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Qual é a fase do processo administrativo que envolve a definição de metas, objetivos e estratégias para alcançar os resultados desejados?
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Ao comunicar informações importantes dentro de uma organização, qual dos seguintes canais de comunicação é mais propenso a minimizar mal-entendidos e distorções?
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Em um ambiente de trabalho, qual das seguintes práticas é mais eficaz para promover a colaboração e a coesão entre os membros de uma equipe?
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Sobre os vários estilos de liderança, julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS.
1.(__) O estilo autocrático envolve tomadas de decisão centralizadas, enquanto o estilo democrático incentiva a participação da equipe nas decisões.
2.(__) O estilo transformacional visa inspirar e motivar os membros da equipe, enquanto o estilo transacional envolve recompensas e punições para alcançar objetivos.
3.(__) Um líder eficaz, muitas vezes, adapta seu estilo de liderança de acordo com a situação e as necessidades da equipe.
A sequência CORRETA é:
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Quais são as principais funções administrativas que compõem o processo de gestão organizacional?
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Qual é o tipo de decisão, geralmente tomada pela alta direção de um órgão, que tem um impacto significativo em toda a organização e é considerada não-programada, por não se basear em procedimentos padrão ou rotineiros?
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A gestão de pessoas é responsável por administrar e gerir o capital humano nas organizações. A criação de um ambiente onde as pessoas de origens e opiniões diferentes possam conviver harmoniosamente, ou pelo menos, diminuir os conflitos, está diretamente relacionado a qual dos pilares da gestão de pessoas?
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Nas organizações como sistemas abertos há uma dinamicidade nas interações entre as organizações e os ambientes externos a elas, sofrendo influência e influenciando. Dentre as opções abaixo, marque aquela que apresenta uma característica das organizações, como sistemas abertos.
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A influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para o alcance de um determinado objetivo é:
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O planejamento estratégico é um processo fundamental para definir a direção de uma organização. Nesse contexto, conceitos como visão, missão e análise SWOT são cruciais. Assinale a alternativa CORRETA:
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