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Foram encontradas 352 questões.

638187 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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A Questão Social é matéria de intervenção do Serviço Social e seu aprofundamento está relacionado
 

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584422 Ano: 2012
Disciplina: Enfermagem
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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Os objetivos da busca ativa do sintomático respiratório de tuberculose é
 

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509378 Ano: 2012
Disciplina: Informática
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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O cabeçalho e o rodapé de um documento do MS Word 2007 são estruturas que se repetem a cada nova página de um texto. Sobre a ferramenta de cabeçalhos e rodapés afirma-se:
I É possível personalizar um cabeçalho contendo dados referentes ao documento, como número da página, data, hora e tamanho do arquivo.
II É possível diferenciar o cabeçalho das páginas pares do cabeçalho das páginas ímpares.
III É possível a criação de um cabeçalho diferente na primeira página de um documento.
IV É possível definir uma margem superior de rodapé diferente para cada página de uma mesma seção.
Das afirmações acima, estão corretas
 

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488330 Ano: 2012
Disciplina: Saúde Pública
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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O Pacto pela Vida resultou de um compromisso firmado entre os gestores do SUS em relação às prioridades que apresentam impacto sobre a saúde da população brasileira. Entre essas prioridades pactuadas, está o fortalecimento da capacidade de resposta às doenças e às endemias, com ênfase na
 

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483177 Ano: 2012
Disciplina: Comunicação Social
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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A transposição de notícias, com ou sem adaptação, do meio tradicional analógico para a web é denominada:
 

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370827 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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Capacidade de adaptação em resposta a experiências de vida positiva ou negativas é chamada de
 

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367144 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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Considere as afirmativas a seguir, relativas à consultoria organizacional.
I Interatividade é a capacidade do consultor de ser simpático e bem relacionado.
II A consultoria no setor público deve ser sempre externa, para evitar apadrinhamentos.
III Processos, pessoas, alta administração, estrutura e relações de grupo são cinco elementos-chave da consultoria organizacional.
IV Assessoramento e mutualidade são características da consultoria organizacional.
Estão corretas as afirmativas
 

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277993 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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No âmbito da política de assistência social, o equipamento estatal de base territorial, localizado em áreas de vulnerabilidade social, com a finalidade de organizar, coordenar e executar os serviços de proteção social básica é
 

