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Foram encontradas 73.328 questões.

3470337 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CFN

No que se refere ao processo organizacional, julgue o item seguinte.

O planejamento estratégico visa envolver a empresa como uma totalidade, abrangendo todos os recursos e todas as áreas de atividade, a fim de atingir os objetivos de maneira organizacional.

 

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3470336 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CFN

Acerca das características básicas das organizações formais modernas – tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização –, julgue o item a seguir.

A departamentalização por produtos separa a estrutura organizacional em unidades na base de produtos, projetos ou programas desenvolvidos pela organização que apresentam um ciclo de vida longo.

 

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3470335 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CFN

Acerca das características básicas das organizações formais modernas – tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização –, julgue o item a seguir.

A departamentalização por produtos enfatiza a especialização em detrimento da coordenação.

 

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3470334 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CFN

Acerca das características básicas das organizações formais modernas – tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização –, julgue o item a seguir.

A organização funcional não é capaz de promover a separação das funções de planejamento e de controle das funções de execução.

 

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3470333 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CFN

Acerca das características básicas das organizações formais modernas – tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização –, julgue o item a seguir.

A organização linear tem como desvantagem o problema de congestionamento das linhas formais de comunicação, à medida em que ela aumenta de tamanho.

 

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3470130 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP
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Em uma empresa pública municipal, a implementação de técnicas administrativas e organizacionais é crucial para garantir a eficiência e a eficácia dos serviços prestados à população. Qual das alternativas a seguir melhor descreve a importância do planejamento, que figura como a primeira função administrativa e que serve de base para as demais funções?
 

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3470128 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP
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Nilo é um auxiliar administrativo na Câmara Municipal de sua cidade. Ele foi encarregado de organizar uma reunião importante entre os Vereadores e representantes da comunidade para discutir a implementação de um novo projeto de infraestrutura. A reunião está marcada para a próxima quarta-feira, às 15h, na sala de conferência da Câmara. Nilo precisa garantir que todos os detalhes estejam em ordem para que a reunião ocorra sem problemas. Qual das seguintes ações NÃO é uma responsabilidade de Nilo ao organizar essa reunião?
 

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3470127 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP
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Qual das alternativas a seguir descreve corretamente a importância da comunicação eficaz no ambiente de trabalho?
 

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3470123 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP
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Em uma Câmara Municipal, os servidores públicos frequentemente lidam com um grande volume de documentos, comunicados e demandas que precisam ser processados diariamente, influenciando as relações humanas. Essa situação pode gerar barreiras à comunicação eficaz e ao trabalho em equipe. Considere que uma equipe de atendimento ao público recebeu uma série de novos procedimentos e normas em um curto espaço de tempo, levando a confusões e erros nas orientações prestadas aos cidadãos. Assinale, a seguir, uma barreira à comunicação eficaz nesse contexto.
 

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3469863 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Cotia-SP
A gestão estratégica de pessoas é um componente crucial para o sucesso organizacional, integrando a gestão de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.
(CHIAVENATO, 2014.)

A gestão estratégica de pessoas envolve a integração das práticas de recursos humanos com os objetivos organizacionais, buscando:
 

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