ao conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira.

ao conjunto de cargos de uma mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.

a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.

ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas ao servidor.

à posição do servidor na matriz hierárquica dos padrões de vencimento em decorrência da capacidade profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado.