Com relação ao Microsoft PowerPoint 2013 e ao sistema operacional Windows 10, julgue o item.

A Barra de Status do PowerPoint 2013 contém algumas informações, como, por exemplo, em qual slide o usuário está trabalhando.

Com relação ao Microsoft PowerPoint 2013 e ao sistema operacional Windows 10, julgue o item.

Diferentemente das outras versões do Windows, a tecla , no Windows 10, tem a função de abrir um aplicativo ou um arquivo quando selecionado.

Com relação ao Microsoft PowerPoint 2013 e ao sistema operacional Windows 10, julgue o item.

No PowerPoint 2013, é permitido criar uma nova Guia na Faixa de Opções, contendo um grupo personalizado.

A respeito de redes de computadores e dos aplicativos para segurança da informação, julgue o item.

Os firewalls não podem ser usados como interface com outros dispositivos de segurança, como, por exemplo, servidores de autenticação.

A respeito de redes de computadores e dos aplicativos para segurança da informação, julgue o item.

Além de executar suas funções típicas, os firewalls ainda podem bloquear alguns tipos de ataques de recusa de serviços e detectar varreduras simples na rede.

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.

Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário, no registro de ponto, não excedentes a cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.

O empregado que exercer cargo de gerência e contar mais de dez anos de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido senão por motivo de comprovada falta grave ou força maior.

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.

O valor das horas extraordinárias habituais não integra o aviso prévio indenizado.

Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.

O empregado terá direito a férias, na proporção de doze dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas.

No que diz respeito ao direito processual do trabalho, julgue o item.

No processo de execução, são devidas custas, de responsabilidade dos litigantes, em partes iguais e pagas no início, conforme os valores previstos em tabela.