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O processo administrativo disciplinar (PAD) é o
instrumento que a Administração Pública utiliza para
apurar infrações funcionais e aplicar as penalidades
cabíveis aos agentes públicos. Nesse sentido, são fases
do Processo Administrativo Disciplinar
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Existem várias formas do servidor ser punido no
processo administrativo disciplinar. Acerca disso, são
penalidades previstas na administração pública na área
disciplinar
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O servidor público no exercício de suas funções, caso
estas sejam realizadas de maneira irregular, encontra-se
sujeito a três espécies de responsabilidade, a saber:
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Obrigação que se impõe ao servidor de reparar o dano
causado à Administração por culpa ou dolo no
desempenho de suas funções.
Com base no exposto, é correto afirmar que o texto se refere à responsabilidade
Com base no exposto, é correto afirmar que o texto se refere à responsabilidade
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Modalidade de licitação para escolha de trabalho técnico,
científico ou artístico, cujo critério de julgamento será o
de melhor técnica ou conteúdo artístico, e para
concessão de prêmio ou remuneração ao vencedor.
Nesse sentido, o texto refere-se à modalidade
Nesse sentido, o texto refere-se à modalidade
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O prazo para a conclusão do processo administrativo
disciplinar é de
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Os princípios norteadores do processo administrativo se
encontram na Lei Federal nº 9.784/99, conforme o art.
2º. São eles
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Prerrogativa que trata-se da possibilidade de aplicação
de punição, imposição de meios indiretos de coerção,
para fins de coibir o particular a cumprir determinada
medida do Poder Público.
O trecho acima refere-se à
O trecho acima refere-se à
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- Lei 9.784/1999: Processo AdministrativoDisposições Gerais, Direitos e Deveres (art. 1º ao art. 4º)
- Lei 9.784/1999: Processo AdministrativoCompetência (arts. 11 ao 17)
De acordo com a Lei nº 9.784, são legitimados como
interessados no processo administrativo
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Os atos administrativos possuem os seguintes requisitos,
quais sejam: competência, finalidade ou fim, forma,
motivo e objeto. Nesse contexto, pode-se afirmar que o
motivo é
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