Magna Concursos

Foram encontradas 426 questões.

204854 Ano: 2014
Disciplina: Nutrição
Banca: FCC
Orgão: CETAM

A descontaminação de hortaliças

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204853 Ano: 2014
Disciplina: Nutrição
Banca: FCC
Orgão: CETAM

O Método de Avaliação Subjetiva Global,

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204852 Ano: 2014
Disciplina: Nutrição
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Carnes, pescados crus e pescados cozidos, ao chegarem à UAN e, após o recebimento, se mantidos sob refrigeração à temperatura de até 4 °C, podem ser utilizados em um período de tempo máximo, em horas, de, respectivamente,

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204851 Ano: 2014
Disciplina: Nutrição
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Em Banco de Leite Humano, o leite humano cru, pode ser estocado, refrigerado, em temperatura de 5 °C por um período, máximo, em horas, de

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204850 Ano: 2014
Disciplina: Saúde Pública
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Atenção: Para responder às questões de números 46 a 48, considere o planejamento de um Hospital Geral, cuja área de pediatria comportará até 15 leitos. A Unidade de Alimentação e Nutrição − UAN desse hospital está localizada no andar térreo, e tem configuração geométrica retangular, com sistema de distribuição de refeições centralizado.

Para o atendimento da pediatria, o Lactário desse hospital deverá contar com uma área mínima, com distinção entre área “suja e limpa” e de acesso independente à área “limpa” através de vestiário de barreira, em m2, de

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204849 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Os fatores individuais que influenciam um processo de avaliação se uma situação é estressante ou não para a pessoa podem ser divididos em dois grupos: crenças e compromissos. Compromissos dizem respeito

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204848 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Trata-se da abordagem de um conflito entre duas partes, que não possuem relacionamento significativo no passado ou contínuo a futuro, portanto, preferem buscar um acordo de forma imediata para por fim à controvérsia ou ao processo judicial. O terceiro, não tem vínculo com nenhuma das partes e pode atuar com mais liberdade e fazê-las refletir sobre as sugestões apresentadas, que nunca são impositivas ou vinculativas. Este método de resolução de conflitos, que visa tão somente ao acordo, é a

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204847 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Segundo Hirigoyen (2012), devido aos desgastes psicológicos que o assédio moral provoca, ele não só diminui a produtividade no trabalho, mas favorece

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204846 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CETAM

Embora os problemas emocionais, crises pessoais, o alcoolismo e o uso de drogas sejam considerados problemas pessoais, eles se tornam problemas da empresa quando afetam o comportamento e interferem no desempenho do trabalho. São indicadores de alcoolismo, dentro do ambiente de trabalho, dentre outros: atraso, ausências, problemas de relacionamento, além de

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
204845 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: CETAM

A Síndrome de Burnout é composta por alguns elementos, dentre eles, a

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas