Essa é a hora de alinhar os relacionamentos profissionais

Por Fernando Mantovani

Nunca completei uma maratona. Mas já ouvi várias pessoas dizerem que se trata de um desafio tanto psicológico quanto físico. Isso tem me levado a encarar a quarentena como um exercício similar ao da corrida de rua de longa distância. Cada dia é um quilometro rodado e a gente não pode perder a concentração. É por isso que acho importante estarmos cercados de inspirações e fazer o que tem que ser feito, sem perdermos de vista o que está por vir.

Com foco na retomada – que cedo ou tarde vai acontecer –, sugiro atenção especial às pessoas que estão ao seu redor e contribuem para o desenvolvimento da sua empresa, do seu negócio, da sua área ou da sua carreira, como os clientes.

Nunca perca a proximidade com o cliente, independentemente do momento da economia, do País ou da sua empresa e da dele. Aqui, não estou falando especificamente de laços de amizade, mas de uma relação na qual você demonstre ser um fornecedor interessado em entender os desafios enfrentados e buscar formas de agregar valor ao negócio. Se o seu interesse for genuíno, quando houver uma oportunidade, você ou a marca da sua empresa certamente serão lembrados.

O distanciamento social trouxe desafios para profissionais de todas as faixas da pirâmide. Quando falamos especificamente dos líderes, muitos, da noite para o dia, precisaram abrir mão do microgerenciamento e lidar com a gestão remota. Aproxime-se do seu e procure entender qual avaliação ele faz do seu desempenho nos últimos meses, em quais pontos se destacou, em que precisa melhorar e o que ele espera de você nos próximos meses. Nesse bate-papo, aproveite para apresentar suas considerações, necessidades e percepções. É dever do líder propor uma conversa de feedback. Porém, o colaborador que toma essa iniciativa é sempre visto como alguém interessado em evoluir.

Uma das grandes vantagens do trabalho presencial é a troca que existe entre os profissionais. Nesse ambiente tradicional, sempre ganhamos ao poder completar um raciocínio ou ter uma ideia com base em algum comentário do colega da mesa ao lado ou solicitar ajuda de alguém que julgamos estar mais disponível. Para não perder essa proximidade, retome ou mantenha o contato com os parceiros de trabalho e demonstre disposição para ajudar, sempre que possível.

A pandemia tem nos ensinado muito sobre composição de equipes. Tem sido um momento valioso para os gestores avaliarem quais são as habilidades de um profissional capaz de superar períodos de crise. Agora que já estamos mais habituados à rotina, chegou a hora de calibrar essa parceria. Então, mapeie o nível de satisfação, desempenho e estresse dos profissionais. Dimensione a carga de trabalho. Se alguém estiver sobrecarregado, considere redistribuir as tarefas ou contratar um profissional de projetos para absorver a demanda extra por um período determinado. Caso precise aumentar a equipe de maneira definitiva, comece a afinar o escopo da vaga considerando tudo o que vivemos nos últimos meses.

Alguns indicadores começam a mostrar que há sinais de melhora da economia, como o movimento nas cidades e certo interesse das empresas em voltar a recrutar. Tudo de uma forma bastante cautelosa e tímida. Porém em escala crescente, se compararmos semana a semana.

O aquecimento será lento, mas gradual. E, devemos aproveitar o momento atual para capitalizar em cima de todo o esforço investido nos últimos meses. Afinal, a maratona é longa, mas cada dia estamos mais perto do fim.

(Disponível em: https://exame.com/blog/sua-carreira-sua-gestao/essa-e-a-hora-de-alinhar-os-

relacionamentos- profissionais/ – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o exposto pelo texto, analise as assertivas a seguir:

I. O autor usa o exemplo de uma atividade esportiva a fim de ilustrar seus sentimentos durante o período de isolamento social.

II. O assunto principal do texto é o relacionamento com o cliente.

III. De acordo com o texto, a responsabilidade pela busca por feedback é do colaborador e cabe ao gestor estar disponível para tanto.

Quais estão corretas?

Em 2020, que aplicativo tornou-se popular para a criação e o compartilhamento de vídeos curtos?

Em virtude da pandemia do COVID-19, o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) de 2020 foi:

O processo de registro no qual as transações e outros eventos contábeis são reconhecidos no momento em que ocorrem, independentemente de quando os valores são recebidos ou pagos, é denominado regime de:

Quanto à apresentação e pagamento dos cheques, analise as assertivas abaixo:

I. O cheque apresentado para pagamento antes da sua data de emissão é pagável no dia da apresentação.

II. O cheque deve ser apresentado para pagamento, a contar do dia da emissão, no prazo de 30 dias, quando emitido no lugar de pagamento, e de 60 dias, quando emitido em outro lugar do País ou no exterior.

III. O cheque em moeda estrangeira é pago, no prazo de apresentação, em moeda nacional ao câmbio do dia do pagamento, obedecida a legislação especial.

IV. A morte do emitente ou sua incapacidade subsequente à emissão do título invalidam os efeitos do cheque.

Quais estão corretas?

A Demonstração do Fluxo de Caixa classifica os fluxos em operacionais, de investimentos ou de financiamento, de acordo com as atividades da entidade. São exemplos de fluxos relacionados às atividades operacionais:

I. Recebimentos de caixa decorrentes de impostos, taxas, contribuições e multas.

II. Recebimentos de caixa resultantes da venda de ativo imobilizado, intangível e outros ativos de longo prazo.

III. Pagamentos em caixa de prêmios, anuidades, em transações com seguradora.

IV. Recebimentos de caixa pela venda de mercadorias e pela prestação de serviços.

Quais estão corretas?

Segundo as disposições do Art. 13 da Lei Municipal nº 1.424/2013, que dispõe sobre o quadro de cargos e funções públicas, o Plano de Carreira, a remuneração dos servidores do Legislativo Municipal de Imbé, os servidores nomeados como Equipe de Apoio ao Pregoeiro, receberão gratificação no valor de do Padrão CE2.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

De acordo com as disposições do Regimento Interno da Câmara Municipal de Vereadores de Imbé, são Comissões Temporárias:

I. Comissão Processante.

II. Comissão de Constituição e Justiça.

III. Comissão Representativa da Câmara Municipal.

Quais estão corretas?

O Art. 94 do Regimento Interno da Câmara Municipal de Vereadores de Imbé define que proposição é toda matéria sujeita à deliberação do Plenário, devendo ser redigida com clareza e em termos explícitos e sintéticos. Segundo o referido artigo, entre outras, estão as seguintes proposições:

I. Indicação.

II. Requerimento.

III. Pedido de Informações.

Quais estão corretas?

Com base nas disposições do Regime Jurídico dos Servidores do Município de Imbé, analise as seguintes assertivas, relativas à vacância do cargo:

I. Aproveitamento, transferência e reversão são formas de vacância do cargo público.

II. A demissão será aplicada como penalidade nos casos previstos no referido Regime.

III. A exoneração do cargo público poderá ser efetuada de ofício, quando o nomeado para cargo de provimento efetivo, não satisfazer as exigências do estágio probatório.

Quais estão corretas?