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Foram encontradas 280 questões.

1415165 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Os autores divergem sobre o impacto das novas tecnologias, causando muitas polêmicas. Para uns, significa a eliminação dos trabalhos pesados, repetitivos e monótonos, liberando mais tempo para o lazer. Para outros, representa a desqualificação e extinção de postos de trabalho. Na área de gestão de pessoas, a contratação de pessoas passa por diversas mudanças. Assinale a alternativa que descreve os impactos observados na área.
 

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879524 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Qual, das seguintes alternativas, melhor define a posição dos autores Haynes e Marodin (1996), quanto à questão da "confidencialidade" no processo de mediação?
 

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879523 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Sobre o exame criminológico, assinale a alternativa correta.
 

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879522 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
A atuação do psicólogo junto à comunidade é uma prática que assume importância na melhoria de como esta comunidade enxerga a escola. Com base nessa consideração, assinale a alternativa que não estaria coerente com a atuação do psicólogo escolar.
 

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879520 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Sobre a afirmação reproduzida abaixo, e baseada na atuação profissional dos psicólogos nas empresas, assinale a alternativa correta.

Conflitos são inerentes às relações humanas, embora eles devam ser evitados através da utilização de estratégias psicológicas.

Primeira parte - Conflitos são inerentes às relações humanas.

Segunda parte - Conflitos devem ser evitados através da utilização de estratégias psicológicas.
 

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879519 Ano: 2012
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP

A Resolução do Conselho Federal de Psicologia nº 007/2003 institui o manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas. Sobre essa resolução, leia as afirmações a seguir.

I. Compreende-se por avaliação psicológica o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de dados e informações acerca dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com o social, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos.

II. O processo de avaliação psicológica e seu documento psicológico devem considerar a natureza dinâmica, não definitiva e não cristalizada do seu objeto de estudo, uma vez que possuem determinações históricas, sociais, econômicas e políticas, devendo indicar, onde for possível, o prazo de validade do conteúdo emitido no documento.

III. Sob toda e qualquer condição, o psicólogo deve recusar utilizar-se de instrumentos, técnicas psicológicas e da experiência profissional da Psicologia na sustentação de modelos institucionais e ideológicos que visem à perpetuação da segregação aos diferentes modos de subjetivação.

IV. É responsabilidade do psicólogo e da instituição em que ocorreu a avaliação psicológica guardar, pelo prazo mínimo de cinco anos, os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou.

Está correto o que se afirma em:

 

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879518 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Assinale a alternativa em que não está correta a compreensão acerca da noção de pesquisa psicoeducacional no ambiente escolar.
 

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879517 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Psicólogo social que trabalha em um CRAS, em zona central degradada de cidade com mais de 200 mil habitantes, recebe uma família que mora em cortiço, enviada por agente de saúde que notou desestruturação familiar, crianças em situação de risco (subnutrição, trabalho infantil, violência doméstica) e desemprego dos adultos (mãe e companheiro). Considerando orientação do material do CREPOP, qual a postura desse psicólogo frente à demanda?
 

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879516 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Leia as seguintes afirmações:

I. A cultura organizacional indica o padrão de referência (sistema de normas e valores) criado pelo grupo de trabalhadores que influencia seu modo de perceber, pensar e sentir, dando origem às políticas e às atividades da organização e seus modos de ação, comunicação e decisão.

II. O clima organizacional indica as influências do ambiente interno de trabalho sobre o comportamento humano, refletindo a dinâmica da vida organizacional.

III. A satisfação no trabalho indica o julgamento avaliativo individualizado (positivo ou negativo) que o trabalhador faz de seu trabalho ou ambiente e situação de trabalho.

IV. O poder organizacional é um fator independente da dinâmica organizacional que não guarda relação com a cultura, o clima e a satisfação organizacionais.

Está correto o que se afirma em:
 

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879515 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP
Em relação ao campo de aplicação dos conhecimentos da ciência psicológica a questões pertinentes ao trabalho, que caracteriza a área da Psicologia do Trabalho, uma compreensão mais ampliada do objeto de estudo permite afirmar que:
 

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