A liderança é necessária em todos os tipos de relações humanas, especialmente em organizações públicas ou privadas. Nesse sentido, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. A liderança pode ser classificada em 3 grupos distintos: teorias de traços de personalidade, teorias sobre estilos de liderança e teorias situacionais de lideranças.

II. Nas teorias situacionais de liderança, o líder pode assumir diferentes padrões de liderança para cada um de seus subordinados.

III. Na liderança democrática, as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.

O papel da organização na sociedade e seu respectivo valor de ser são aspectos relacionados a qual ferramenta estratégica?

A cultura de uma organização possui diferentes aspectos ou camadas, isto é, possui diferentes níveis que interagem entre si e expõem elementos visíveis ou invisíveis da cultura organizacional. Assinale a alternativa que apresenta esses três níveis da cultura organizacional.

Umas de suas atribuições como Agente Profissional – Administrador – é elaborar programas e planejamento organizacional, tendo como foco os processos de inovação. Nesse sentido, precisa utilizar ferramentas para a geração de novas ideias. A ferramenta escolhida trabalha da seguinte maneira: com tema e tempo determinados, um grupo selecionado é estimulado a propor, sem filtro, novas ideias. Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta descrita.

Você precisa, como Agente Profissional, elaborar planejamento organizacional das organizações do Poder Executivo. O objetivo é criar um ambiente de inovação. Nesse sentido, você precisa elaborar um fluxograma, considerando o processo de inovação, ou seja, idealização, conceituação, experimentação e implementação. Com base no exposto, assinale a alternativa correta.

É difícil compreender o comportamento das pessoas sem um conhecimento da motivação de seu comportamento. Nesse sentido, sobre as teorias de motivação, assinale a alternativa correta.