Segundo a Norma Regulamentadora - NR 32, o empregador deve vedar alguns comportamentos aos profissionais de saúde nos ambientes e durante o atendimento de pacientes. NÃO é um desses comportamentos:

De acordo com a Instrução Normativa SGP/SEGGG /ME nº 15, de 16 de março de 2022, em relação ao adicional de irradiação ionizante, analise as definições a seguir:

I. Indivíduos Ocupacionalmente Expostos (IOE): aqueles que exercem atividades envolvendo fontes de radiação ionizante desde a produção, a manipulação, a utilização, a operação, o controle, a fiscalização, o armazenamento, o processamento, o transporte até a respectiva deposição, bem como aqueles que atuam em situações de emergência radiológica.

II. Área controlada: aquela sujeita a regras especiais de proteção e de segurança com a finalidade de controlar as exposições normais, de prevenir a disseminação de contaminação radioativa ou de prevenir ou limitar a amplitude das exposições potenciais.

III. Área supervisionada: qualquer área sob vigilância não classificada como controlada, mas onde as medidas gerais de proteção e de segurança necessitam ser mantidas sob supervisão.

IV. Fonte emissora de radiação: o equipamento ou o material que emite ou é capaz de emitir radiação ionizante ou de liberar substâncias ou materiais radioativos.

É CORRETO o que se afirma em

De acordo com a Norma Regulamentadora NR - 15, o direito ao adicional de insalubridade em grau máximo é concedido ao trabalhador exposto ao agente químico com “Valor Teto”:

A caracterização e a justificativa para concessão de adicionais de insalubridade e de periculosidade aos servidores da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, quando houver exposição permanente ou habitual a agentes físicos, químicos ou biológicos, dar-se-ão por meio de laudo técnico elaborado nos termos das Normas Regulamentadoras - NR 15 e 16, aprovadas pela Portaria MTE nº 3.214, de 8 de junho de 1978. Sobre o laudo técnico para concessão desses adicionais, é INCORRETO o que se afirma em:

Em relação às responsabilidades do trabalhador quanto aos equipamentos de proteção individual (EPI), a Norma Regulamentadora - NR 06, dispõe que NÃO cabe ao trabalhador

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é dividida em três fases: análise da demanda, análise da tarefa e análise da atividade. Os levantamentos de dados nessas três fases permitirão elaborar um diagnóstico da situação de trabalho e as recomendações. Relacione as fases, apresentadas na coluna I, com seus respectivos objetivos, apresentados na coluna II.


Coluna I
1. Análise da Demanda
2. Análise da Tarefa
3. Análise da Atividade
Coluna II
( ) Definir os problemas a serem resolvidos.
( ) Estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades.
( ) Estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho.

A sequência que relaciona CORRETAMENTE as colunas I e II, de cima para baixo, é

Na Biomecânica, aplicam-se ao corpo humano as leis físicas e da mecânica, podendo-se avaliar as tensões nos músculos e nas articulações durante uma postura ou um movimento. Para a Ergonomia, NÃO é princípio relevante da Biomecânica:

Em uma área com equipamentos de tornos mecânicos para fabricação de peças por meio de usinagem, foi avaliado o ruído intermitente de um operador, durante 7 horas, e o valor do Nível de Exposição ao Ruído considerado representativo da jornada foi de 85,3 db(A). Considerando que a carga horária de trabalho do colaborador é de 8 horas diárias, sobre o emprego do Nível de Exposição Normalizado (NEN), é CORRETO o que se afirma em:

A ergonomia é uma importante ferramenta utilizada na fisioterapia do trabalho. Sobre o conceito de ergonomia, assinale a alternativa correta:

Qual dos seguintes fatores não influencia diretamente a atenuação proporcionada por um protetor auricular?