Assinale a alternativa que apresenta a função administrativa que estabelece parâmetros quantitativos e qualitativos para analisar por quais motivos os objetivos planejados foram ou não alcançados.

Como assessor de organização da UFS, você necessita coordenar os recursos materiais e humanos para montar uma estrutura organizacional e elaborar os processos de transformação desses recursos através de normas e procedimentos para propiciar o alcance dos objetivos planejados. Nesse caso, as figuras que, respectivamente, você desenhará para indicar a estrutura organizacional e os processos de transformação são:

Se você necessita elaborar um programa motivacional para sua equipe de trabalho na UFS, quais são os elementos que utilizará no processo para que as pessoas alcancem o objetivo determinado, considerando os objetivos organizacionais focados no comportamento relacionado ao trabalho?

Para cada questão estratégica, estratégia ou ação estratégica, deve haver um responsável, uma data de início e de término e recurso financeiro, se necessário. Além desses elementos, o que deve haver ainda em relação ao planejamento estratégico?

Como responsável pela equipe de acompanhamento e controle estratégico da Universidade Federal de Sergipe, o seu objetivo principal é cuidar para que o planejamento estratégico seja implementado na sua plenitude. Qual é a ferramenta que proporciona à equipe a visualização do todo, a fim de saber se as questões estratégicas estão sendo realmente realizadas e se está acontecendo o necessário ajuste entre o planejado e o executado, possibilitando à equipe as condições de visualizar a implantação de todo o planejamento estratégico, inclusive envolvendo os responsáveis em suas ações para que não atrasem?

Na função de gestor de pessoas na Universidade Federal de Sergipe, você necessita realizar pesquisas para avaliar como as pessoas interagem umas com as outras, com os clientes e fornecedores internos e externos, além de verificar o grau de satisfação com o contexto que as cerca. Qual tipo de pesquisa você deve realizar para atender a essa finalidade?

Além da preocupação com informação, habilidades, atitudes e conceitos, o foco do treinamento na organização é o desenvolvimento de

Assinale a alternativa que apresenta algumas das vantagens do modelo de gestão de pessoas centralizado.

A metodologia de planejamento de situações culmina na decisão de buscar soluções para um problema identificado que permite

Como responsável pelo planejamento da Universidade Federal de Sergipe, você precisa viabilizar um conjunto de procedimentos necessários para iniciar um processo que se constitui a base para a definição das ações de planejamento estratégico na instituição. Assinale a alternativa que apresenta esse conjunto de procedimentos.