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Duas empresas foram contratadas para pavimentar uma rodovia. A primeira deverá pavimentar 18,8 quilômetros e a segunda 21,3 quilômetros. Assim, é correto afirmar que no total deverão ser pavimentados
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Com relação aos princípios constitucionais da Administração Pública, é INCORRETO afirmar que
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Dois amigos, José e Paulo, abriram um comércio em sociedade. José investiu R$ 12000,00 para abrir o comércio e Paulo R$ 18000,00. O acordo entre eles foi que cada um receberá de lucro uma quantia proporcional ao seu inves - timento. O gráfico abaixo apresenta o lucro do comércio nos últimos 6 meses. Com base nestas informações e no gráfico é correto afirmar que o lucro, de janeiro a junho, de José e Paulo foram, respectivamente,

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Ato administrativo pelo qual a Administração extingue um ato válido, perfeito e eficaz, por razões de oportunidade e conveniência. Tal instituto refere-se à
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Sr. Manoel da Silva foi contratado pela Prefeitura de Maripá, durante a entrevista ele foi questionado sobre os deveres dos servidores, sobre esses deveres, assinale a alternativa INCORRETA.
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AS NEO-DARWINISTAS
As inovadoras descartam o que não faz sentido e escolhem melhor no mundo do trabalho
Nem adianta ter saudade do tempo em que o trabalho era das 9 às 5 e, uma vez fora da empresa, as preocupações e pendências ficavam congeladas até a manhã seguinte. Hoje, você pode definir qual será o seu expediente físico, mas não controla o virtual. Pode se esforçar para "não levar trabalho para casa", como se dizia nos velhos tempos, mas será levada por ele onde quer que esteja, em qualquer circunstância. No mundo da hiperconexão, o seu emprego, atividade ou negócio ficam 24 horas com você, 24 horas em você. A autodisciplina pode ajudá-la a desplugar nos momentos em que sua sanidade exigir, mas, por estar a um clique do seu dedo (polegar, se tiver menos de 30, ou indicador, se for mais crescidinha), sua profissão e você se fundiram inexoravelmente. E é daí que vem uma boa notícia: nessa grande mudança de era em que vivemos, mulheres contemporâneas decretaram que o trabalho será seu melhor amigo. Para selar esta compatibilidade entre trajetória profissional e pessoal, elas decidiram que, muito mais do que dinheiro ou aparente sucesso, o trabalho deve trazer alegria e ter um propósito. Se eu e meu ganha-pão vamos dormir e acordar juntos, que nossos sonhos sejam leves e comuns. A felicidade que as mulheres inovadoras entrevistadas pelo movimento Habla (a área de pesquisa de comportamento feminino da Abril Mídia) estão buscando no trabalho chama-se sentido. Não para justificar o sacrifício da empreitada, mas exatamente para que não haja sacrifício – e sim satisfação antes, durante e depois. O que está sendo valorizado e questionado não são
apenas as finalidades nobres, mas a ética e a consciência da jornada. O que eu quero com isso? Posso fazer melhor? Vai me fazer bem? E aos outros? Ao acreditarem que o trabalho é ao mesmo tempo prazeroso e poderoso – além de essencialmente transformador de si próprias, das pessoas que a cercam e da sociedade em geral –, as neo-darwinistas (como a tendência foi batizada pelo movimento Habla) estão em processo de seleção natural em sua evolução pessoal: descartam o que não serve para seu objetivo de vida e investem em seus melhores recursos e talentos. Olhe em volta e veja quantas delas estão mudando de carreira, de emprego, de ideia. Muitas se tornaram autônomas, tanto na definição da forma de trabalho eleita como no sentido literal da palavra. E deixaram a segurança das carreiras lineares para optar por projetos mais criativos e gratificantes. A mulher brasileira está entre as mais empreendedoras do mundo. Têm, entre 18 e 24 anos, as maiores taxas de participação no universo dos novos negócios. É uma característica das novas gerações que está inspirando as anteriores. Exige disposição, determinação e coragem. Mas, no final do dia, gera seres melhores para perpetuar a nossa espécie.
ALMEIDA, Cynthia. As neo-darwinistas. Revista Cláudia. Editora Abril, n° 7, ano 51, julho de 2012, p. 60.
