Informe se Verdadeiros (V) ou Falsos (F) à respeito da separação entre mão de obra direta e indireta. Em seguida, marque a opção que contem a sequência correta.

( ) Existe a possibilidade de a empresa medir a mão-de-obra, mas, por razões econômicas, não o fazer, devido a pequeno valor da mão-de-obra, inexistindo interesse por uma medida mais apurada; custo elevado para se fazer a medição; e dificuldade de se processar a mensuração.

( ) Um operário que trabalha supervisionando quatro máquinas, existindo possibilidade de se verificar quanto cada um desses produtos consome do tempo total daquela pessoa, é um exemplo de mão-de-obra indireta.

( ) Se surgir a possibilidade de se conhecer o valor de mão-de-obra aplicada no produto de forma direta por medição, existe a mão-de-obra direta;

( ) Se se recorrer a qualquer critério de rateio ou estimativa, configura-se, para efeito contábil, em indireta.

( ) O operário que movimenta um torno, trabalhando um produto ou componente de cada vez, tem seu gasto classificado como mão-de-obra direta.

Analise as afirmativas abaixo relativas às práticas de “boa governança” estabelecidas pelo Banco Mundial, a fim de assegurar o que define como capacidade de desenvolvimento sustentável do setor público.

I. Participação e Estado de direito.

II. Transparência e Responsabilidade.

III. Orientação por consenso e Prestação de contas.

IV. Individualidade e Exclusividade

V. Efetividade e Eficiência.

Estão corretas apenas as afirmativas:

Sobre os objetivos da Gestão do Conhecimento (GC), considere as seguintes afirmativas:

I. Promover a melhoria contínua dos processos, procedimentos e métodos do negócio, enfatizando na geração e utilização do conhecimento.

II. Monitorar e avaliar os ganhos obtidos mediante a aplicação do conhecimento.

III. Reduzir os tempos no desenvolvimento de novos produtos, melhorando os que já existem e otimizando o tempo de solução dos problemas.

IV. Reduzir os custos associados à repetição de falhas e duplicidade de esforços.

V. Centralizar as habilidades, competências e conhecimento das pessoas que integram a organização.

Estão corretas apenas as afirmativas:

A respeito das distinções entre co-produto, subproduto e sucata, considere as seguintes afirmativas:

I. Os co-produtos são os próprios produtos principais, só que assim chamados porque nascidos de uma mesma matéria-prima. São os que substancialmente respondem pelo faturamento da empresa.

II. Os subprodutos, devido ao grau de segurança existente no que diz respeito à sua venda, têm seu Valor Líquido de Realização considerado como redução do custo de elaboração dos produtos principais, mediante débito aos estoques e crédito aos custos de produção, à medida que são produzidos.

III. Tratamentos errôneos para um subproduto: só considerar a recuperação quando da efetiva venda, ou simplesmente tratá-lo igualmente à sucata, não o estocar contabilmente e registrar sua venda diretamente às receitas normais ou eventuais, ou, ainda, atribuir-lhe custo como se fosse produto principal.

IV. As sucatas, que podem ou não ser decorrência normal do processo de produção, não têm valor de venda ou condições de negociabilidade boas. Quando são vendidas, têm suas receitas registradas como Rendas Exclusivas em Outras Receitas Operacionais.

Estão corretas apenas as afirmativas:

Considere as seguintes afirmativas referentes à Centralização e Descentralização em uma organização:

I. A Descentralização contribui para aumentar o papel da importância do subordinado, já a Centralização contribui para reduzi-la.

II. Descentralizar implica consistente delegação ao longo da cadeia hierárquica.

III. Um risco da Descentralização é falta da visão de conjunto ou de informação sobre outras áreas.

IV. Uma situação especial em que convém centralizar é a necessidade de otimizar recursos escassos.

V. Uma etapa de um plano de descentralização é definir o seu grau.

Estão corretas apenas as afirmativas:

Considere as afirmativas a seguir, a respeito dos conceitos de Produtividade, Eficiência, Eficácia e Efetividade.

I. Pode-se diagnosticar bem um problema, chegar-se à conclusão correta do que precisa ser feito para atingir resultados válidos e operacionalizá-los. Isto é eficácia.

II. Uma ação eticamente questionável é considerada ineficaz.

III. Eficiência também pode ser chamada de produtividade interna.

IV. Eficácia também pode ser chamada de produtividade externa.

V. Efetividade é sinônimo de eficácia, ou seja, um anglicismo.

Estão corretas apenas as afirmativas:

A expressão “Internet das coisas” (IOT) ou “Internet de todas as coisas” significa:

São consideradas demonstrações financeiras, exceto:

A respeito do gerenciamento de recursos humanos de projetos, não é uma das etapas:

Considere as seguintes afirmativas referentes aos fatores que intervém no planejamento de RH.

I. Absenteísmo ou ausentismo é a frequência e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os empregados não comparecem ao trabalho.

II. Rotatividade de pessoal refere-se ao fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização. Isto significa que o fluxo de saídas (desligamentos, demissões e aposentadorias) deve ser compensado por um fluxo equivalente de entradas (admissões) de pessoas.

III. Fatores condicionantes, como o mundo em acelerada mudança, o impacto do desenvolvimento tecnológico, as novas formas de organização e configuração empresarial, novos produtos e serviços, e novos processos de trabalho estão modificando profundamente os requisitos da força de trabalho.

IV. As deficiências de habilidades de novos funcionários admitidos provocam perdas significativas para a organização em termos de trabalho de qualidade inferior, baixa produtividade, aumento nos acidentes de trabalho e constantes queixas dos clientes.

Estão corretas apenas as afirmativas: