboradores com vistas ao alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Assinale a alternativa que apresenta os objetivos da administração de pessoas.
 

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587518 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UEFS
Remuneração é o pacote de recompensas que um empregado recebe pelo seu trabalho. Assinale a alternativa que apresenta os itens incluídos na remuneração.
 

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580295 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SP Parcerias
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Suponha que determinada sociedade de economia mista municipal tenha contratado uma consultoria para orientar a aplicação de uma avaliação de desempenho de seus empregados. Referida consultoria, analisando os resultados de avaliações anteriores, aplicadas pelos próprios gestores da empresa, notou forte incidência do denominado “efeito halo”, o que significa
 

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563716 Ano: 2018
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRBM-6
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Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

Entre as habilidades que Clocke e Goldsmith propõem, a de retroação e avaliação prevê que cada membro é responsável pelo seu trabalho e, também, pelo trabalho dos colegas.

 

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