não realizar a notificação do acidente, pois o trabalhador não é empregado da empresa, e orientá-lo a procurar a empresa para reivindicar seus direitos.

notificar o caso como acidente de trabalho e acionar a vigilância em saúde do trabalhador.

realizar apenas o atendimento clínico, registrar no prontuário e informar o paciente sobre a necessidade de buscar a auditoria fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego para formalizar a queixa.

realizar a notificação do acidente no SINAN como acidente de trabalho, encaminhar o paciente para cuidados médicos especializados e encerrar o caso.

notificar o caso apenas se o paciente ficar afastado do trabalho por período superior a 15 dias e solicitar à vigilância sanitária inspeção no local de trabalho.