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1529716 Ano: 2004
Disciplina: Português
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará

enunciado 1529716-1

Com base nas idéias e na estrutura do texto acima, julgue os itens subseqüentes.

Percebe-se, no texto, o predomínio da estrutura dissertativa.

 

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1529715 Ano: 2004
Disciplina: Português
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará

enunciado 1529715-1

Com base nas idéias e na estrutura do texto acima, julgue os itens subseqüentes.

O texto sublinha o caráter completo da natureza humana, pois o homem pode viver sozinho.

 

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1529714 Ano: 2004
Disciplina: Português
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará

enunciado 1529714-1

Com base nas idéias e na estrutura do texto acima, julgue os itens subseqüentes.

O texto destaca o caráter religioso do autor, pois invoca Deus para suprir suas necessidades.

 

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1529713 Ano: 2004
Disciplina: Português
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará

enunciado 1529713-1

Com base nas idéias e na estrutura do texto acima, julgue os itens subseqüentes.

Segundo o autor, o homem precisa, essencialmente, “de suas mãos e da mulher”.

 

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1529712 Ano: 2004
Disciplina: Português
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará

enunciado 1529712-1

Com base nas idéias e na estrutura do texto acima, julgue os itens subseqüentes.

O texto estrutura-se em uma seqüência de perguntas e de respostas, de forma que a um parágrafo interrogativo seguese outro justificando a resposta anterior.

 

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1529711 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará
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Com relação às regras informativas do processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

Julgado o agravo de petição pelo tribunal regional do trabalho (TRT), o recurso de revista ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), com prazo de oito dias, será admitido se a parte sucumbente demonstrar que o acórdão regional consagrou tese jurídica absolutamente distinta da que prevaleceu em outro TRT, muito embora fossem idênticas as premissas fáticas consideradas.

 

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1529710 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará
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Com relação às regras informativas do processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

Proferida a decisão indeferitória da antecipação dos efeitos da tutela, abre-se a oportunidade para a parte sucumbente impetrar mandado de segurança, no prazo de oito dias.

 

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1529709 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará
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Com relação às regras informativas do processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

Considere a seguinte situação hipotética.

Em determinada reclamação trabalhista, após aberta a audiência, verificou o juiz a presença do reclamante e de seu advogado. O reclamado não compareceu, muito embora estivesse presente seu advogado, munido de procuração, defesa escrita e diversos documentos.

Nessa situação, não havendo qualquer razão para a ausência do reclamado, estará configurada a revelia e conseqüente confissão ficta.

 

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1529708 Ano: 2004
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará
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Acerca das normas que regem a organização sindical brasileira, julgue o item a seguir.

Suponha que, com o objetivo de preservar a representatividade da categoria profissional respectiva, o Sindicato dos Trabalhadores Rurais do Município de Altamira propôs ação na justiça estadual contra o Sindicato dos Trabalhadores Rurais da Fazenda Jabuti, situada no mesmo município. luz do princípio da unicidade sindical, a disputa judicial pela representação deverá ser solucionada em favor do sindicato municipal de Altamira.

 

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1529706 Ano: 2004
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Adepará
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A propósito dos benefícios previdenciários, julgue os itens seguintes.

Considere a seguinte situação hipotética.

Durante o intervalo para refeição e descanso, gozado no próprio local de trabalho, um técnico pecuário foi atacado por um dos touros reprodutores criados na fazenda em que trabalhava e teve uma das pernas e três costelas fraturadas.

Nessa situação, muito embora o infortúnio tenha ocorrido quando interrompido o contrato, a situação deve ser equiparada a acidente de trabalho, gerando direito à percepção do auxílio-acidente, da ordem de 91% do valor do salário-de-benefício.

 

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