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227133 Ano: 2012
Disciplina: Português
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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O texto reproduzido a seguir servirá de base para a questão desta prova.
Voo solo
O inferno são os outros! A conhecida frase de Jean-Paul Sartre agora dá sentido a um fenômeno de massa. Se o inferno são os outros, então nossos contemporâneos parecem estar se movimentando para fugir das catacumbas sulfurosas. Segundo Eric Klinenberg, professor de Sociologia da Universidade de Nova York e autor do livro Going Solo: The extraordinary rise and surprising appeal of living alone (editora Penguin), cada vez mais pessoas optam por viver sozinhas.
O autor carrega nas tintas, embalado por um mercado editorial viciado em títulos de impacto, argumentos surpreendentes e fatos irrefutáveis, mas o livro tem méritos. Segundo Klinenberg, estamos presenciando uma inflexão histórica. Cultivamos, durante milênios, uma repulsa existencial e filosófica à solidão. “O homem que vive isolado, que é incapaz de partilhar os benefícios da associação política ou não precisa partilhar porque já é autossuficiente, não faz parte da pólis, e deve, portanto, ser ou uma besta ou um deus”, escreveu Aristóteles (apud Klinenberg).
As sociedades humanas se estruturaram em torno do desejo fundamental de os indivíduos viverem na companhia uns dos outros. O isolamento é frequentemente associado à punição. Uma criança mal comportada é separada de seus pares e colocada sozinha. Um prisioneiro malcomportado é trancafiado na solitária.
Entretanto, segundo Klinenberg, tudo isso está mudando. Nas últimas décadas, houve um aumento expressivo do número de homens e mulheres que passaram a viver voluntariamente sozinhos. O fenômeno é consequência do desenvolvimento econômico, que permite maior autonomia; da superação da lógica econômica do casamento, que dá maior liberdade às pessoas para buscar arranjos alternativos; da urbanização, que adensa as comunidades humanas; e da evolução das tecnologias de informação e de comunicação, que facilitam a interação entre as pessoas. Resultado: estamos casando mais tarde, prolongando o período entre o divórcio e o novo casamento, ou evitando um novo casamento, e escapando o quanto possível da possibilidade de viver com outra pessoa. É o novo solteirismo!
Nas grandes cidades norte-americanas, 40% das moradias têm um único ocupante. Em Washington e Manhattan, casos extremos, são 50%. E o fenômeno não se restringe aos Estados Unidos. Paris apresenta números superiores a 50% e, em Estocolmo, a taxa chega a 60%. China, Índia e Brasil, países em desenvolvimento, caminham no mesmo sentido.
Viver sozinho deixou de ser fonte de medo e causa de isolamento social. As vantagens são notáveis: controle sobre a própria vida, liberdade de ação e melhores condições para perseguir atividades voltadas para a autorrealização. No imaginário social, vai surgindo um novo modelo ideal: o neossolteiro, um ou uma profissional de sucesso, socialmente atuante e mestre de sua existência.
O fenômeno do novo solteirismo relaciona-se a outro fenômeno, maior, de enfraquecimento dos vínculos e das relações, que se manifesta na vida social e na vida profissional. Richard Sennet registrou a tendência no livro A Corrosão do Caráter (editora Record), no fim da década de 1990. De fato, o comprometimento dos indivíduos com instituições e organizações vem se fragilizando há algumas décadas. Hoje, transitamos por inúmeros grupos, empresas e comunidades, porém estabelecemos relacionamentos apenas tênues e temporários.
Nas empresas, depois de seguidas ondas de reestruturações, enxugamentos e terceirizações, os empregos “para toda a vida” estão quase extintos. Paradoxalmente, empresários e executivos continuam esperando alto grau de envolvimento e comprometimento de seus funcionários, e frustram-se quando não os conseguem. Com a ajuda de asseclas de recursos humanos, tentam tapar o sol com a peneira, programando palestras motivacionais, abraçando árvores e promovendo interlúdios culturais. Pouco adianta.
As novas gerações representam para as empresas um considerável desafio: os mais jovens são individualistas, inquietos e despudoradamente ambiciosos. Saltam de galho em galho corporativo sem olhar para trás. Habitam redes fluidas, sejam elas comunidades reais ou virtuais. São impacientes com o presente e ansiosos pelo futuro.
Neste admirável mundo novo, perde espaço o que é estável e profundo, ganha espaço o que é efêmero e superficial. Afirmam os profetas do mundo plano que terão vantagens os mais dinâmicos, os mais extrovertidos, aqueles com mais iniciativa e sem medo de errar, aqueles capazes de usar diligentemente seu capital social em prol da própria marca. E os incomodados que se mudem… de planeta?
Fonte: cartacapital, 11 de abril de 2012.
A questão refere-se ao período reproduzido a seguir.
O fenômeno é consequência do desenvolvimento econômico, que permite maior economia; da superação da lógica econômica do casamento, que dá maior liberdade às pessoas para buscar arranjos alternativos; da urbanização, que adensa as comunidades humanas; e da evolução das tecnologias de informação e de comunicação, que facilitam a interação entre as pessoas.
O uso do acento indicativo da crase se justifica, no trecho em destaque,
 

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1723374 Ano: 2012
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: UFRN
Orgão: Câm. Mossoró-RN
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A Constituição de 1988, em seu artigo 201, determina que, para os servidores que ocupam, exclusivamente, cargos em comissão, declarados em lei de livre nomeação e exoneração, bem como cargos temporários ou de emprego público, aplica-se:

Questão Anulada

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