Considere que, em sua atuação como psicólogo do trabalho em serviço público, um profissional de um dispositivo de saúde lhe procura buscando atendimento. O trabalhador se apresenta muito angustiado e solicita a transferência de setor, todavia, ao ser questionado sobre os motivos/situações que o levaram a tal decisão, ele permanece em silêncio e insiste no pedido da transferência. Diante desse caso, considerando as contribuições da psicossociologia, assinale a alternativa correta sobre seus pressupostos teórico-metodológicos.

A respeito da elaboração de documentos e da atuação do psicólogo no contexto organizacional e na atenção ao trabalhador, relacione cada situação/descrição à sua denominação correspondente e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Procedimento de aplicação de testes psicológicos, por exemplo, no contexto de concursos públicos, a fim de identificar qual candidato tem o perfil mais adequado ao cargo a ser pleiteado.

2. Documento emitido após processo de avaliação que visa subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da pessoa, do grupo ou da instituição atendida.

3. Documento de notificação compulsória a ser preenchido em serviço de saúde após atendimento ao trabalhador vítima de acidente no trabalho.

4. Processo de investigação de fenômenos psicológicos com o uso de fontes fundamentais de informação (como testes e entrevistas) que pode ser desenvolvido em processos seletivos, por exemplo.

5. Documento a ser encaminhado para o INSS para informar situação de acidente/doença relacionada ao trabalho.

6. Documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação/estado psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas que possam justificar se a pessoa atendida está apta ou não para atividades específicas.

( ) Atestado psicológico.

( ) Ficha do Sistema de Informação de Agravos de Notificação.

( ) Comunicação de Acidente de Trabalho.

( ) Laudo psicológico.

( ) Testagem psicológica.

( ) Avaliação psicológica.

A atuação da psicologia no campo organizacional e do trabalho perpassa pela compreensão das relações interpessoais, dos processos de trabalho, de questões institucionais e macroestruturais, das características de cada atividade/categoria profissional e da constituição do próprio sujeito na atividade trabalho. Sobre a atual conjuntura do trabalho em interface com as políticas e os programas de saúde voltados para os trabalhadores, é correto afirmar que

A avaliação é um dos componentes do processo de gestão das políticas e dos programas de saúde, ela pode apresentar diferentes objetivos e abordagens. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

O trabalho em saúde apresenta uma especificidade em relação às suas ferramentas (meios) e também ao objetivo do seu produto (resultado) diferente de um operário que, na linha de produção, fabrica um determinado objeto (físico e material), nos processos de trabalho na saúde, o “trabalho vivo em ato” não é mensurável ou observável da mesma forma. A esse respeito, assinale a alternativa correta.