Foram encontradas 48.887 questões.
3409304
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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Capital de Alagoas que sofre com o afundamento do solo devido a mina de
exploração de sal-gema:
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3409267
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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Orgão: Pref. Roseira-SP
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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva aproveitou um evento empresarial em
Riade no mês 11 de 2023 para pedir que o governo da Arábia Saudita faça
aportes financeiros no Novo Banco de Desenvolvimento, o chamado:
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3409240
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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Orgão: Pref. Roseira-SP
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A França elevou o nível de risco da gripe aviária de “moderado” para “alto”
nesta terça-feira (5/12/2023), após a detecção de novos casos da doença.
Julgue as seguintes afirmativas:
I. A influenza aviária, conhecida como gripe aviária, levou ao abate de centenas de milhões de aves em todo o mundo nos últimos anos.
II. A influenza aviária geralmente ataca durante o outono e o inverno, e tem se espalhado em muitos países europeus nas últimas semanas, incluindo Alemanha, Holanda e Bélgica.
III. Para combater a doença, a França lançou uma campanha de vacinação no início de outubro, inicialmente limitada aos patos, que podem facilmente transmitir o vírus sem apresentar sintomas.
São corretas as afirmativas:
I. A influenza aviária, conhecida como gripe aviária, levou ao abate de centenas de milhões de aves em todo o mundo nos últimos anos.
II. A influenza aviária geralmente ataca durante o outono e o inverno, e tem se espalhado em muitos países europeus nas últimas semanas, incluindo Alemanha, Holanda e Bélgica.
III. Para combater a doença, a França lançou uma campanha de vacinação no início de outubro, inicialmente limitada aos patos, que podem facilmente transmitir o vírus sem apresentar sintomas.
São corretas as afirmativas:
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3409239
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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- MundoCrises HumanitáriasDesastres Naturais e Humanos
- MundoPolítica Internacional
- BrasilPolítica Brasileira
O presidente da Rússia chegou quarta-feira (6/12/2023) ao Oriente Médio,
onde vai se reunir com os líderes dos Emirados Árabes Unidos e da Arábia
Saudita. Qual o nome do presidente da Rússia?
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3409238
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
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O Doodle do Google homenageou dia 21.11.2023 a artista plástica nipobrasileira Tomie Ohtake, que completaria 110 anos na data. Tomie é
conhecida:
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3409237
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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- MundoEconomia Internacional
- MundoGuerras, Terrorismo, Conflitos e Narcotráfico
- BrasilPolítica Brasileira
- Economia
"Por meio de um referendo, __________ aprovaram em dezembro 2023, a
anexação de uma região rica em petróleo, que hoje pertence à Guiana. A área
é objeto de uma longa disputa territorial entre os dois países, alimentada pela
recente descoberta de vastos recursos energéticos." Preenche corretamente a
lacuna:
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3409213
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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Quem é o atual ministro da educação do Brasil ?
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3409209
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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Foi sancionada no Brasil no mês de julho de 2023 a Lei nº 14.611, que
garante igualdade salarial entre homens e mulheres, além de alterar a
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Julgue as seguintes afirmativas:
I. A norma modifica a multa prevista no art. 510 da CLT, para que corresponda a dez vezes o valor do novo salário devido pelo empregador ao empregado discriminado, e eleva ao dobro no caso de reincidência, sem prejuízo de outras medidas legais. Antes, a multa era igual a um salário-mínimo regional, elevada ao dobro no caso de reincidência.
II. A nova lei também obriga a publicação semestral de relatórios de transparência salarial pelas empresas (pessoas jurídicas de direito privado) com 100 ou mais empregados, observada a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709, de 2018) e dispõe que ato do Poder Executivo instituirá protocolo de fiscalização contra a discriminação salarial.
III. Caso seja identificada desigualdade salarial ou de critérios remuneratórios, as empresas privadas deverão criar planos de ação para mitigar essa desigualdade, com metas e prazos, garantida a participação de representantes das entidades sindicais e de representantes dos empregados nos locais de trabalho.
IV. A Lei 14.611/2023 prevê, como medidas para garantia da igualdade salarial, o estabelecimento de mecanismos de transparência salarial; o incremento da fiscalização; a criação de canais específicos para denúncias de casos de discriminação salarial; a promoção de programas de inclusão no ambiente de trabalho; o fomento à capacitação e à formação de mulheres para o ingresso, a permanência e a ascensão no mercado de trabalho, em igualdade de condições com os homens.
São corretas as afirmativas:
I. A norma modifica a multa prevista no art. 510 da CLT, para que corresponda a dez vezes o valor do novo salário devido pelo empregador ao empregado discriminado, e eleva ao dobro no caso de reincidência, sem prejuízo de outras medidas legais. Antes, a multa era igual a um salário-mínimo regional, elevada ao dobro no caso de reincidência.
II. A nova lei também obriga a publicação semestral de relatórios de transparência salarial pelas empresas (pessoas jurídicas de direito privado) com 100 ou mais empregados, observada a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709, de 2018) e dispõe que ato do Poder Executivo instituirá protocolo de fiscalização contra a discriminação salarial.
III. Caso seja identificada desigualdade salarial ou de critérios remuneratórios, as empresas privadas deverão criar planos de ação para mitigar essa desigualdade, com metas e prazos, garantida a participação de representantes das entidades sindicais e de representantes dos empregados nos locais de trabalho.
IV. A Lei 14.611/2023 prevê, como medidas para garantia da igualdade salarial, o estabelecimento de mecanismos de transparência salarial; o incremento da fiscalização; a criação de canais específicos para denúncias de casos de discriminação salarial; a promoção de programas de inclusão no ambiente de trabalho; o fomento à capacitação e à formação de mulheres para o ingresso, a permanência e a ascensão no mercado de trabalho, em igualdade de condições com os homens.
São corretas as afirmativas:
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3409208
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
Orgão: Pref. Roseira-SP
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O Brasil assumiu em dezembro de 2023, a Presidência temporária do G20. Julgue as seguintes afirmativas:
- O G20 foi criado em 1999, como uma forma de coordenação entre os paísesmembros no nível ministerial, após uma sequência de crises econômicas internacionais.
- O Brasil vai criar duas forças-tarefa no âmbito do G20 para ampliar o combate à desigualdade ao longo da Presidência brasileira: a Aliança Global contra a Fome e a Pobreza e a Mobilização Global contra a Mudança do Clima.
- Durante a 18ª Cúpula de Chefes de Governo e Estado, realizada em setembro em Nova Delhi, na Índia, o presidente Lula lançou os três principais eixos da presidência brasileira do G20: o combate à fome, à pobreza e à desigualdade; as três dimensões do desenvolvimento sustentável (econômico, social e ambiental); e a reforma da governança global.
São corretas as afirmativas:
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3409207
Ano: 2024
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AGIRH
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O Programa Bolsa Família (PBF) foi relançado pelo Governo Federal em 2
de março de 2023 com a publicação da Medida Provisória nº 1.164. As
condicionalidades do PBF são compromissos assumidos pelas famílias
beneficiárias nas áreas de saúde e de educação. As condicionalidades da
saúde são, EXCETO:
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