Assinale a alternativa correta.
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Assinale a alternativa correta em relação aos equipamentos de proteção individual (EPI), que o Sr. Manoel recebeu no primeiro dia de trabalho.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalEstruturas de Mintzberg
Sobre o papel básico e o perfil do administrador, é correto afirmar que
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AS NEO-DARWINISTAS
As inovadoras descartam o que não faz sentido e escolhem melhor no mundo do trabalho
Nem adianta ter saudade do tempo em que o trabalho era das 9 às 5 e, uma vez fora da empresa, as preocupações e pendências ficavam congeladas até a manhã seguinte. Hoje, você pode definir qual será o seu expediente físico, mas não controla o virtual. Pode se esforçar para "não levar trabalho para casa", como se dizia nos velhos tempos, mas será levada por ele onde quer que esteja, em qualquer circunstância. No mundo da hiperconexão, o seu emprego, atividade ou negócio ficam 24 horas com você, 24 horas em você. A autodisciplina pode ajudá-la a desplugar nos momentos em que sua sanidade exigir, mas, por estar a um clique do seu dedo (polegar, se tiver menos de 30, ou indicador, se for mais crescidinha), sua profissão e você se fundiram inexoravelmente. E é daí que vem uma boa notícia: nessa grande mudança de era em que vivemos, mulheres contemporâneas decretaram que o trabalho será seu melhor amigo. Para selar esta compatibilidade entre trajetória profissional e pessoal, elas decidiram que, muito mais do que dinheiro ou aparente sucesso, o trabalho deve trazer alegria e ter um propósito. Se eu e meu ganha-pão vamos dormir e acordar juntos, que nossos sonhos sejam leves e comuns. A felicidade que as mulheres inovadoras entrevistadas pelo movimento Habla (a área de pesquisa de comportamento feminino da Abril Mídia) estão buscando no trabalho chama-se sentido. Não para justificar o sacrifício da empreitada, mas exatamente para que não haja sacrifício – e sim satisfação antes, durante e depois. O que está sendo valorizado e questionado não são
apenas as finalidades nobres, mas a ética e a consciência da jornada. O que eu quero com isso? Posso fazer melhor? Vai me fazer bem? E aos outros? Ao acreditarem que o trabalho é ao mesmo tempo prazeroso e poderoso – além de essencialmente transformador de si próprias, das pessoas que a cercam e da sociedade em geral –, as neo-darwinistas (como a tendência foi batizada pelo movimento Habla) estão em processo de seleção natural em sua evolução pessoal: descartam o que não serve para seu objetivo de vida e investem em seus melhores recursos e talentos. Olhe em volta e veja quantas delas estão mudando de carreira, de emprego, de ideia. Muitas se tornaram autônomas, tanto na definição da forma de trabalho eleita como no sentido literal da palavra. E deixaram a segurança das carreiras lineares para optar por projetos mais criativos e gratificantes. A mulher brasileira está entre as mais empreendedoras do mundo. Têm, entre 18 e 24 anos, as maiores taxas de participação no universo dos novos negócios. É uma característica das novas gerações que está inspirando as anteriores. Exige disposição, determinação e coragem. Mas, no final do dia, gera seres melhores para perpetuar a nossa espécie.
ALMEIDA, Cynthia. As neo-darwinistas. Revista Cláudia. Editora Abril, n° 7, ano 51, julho de 2012, p. 60.
O título do texto realiza uma atividade interdiscursiva com o evolucionismo de Charles Darwin. Dentre as passagens destacadas abaixo, aquelas que se relacionam à teoria desse pensador são:
I. Descartam o que não faz sentido;
II. Escolhem o melhor no mundo do trabalho;
III. O trabalho é transformador de si própria;
IV. Descartam o que não serve para o seu objeto de vida;
V. Investem em seus melhores recursos e talentos;
VI. Estão mudando de carreira, de emprego, de ideia;
VII. Seres melhores para perpetuar a nossa espécie;
VII. É uma característica das novas gerações.
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O gráfico abaixo apresenta a quantidade de cada tipo de veículo em uma determinada cidade. Com base nas informações do gráfico é correto afirmar que

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