A organização do trabalho apresenta diversas vantagens para o profissional, que se refletem na qualidade do que é entregue para a empresa e no seu bem-estar pessoal.

Sobre essa organização, marcar C para as afirmativas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Organizar seus horários.

( ) Traçar metas alcançáveis.

( ) Analisar quais são as prioridades do dia.

Durante uma conversa com um colega de trabalho, é uma atitude recomendável:

Assinalar a alternativa que está de acordo com as concepções de um profissional que busca uma comunicação eficaz e um relacionamento interpessoal saudável no ambiente de trabalho:

Na gestão de Recursos Humanos em órgãos públicos, qual das afirmativas a seguir sobre o processo de seleção de pessoal está correta?

Em um ambiente organizacional, a tomada de decisões eficazes depende da análise de informações relevantes e da representação visual dos dados por meio de gráficos.

Quando se trata de escolher um gráfico apropriado para representar tendências ao longo do tempo, qual dos tipos de gráficos a seguir é mais adequado?

Em uma organização, o gestor está enfrentando um desafio complexo relacionado à otimização de recursos e ao aumento da eficiência operacional. Ele está considerando várias abordagens para lidar com esse desafio.

Qual dos itens a seguir melhor representa o princípio fundamental da administração que pode ser aplicado para resolver esse problema de forma eficaz?

Com relação à organização e aos planos institucionais, assinale com V as afirmativas verdadeiras a seguir e com F as falsas.

( ) O plano usado para examinar, estudar e desenvolver normas e regimentos denomina-se regulatório.

( ) O plano que detalha as atividades e tarefas na empresa, voltado ao “chão de fábrica”, para o trabalho rotineiro, para o dia a dia da empresa, chama-se operacional.

( ) O plano que estabelece a linha de conduta, a forma que a empresa se relaciona com seu público e sua própria visão institucional, identifica-se como plano definitivo.

( ) O plano que define os objetivos e propósitos gerais da organização, como um todo, envolvendo simultaneamente seus departamentos, setores e diretorias, designa-se funcional.

Assinale a sequência correta.

Quando o assistente administrativo gera um mesmo relatório para a diretoria tratando de mais de uma situação, com múltiplos problemas de complexidade média-alta, ou seja, com informações muito detalhadas, configura-se:

Com relação aos conceitos fundamentais da administração e à burocracia, analise as afirmativas a seguir.

I. A burocracia está apoiada nos conhecimentos técnicos e na racionalidade e tem por objetivo a eficiência na instituição.

II. As ações e tarefas gerais realizadas pelos grupos ou departamentos da instituição e que podem ser apoiadas por trabalhos de consultoria ou ainda de terceiros caracteriza o processo de divisão do trabalho.

III. Alguns problemas na instituição advêm da dificuldade do desenvolvimento de ideias mais flexíveis de gestão, devido à resistência em se ouvir o elemento humano, que são reflexos da impessoalidade das normas, da rigidez burocrática.

Estão corretas as afirmativas

Segundo Borges e Mourão (2013), assinale a alternativa que indica característica da avaliação de desempenho nas organizações.