A situação de pobreza que afeta milhões de habitantes se relaciona diretamente com as condições ambientais. As precárias condições habitacionais implicam problemas de saúde, tais como a doença de Chagas, as infecções respiratórias agudas, alergias e, inclusive, a violência.

Cada habitante urbano produz cerca de 0,92 kg de resíduos sólidos por dia. Atualmente, a grande maioria desses resíduos tem destinação adequada, o que faz que o maior problema ambiental referente ao lixo envolva a destinação do lixo hospitalar e nuclear.

Na América Latina, um problema crítico é a descarga de águas residuárias sem tratamento e a deficiência dos sistemas de fornecimento de água. Devido, em grande parte, a essa deficiência, a diarréia ainda é responsável pela morte de muitas crianças na região.

Os problemas decorrentes de deficiências no saneamento básico seguem minando a saúde de milhões de pessoas no mundo. É necessário resolver esses problemas para o controle da crescente exposição das pessoas a perigos como, por exemplo, a contaminação do ambiente por resíduos derivados da atividade humana.

Se um candidato a uma vaga de emprego é sabidamente portador do HIV e omite essa informação, o empregador pode, ao tomar conhecimento do fato durante a realização de exames periódicos, optar pela demissão do empregado.

Considere a seguinte situação hipotética.

Uma empresa farmacêutica produtora de seringas descartáveis incorporou a realização do teste de HIV aos exames periódicos de todos os seus empregados, a fim de selecionar quais devem ser mantidos no emprego.

Nessa situação, a empresa não pode ser considerada infratora da legislação, pois essa prática não é classificada como discriminatória em virtude da natureza da atividade laboral.

O portador do HIV tem direito à garantia de emprego, até que eventualmente ocorra o afastamento determinado pelo sistema previdenciário.

A testagem toxicológica pode constituir barreira comercial a partir do momento em que alguns países levam em consideração a realização de testagem toxicológica entre funcionários da empresa ao realizar acordos de importação, como, por exemplo, os EUA em relação à importação de produtos tecnológicos.

O toxicodependente pode ser reconhecido pela chefia do setor onde trabalha seja pela queda de produção ou falta ao trabalho, seja pelo comportamento dentro da empresa. Para a comprovação e abordagem dos funcionários dependentes químicos, os testes toxicológicos são essenciais.

Em virtude do desinteresse dos órgãos públicos competentes em estabelecer programas de fiscalização nas estradas brasileiras, as empresas do setor de transporte são obrigadas a realizar testagem toxicológica para verificar consumo de maconha, cocaína e álcool pelos motoristas.