O significado de “probabilidade” em estatística é sempre e em qualquer idioma, confundido com o significado de outros termos como: provável, possível, chance, casual e oportunidade. Entre as alternativas que se seguem, assinale aquela que contém o seu significado.

Com uma abordagem estritamente estatística, a pontuação alta de um candidato em um fator de predição uma pontuação baixa em outro fator de predição. Por essa razão, esse é considerado um modelo .

Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto.

A unidade XYZ da Empresa somou, durante o mês de setembro, 1 254 horas entre atrasos ao trabalho, saídas antecipadas, faltas de meio período e de período integral. O planejamento indicava que naquele período a expectativa era cumprir 18 000 horas produtivas. Diante dessa perda de horas, ocasionada por faltas e atrasos, a empresa atingiu um índice de absenteísmo de

Cabe ao analista de cargos e salários confeccionar relatórios finais da área de para subsidiar decisões superiores em assuntos como: comportamento da massa salarial, participação no mercado, índices de gestão e outros.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna da frase

O analista de cargos e salários responde, entre outras atividades, pelo desenho e sugestões de modificações do

O instrumento que congrega todos os fatores escolhidos para proceder à avaliação , seus respectivos graus e pontos, e tem como objetivo permitir que, utilizando-o, os avaliadores efetuem o seu trabalho, pontuando numericamente da empresa. Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas da frase.

Um manual de descrição de cargos é um instrumento dinâmico e não estático, pois é atualizado constantemente, visando sempre manter atualizadas as informações que contém, vis-à-vis com as mudanças que ocorrerem em

O trabalho de prospectar todos os detalhes de cada uma das funções que compõem um cargo, estudando-lhes os contornos do que, como e para que se fazem, registrando todas as exigências em termos de características exigidas para a obtenção dos resultados esperados, enquadra-se no conceito de

Entre as múltiplas trajetórias que podem vir a adotar as carreiras de RH, um funcionário que possua envolvimento pessoal com determinado local pode passar toda uma carreira trabalhando nessa instalação, passando de e por uma série de papéis, sempre dentro dessa única instalação. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna da frase.

Atualmente, entende-se que novas capacidades inerentes à área de recursos humanos precisam ser adicionadas às tradicionais. Essas novas capacidades são: velocidade, implementação, integração e