Questões do Concurso AGEHAB - UFMA

297978 Ano: 2010
Disciplina: Marketing
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Em relação à análise de valor, marque a alternativa CORRETA.

A

Minimizar o custo e o desempenho para chegar a soluções múltiplas melhoradas para o produto ou processo é o principal objetivo da análise de valor.

B

Os custos supérfluos estão relacionados a todos os esforços e despesas realizadas para o desenvolvimento, produção e aplicação do produto.

C

Função representa a denominação que caracteriza o menor custo para se conseguir o atributo do produto ou serviço requerido, no tempo e lugar desejado.

D

Valor de uso corresponde a todas as propriedades que representam a soma dos custos para produzir algo.

E

O propósito da análise de valor é conseguir meios de isolar o que é realmente necessário daquilo que é supérfluo em matéria de custos, sem prejudicar a performance do produto.

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297977 Ano: 2010
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Administração de EstoquesSistemas de Controle de Estoques

A Empresa “Delta” forneceu as seguintes informações contidas na ficha de estoque de um determinado item:

Estoque mínimo	450 unidades
Lote de compra	230 unidades

A partir dos dados apresentados pela empresa, pode-se afirmar que os estoques médio e máximo desse item, são, respectivamente,

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297976 Ano: 2010
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Administração de EstoquesSistemas de Controle de Estoques

Analise o gráfico abaixo:

Enunciado 297976-1

Com relação ao gráfico “dente de serra”, é CORRETO afirmar:

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297975 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoEstruturação de Cargos

As informações obtidas com a análise de cargos de uma organização servem para subsidiar que etapa do processo de treinamento?

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297974 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

“Recrutamento é o processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego” (MILKOVICH; BOUDREAU, 2000).

Sobre o recrutamento é CORRETO afirmar:

A

O recrutamento pela internet atua sobre os candidatos ao cargo, sejam eles externos ou internos à organização.

B

O recrutamento envolve um processo interno às organizações que geralmente não sofre variações.

C

O recrutamento é importante apenas para a organização, caracterizando-se como um processo de comunicação unilateral.

D

Uma vantagem do recrutamento externo é ser mais rápido que o interno.

E

Ofertar programas de trainees é uma das técnicas de recrutamento interno utilizadas pelas organizações.

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297973 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Gestão de PessoasAvaliação de Desempenho

“Um programa de avaliação do desempenho, quando bem planejado, coordenado e desenvolvido, traz benefícios a curto, médio e longo prazos. Os principais beneficiários são: o indivíduo, o gerente, a organização e a comunidade” (CHIAVENATO, 2006).

Assinale a alternativa que corresponde, predominantemente, a um benefício da avaliação de desempenho para o gerente.

A

Dinamizar a política de recursos humanos da organização, melhorando o relacionamento humano e estimulando a produtividade.

B

Conhecer os aspectos de comportamento e de desempenho que a organização valoriza em seus colaboradores.

C

Avaliar o potencial humano no curto, médio e longo prazos, definindo suas contribuições para a organização.

D

Identificar as necessidades de treinamento nas diversas áreas da organização, bem como estabelecer condições para a promoção.

E

Propor ações no sentido de melhorar o padrão de desempenho de seus subordinados.

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297972 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Administrador
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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoRemuneração

A remuneração enquadra-se em um subsistema da área de gestão de pessoas destinado aos processos de manutenção de pessoas. Acerca da remuneração por habilidades, é CORRETO afirmar:

A

Possui caráter seletivo e depende dos resultados alcançados pela organização em determinado período.

B

Privilegia a homogeneização e padronização dos salários, facilitando o equilíbrio da remuneração.

C

Visa pagar salários com base naquilo que os colaboradores demonstram saber.

D

Utiliza como parâmetro as competências das pessoas para a obtenção de uma vantagem competitiva.

E

Está relacionada com o desempenho do colaborador no alcance de metas e resultados estabelecidos para determinado período de tempo.

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297971 Ano: 2010
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Contador
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Custo × Volume × LucroAnálise Custo-Volume-Lucro

Os dados projetados pelos relatórios gerenciais da contabilidade de uma empresa apontam que o custo total de produção e de vendas para o trimestre será de R$ 300.000,00, enquanto a produção e as vendas – estimadas para o mesmo período – deverão alcançar 5.000 unidades. Os relatórios apontam também que o capital a ser empregado para obtenção dos dados projetados para o trimestre será de R$ 194.000,00. Se a empresa visa uma margem de lucro de 40% sobre o capital empregado, qual será o preço unitário de venda estimado para o produto?

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297970 Ano: 2010
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Contador
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Sistemas de Acumulação de CustosEquivalentes de Produção

Em 31/03/2003, uma empresa fabril apresentava os seguintes saldos de produtos em elaboração e produtos acabados:

Produtos em Elaboração.......... R$ 12.000,00
Produtos Acabados................... R$ 9.250,00

No decorrer do mês subsequente, a empresa aplicou em seu processo produtivo:

Matéria-Prima (R$ 125.000,00); Mão-de-Obra Direta (R$ 75.000,00) e Custos Indiretos de Fabricação (R$ 18.750,00).

Sabendo que, em 30/04/2003, o saldo da conta de produtos em elaboração era de R$ 79.000,00 e que o custo dos produtos comercializados no mês de abril somou R$ 140.000,00, o saldo da conta de produtos acabados que passou para maio foi de

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297969 Ano: 2010
Disciplina: Contabilidade de Custos
Banca: UFMA
Orgão: AGEHAB

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Analista Técnico - Contador
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As informações a seguir são referentes a determinado período de produção e foram extraídas dos registros contábeis de uma pequena indústria.

Matéria-Prima	R$ 156.200,00
Materiais Indiretos	R$ 20.300,00
Mão-de-Obra Direta	R$ 86.000,00
Mão-de-Obra Indireta	R$ 14.600,00
Locação de Máq. e Equipamentos	R$ 7.500,00
Seguros da Fábrica	R$ 8.000,00
Imposto Predial da Fábrica	R$ 2.900,00
Combustível de Máquinas	R$ 3.100,00