elevação do servidor, de seu padrão de vencimento, para o nível imediatamente acima, dentro do mesmo cargo, pelo critério de habilitação específica.

transferência de servidor para um cargo diverso, mas com a mesma remuneração.

elevação do servidor para referência imediatamente superior àquela a que pertence, dentro do mesmo cargo, em função do tempo de serviço.

adequação de cargo do servidor em cargo diverso, pelo critério de tempo de serviço.

elevação do servidor para cargo diverso, pelo critério de habilitação específica.